Liefde voor de streek

De liefde voor de streek voelen we ergens allemaal wel en mede vanuit die gedachte is FUTURE Bollenstreek ontstaan. Vrijdag 27 september vieren we dat we alweer één jaar onderweg zijn. Een weg die stapje voor stapje gemaakt wordt om een stevig fundament te creëren voor onze mooie Bollenstreek. Dé plek voor Bollenstreekgenoten om te wonen, werken en gezond te leven.

“Die liefde steken we niet onder stoelen of banken”, laat Steffanie Wijnhout (Watertoren Bollenstreek) weten. “We pakken ook deze editie weer uit en wel met een super gave en inspirerende spreker: oud-topsporter Steven de Lira. Hij weet alles van hartverlangens – waar word je echt blij en gelukkig van? – en laat je ervaren hoe ook jij een mentor en inspirator voor iemand in je omgeving kan zijn. Hoe gaaf is dat?!”

FUTURE gaat voor verbinden

Naast de bekende ingrediënten zoals gratis hapjes en drankjes, de bekende question pods en een DJ is er deze editie nog meer te beleven “Dat FUTURE jongeren aan elkaar verbindt blijkt wel. Zo kregen Stan en Diederik van Bionomics tijdens FUTURE de tip om zich aan te melden voor de Jonge Ondernemersprijs Duin- en Bollenstreek, en ze wonnen! Patrick en Thom leerden elkaar kennen tijdens FUTURE en ook hier is iets heel waardevols uit gekomen. Wat het precies is onthullen we vrijdag 27 september”, laat Eva van der Kwast (Greenport Duin- en Bollenstreek) weten. “Rabobank speelt in deze een mooie en verbindende rol. Naast de ze voor drie jaar partner zijn geworden is Patrick (accountmanager Rabobank) de helpende hand geweest voor Thom.”

Wie wint?

En dat is nog niet alles! De feestweken zijn in volle gang en ook daar speelt FUTURE op in. Wie gaat er deze editie met één van de prijzen naar huis en krijgt hiermee ‘grip op zijn/haar ‘FUTURE’? Kom naar deze editie en ervaar het! Iedereen is welkom, we zijn inclusief (dus voor iedereen tussen de 18-35 jaar) en de avond is gratis! Dat kan mede door onze partners, waaronder Rabobank die recent voor drie jaar partner is geworden van FUTURE Bollenstreek.

Meld je aan voor vrijdag 27 september

De volgende editie vindt plaats op vrijdag 27 september. Als deelnemer van FUTURE Bollenstreek weet je zeker dat je naar huis gaat met nieuwe contacten en inzichten, een glimlach op je gezicht en in dit geval misschien wel een waardevolle prijs. Meld je aan en ontmoet elkaar in Watertoren Bollenstreek: www.futurebollenstreek.nl. 

FUTURE Bollenstreek

Met de FUTURE evenementen wil team FUTURE jongeren in de Duin- en Bollenstreek connecten. Connecten met elkaar – of je nu zzp’er bent, mensen in dienst hebt, een baan zoekt of juist in loondienst bent – en met de omgeving waar je woont en werkt. De Duin- en Bollenstreek heeft veel te bieden (werk, recreatie en wonen) én de jongeren die daar wonen hebben dat ook. Deze twee werelden met elkaar verbinden, weten wat je kunt halen én brengen is de sleutel tot succes en een stevig fundament voor de FUTURE van jouw Duin- en Bollenstreek. 

De deelnemende bedrijven uit Noordwijkerhout:

1) Bloemenkwekerij Niels Warmerdam – Herenweg 160
2) Geerlings Tuinen – Herenweg 296
3) C.A. van Paridon – Herenweg 346B
4) P. Pennings Bloembollenbedrijf – Herenweg 344B
5) WAM Pennings – Herenweg 348A
6) Kwekerij Peter van den Berg – Herenweg 350
7) Warmerdam Spoelbedrijf – Herenweg 362
8) Greenhouse – Herenweg 366.

Daarnaast waren er op veel bedrijven extra activiteiten, zoals: een bijenhouder, de agrarische natuur- en landschapsvereniging, het Hoogheemraadschap van Rijnland, een springkussen en lokale cultuurhistorische verenigingen.

Promotie agrarische bedrijven in de Bollenstreek

Bollenstreek in Bedrijf is het jaarlijkse evenement voor de promotie van agrarische bedrijven in de Bollenstreek. Op de tweede zaterdag van augustus opent een aantal bedrijven hun deuren voor het publiek. Stap in de wereld van de tuinbouw en maak kennis met de ondernemers, de sector en de producten uit de regio! En dat allemaal in elkaars omgeving.

Klik om de video om deze te bekijken.

De hele dag konden bezoekers rondkijken bij drie bloembollenbedrijven: P. Pennings, WAM Pennings en C.A. van Paridon, bij de bloemkwekerijen Niels Warmerdam en Peter van den Berg, bij Warmerdam Spoelbedrijf, Geerlings Tuinen en Greenhouse. Met elkaar lieten deze bedrijven een gevarieerd scala van de sierteeltsector in de Bollenstreek zien.

De Herenweg was versierd met vlaggen en bakken gladiolen en ook de bedrijven hadden hun best gedaan zo goed mogelijk voor de dag te komen. Overal stonden gastvrije eigenaren, medewerkers en familieleden klaar met koffie en limonade. Zij vertelden vol trots over hun bedrijf, verzorgden rondleidingen door de schuur en over het veld en beantwoordden alle vragen van bezoekers. Veel bedrijven maakten met fotoseries en presentaties duidelijk welke producten zij leveren, wie hun klanten zijn en hoe zij werken.

Extra activiteiten bij elk bedrijf

Op de meeste locaties was ook een organisatie te gast op het gebied van agrarisch natuurbeheer, waterkwaliteit, landschap en cultuurhistorie van de Bollenstreek. Ook voor kinderen was er van alles te zien en te doen. Ze konden meedoen aan de speurtocht met quiz of zich even uitleven op het springkussen. De meeste bezoekers kwamen op de fiets naar de open dag en genoten van het prachtige zomerweer.

Opening in het teken van belang agrarische bedrijven in de streek

De officiële opening was bij narcissenkwekerij P. Pennings, waar Rik Pennings (eigenaar P. Pennings) alle deelnemers welkom heette. Vervolgens werd de vlag gehesen door vice-voorzitter Nick de Klerk van Bollenstreek in Bedrijf en Hobaho-directeur Theo Aanhane.

De heren wezen in hun toespraken alle drie op het belang van de agrarische bedrijven, die soms al generaties lang bestaan, en die hun passie voor het vak graag overdragen op toekomstige generaties. Voor het draagvlak van de agrarische sector in de Bollenstreek is het belangrijk dat bewoners en bestuurders met eigen ogen kunnen zien en horen wat er in de kwekerijen en op de bedrijven gebeurt. Hoofdsponsor Hobaho maakte bekend dat zij ook de komende drie jaar de open dag mogelijk blijft maken.

Bollenstreek in Bedrijf voorzitter Piet van der Poel kijkt met tevredenheid terug op de open dag. “Het wordt elk jaar drukker bij de open dag en het is elke keer weer een feest om te zien hoe de bedrijven zich presenteren en hoeveel mensen belangstelling hebben voor de tuinbouwsector.”

Initiatiefnemers

Bollenstreek in Bedrijf is een initiatief van de Koninklijke Algemeene Vereeniging voor Bloembollencultuur (KAVB) en de Land- en Tuinbouworganisatie Noord (LTO Noord). De open dag agrarische bedrijven, die dit jaar voor de 31ste keer werd georganiseerd, is bedoeld om bewoners en bezoekers van de Bollenstreek nauwer te betrekken bij de sierteeltsector en daarmee ook de streek.

ZLTO-bestuurder Remco Beekers, die blij was met de grote opkomst deze dag, gaf in zijn openingswoord aan het terecht te vinden dat het voorkomen van misstanden steeds hoger op de agenda staat. Zo refereerde hij aan de deelname van ZLTO aan het Brabants Migratie en Informatie Punt (BMIP), dat ernaar streeft om zowel werkgevers als Internationale werknemers op een laagdrempelige manier te informeren over wonen, werken en leven.

Een voorbeeld van hoe het ook kan

Klaar Koenraad, wethouder van de gemeente Roosendaal, roemde de manier waarop HG Eerenburg de huisvesting van internationale medewerkers zelf heeft vormgegeven. ‘Een voorbeeld van hoe het ook kan’, zo gaf ze aan. ‘Ik merk sowieso dat men in de agrarische sector doorgaans zuinig is op haar mensen.’  Koenraad raadde ondernemers aan om de zorg en het welzijn van medewerkers goed te bewaken. ‘Spoor ze aan om zich bijvoorbeeld in te schrijven bij de gemeente, want dan zijn ze verzekerd en kunnen ze ook bij de gewone huisarts terecht. We merken dat de druk op onze huisartsenposten steeds groter wordt.’

Charlotte Huijsmans, eigenaresse van HG Eerenburg, sloot zich hierbij aan. ‘Veel internationale werknemers verzekeren zich niet uit eigen beweging, dus hebben we dit in eigen hand genomen via het zorgcollectief bij LTO.’ Huijsmans vertelde hoe ze zelf twaalf jaar geleden een eigen huisvestingslocatie inrichtte voor haar internationale medewerkers. ‘Deze medewerkers worden steeds schaarser, wij denken dat we onszelf met onze faciliteiten kunnen onderscheiden waardoor we mensen aan ons binden. Dat blijkt ook wel, want er is bij ons nauwelijks verloop van medewerkers.’

Nieuwe huisvesting realiseren is lastig

Tijdens de bijeenkomst werd duidelijk dat het lastig is om nieuwe huisvestiging te realiseren voor medewerkers en dat dit proces jaren in beslag kan nemen. Vanuit gemeenten valt op dat gebied nog wel een efficiencyslag te maken en is het een aandachtspunt om een gelijk speelveld te creëren, bleek uit de discussies. Aan het slot van de ochtend gaf Huijsmans een rondleiding door de woonunits op HG Eerenburg, die haar medewerkers geheel naar eigen wens hebben mogen inrichten.

Een reeks van bijeenkomsten, binnenkort in de Bollenstreek

Annemieke de Man, projectleider huisvestiging internationale medewerkers Greenport Duin- en Bollenstreek: “Dit werkbezoek is de eerste in een reeks die we in 2024 door Nederland organiseren. Over het thema huisvesting internationale medewerkers wordt veel gezegd en geschreven. In de media worden doorgaans alleen de excessen uitgelicht. Dat is natuurlijk terecht maar in de dagelijkse praktijk gaat er veel meer goed dan fout. We vinden het belangrijk om die goede voorbeelden uit te lichten en over te dragen hoe ze tot stand gekomen zijn in de samenwerking tussen gemeenten en marktpartijen. Onze ervaring is dat een werkbezoek zich daar uitstekend voor leent: een huisvestingslocatie bezoeken en met eigen ogen zien hoe dat er uit ziet, spreekt echt tot de verbeelding. Greenport Duin- en Bollenstreek is – als onderdeel van Greenports Nederland – nauw betrokken bij de organisatie van de werkbezoeken. We zijn nu in voorbereiding op een werkbezoek in deze regio, dat medio september plaats gaat vinden. Meer informatie hierover volgt binnenkort.”