De narcissendoop werd verricht door Elly van der Salm, Willem Heemskerk (voorzitter Bloemencorso Bollenstreek) en Wendy Verkleij (burgemeester gemeente Noordwijk). Elly liet daarbij weten dat haar in 2020 overleden echtgenoot Kees van der Salm van jongs af aan 120% van zijn tijd en energie in het veredelen van nieuwe narcissen soorten stak. “Ik ben vereerd dat deze spleetkronige narcis onder andere vernoemd is naar Kees. De kleuren zijn bijzonder, want K’s Choice kleurt langzaam van abrikoos naar zachtgeel en heeft een beetje groen in het keeltje.”

Naam voor de narcis

Rik Pennings vulde aan dat na acht jaar telen onder de werknaam ‘Abrikees’, de abrikoos van Kees, het tijd werd voor een echte naam. “De keuze viel op een gecombineerde naam. Naast de narcissenteelt is muziek mijn tweede passie. Ik maak muziek en luister naar muziek, waaronder de Belgische band K’s Choice. Ik nam contact op met de band en zij zouden het fantastisch vinden als er een narcis vernoemd zou worden naar de band K’s Choice, waarmee tegelijkertijd collega Kees van der Salm wordt vernoemd.“

Pareltjes

Narcissen zitten Rik Pennings in het bloed en als geen ander probeert hij zoveel mogelijk mensen voor dit prachtige product te enthousiasmeren. Rik teelt en verhandelt 183 verschillende soorten die hij verkoopt aan alle exporterende bedrijven binnen en buiten de Bollenstreek. Zo’n vijftig soorten hiervan waren tijdens de corsoweek in de Witte Kerk te zien en eveneens werden zijn narcissen gebruikt voor het steken van de praalwagens. Maar ook is Rik altijd op zoek naar nieuwe pareltjes voor zijn kraam en zo kocht hij in 2015 deze narcissen zaailing van Kees van der Salm.

KAVB-registratie

De narcissendoop vond traditiegetrouw plaats met champagne. Aansluitend werden door Elly van der Salm, Willem Heemskerk en Wendy Verkleij het certificaat en bijbehorende documenten getekend. Hiermee kan de nieuwe narcissenvariëteit officieel worden ingeschreven in de KAVB-registers (Koninklijke Algemeene Vereeniging voor Bloembollencultuur). Een en ander onder toeziend oog van Stan van Oers, taxonoom van de in Hillegom gezetelde KAVB.

In de nieuwsbrief van april 2023 vind je onder andere:

• Vier de Lente Festival
• GreenportLIVE: Hoe ziet de Duin- en Bollenstreek er in 2100 uit?
• Terugblik GreenportLIVE: Hyacintenteelt op de schop
• TV-serie Bollenjongens te zien op RTL Z en Videoland

Daarnaast ook real life vragen van het Rijnlands Lyceum Sassenheim, de lancering van magazine YOUNG. en de uitreiking van de Vier de Lente Award tijdens de Vier de Lente Festival. Lees de volledige nieuwsbrief gemakkelijk online.

Elke maand de nieuwsbrief in je mailbox? Meld je aan door op de homepage het formulier in te vullen.

“Dit is echt inspiratie opdoen voor ons eigen beleid”, zegt een van de deelnemende wethouders. “Wij moeten nu nog heel veel gedogen. Wij willen ook goede en voldoende huizen voor onze internationale werknemers.” Tegen datzelfde probleem liep de gemeente Zeewolde ook aan rond 2010. Burgemeester Gorter begon het werkbezoek met een schets van de situatie destijds: “Parkeerplaatsen in woonwijken waren overvol, steeds meer woningen werden bewoond door Poolse werknemers en er waren ondernemers die huisvesting regelden zonder vergunning; dat leidde soms tot schrijnende situaties.”

Samenwerking de oplossing

Het moest anders. Het gemeentebestuur zocht de samenwerking met agrariërs, uitzendbureaus, industrie en huisvesters. “Want internationale werknemers zijn nodig voor de economie. Het zijn gewoon mensen. Ze werken hier hard en moeten net als ieder ander kunnen uitrusten in een goed onderkomen. En bovendien, zonder goede huisvesting kijken veel internationale werknemers gewoon een land verder, de concurrentie is groot.”

Het resultaat is een park aan de Bosruiterweg. Een mooi park met goede huizen, een sportschool, supermarkt en beheerder. De wijkagent heeft nauw contact met de wijk. “Er is hier dan ook niet meer of minder overlast dan in elke andere woonwijk”, antwoordt de agent op vragen van een van de aanwezigen.
Naast een grootschalig park is er nog een oplossing gevonden om internationale werknemers goed te huisvesten. Boeren en tuinders mogen op hun eigen erf vijftig werknemers een onderkomen aanbieden. Op advies en na onderzoek van de lokale afdeling van LTO Noord is deze regeling tot stand gekomen in Zeewolde. Perenteler Roy Gieling was vrijdagochtend ook aanwezig en vertelde dat dit voor veel boeren en tuinders de oplossing is om werknemers te huisvesten tijdens de oogsttijd, wanneer er voor korte tijd veel werknemers nodig zijn. Ook in andere gemeenten leidt het huisvesten van internationale medewerkers op het erf van agrariërs tot tevredenheid voor beide partijen.

Meer werkbezoeken

Het werkbezoek aan het huisvestingsterrein in Zeewolde is de start van een serie huisvestingsbezoeken, georganiseerd door Greenports Nederland, Glastuinbouw Nederland en LTO Nederland. Vrijdag 9 juni staat het volgende werkbezoek gepland: dan kunnen ambtenaren, bestuurders en ondernemers in Peel en Maas in Limburg een kijkje nemen bij huisvesting die op het eigen erf van een ondernemer is gerealiseerd. Meer informatie ontvangen kan door aanmelding voor de nieuwsbrief via: info@greenports-nederland.nl.

Duurzamer telen

Iets wat overal speelt is duurzaamheid. Zo ook in de hyacintenteelt. De maatschappij vraagt om vergroening van de sector en de kopers willen een product wat aan steeds strengere eisen voldoet. 

Om aan deze vraag te voldoen is het nodig om anders te telen. Hoe dat precies in zijn werk moet gaan bekijken de onderzoekers en partners in het POP 3 project Vitale teelt hyacint.

Van cyclische naar eenrichtingsysteem

Waar nu cyclisch telen gebruikt wordt is het nodig om de ‘systeemsprong’ te gebruiken. Dit eenrichtingsysteem start met schoon uitgangsmateriaal, dit wordt versneld opgekweekt in de kas. Daarna vindt de afteelt buiten plaats om een leverbare bol te krijgen. Mooie bijvangst van een eenrichtingsteelt is dat er veel minder water en gewasbeschermingsmiddelen nodig zijn, ook het gebruik van mest kan naar beneden. In vergelijking met de gangbare teelt zijn de geproduceerde bollen gezonder, beter van kwaliteit, bevatten ze nauwelijks nog residuen en hebben ze een minimale water-, carbon- en middelenfootprint.

Resultaten project

De aanwezigen gingen in groepjes uiteen om met elkaar te bespreken waar de kansen en uitdagingen liggen. Conclusie: er is een hoop werk te verzetten en de welwillendhied voert de boventoon! Op een schaal van 0-10, zitten we op een 7. We staan niet stil, we zijn er nog niet, maar we zijn goed op weg door deze innovaties in de hyacinthenteelt.

De conclusie uit de groepjes

• we zijn op de goede weg, dat blijkt ook wel uit het feit dat een aantal ideeën ook al in de praktijk wordt gebracht.
• daarnaast: werken aan weerbaarheid van het gewas (los van deze innovaties).
• in vervolgonderzoek hoeven geen nieuwe zaken, maar meer verdieping op deze routes en meer ervaringen opdoen.
• stilzitten is geen keuze, daar is iedereen het over eens.
• goed om te melden dat de missing link (vervolgonderzoek) niet doorgaat, dat kwam door de koppeling aan het gewas lelie.
• Eerste 2 jaren ziekten vrij gaan telen ontkomen we niet aan om goede kwaliteit werkbollen te leveren.
• Indrukwekkend wat al bereikt is in dit project
• Rekenmodel ziet er mooi uit: moet men gaan gebruiken!
• Verkorten van de teeltcyclus bewerkstelligen
• Is er al één systeem te bedenken?

Voor nu is het zaak om te bekijken of vervolgonderzoek plaats kan vinden door het koppelen aan een ander gewas of hyacint stand alone.

Videomateriaal

De aftermovie is beschikbaar, evenals de volledige opname van het plenaire gedeelte.