Economic-Forum-Greenport-Duin-en-Bollenstreek

Horen, zien en… doen!

Ontmoeten en inspireren leidt tot samenwerken. Nieuwe ervaringen opdoen, contacten leggen en met afspraken in de agenda weer naar huis. Dat is waar de bijeenkomst ‘Horen, zien en… doen!’ over gaat op woensdag 10 november in Koetshuis Kasteel Keukenhof van 15.00 – 18.00 uur.

De arbeidsmarkt in de Duin- en Bollenstreek roept om meer jongeren die kiezen voor deze regio als hun, toekomstig, werkgebied. Onderwijs en Arbeidsmarkt Duin- en Bollenstreek, kortweg OADB, makelt en matcht partijen zoals scholen, bedrijven en maatschappelijke organisaties om samen te werken aan activiteiten en opleidingsprogramma’s die een bijdrage leveren aan de toename van jonge medewerkers.

Ondernemers en leerkrachten, medewerkers en docenten, onderwijsdirecteuren en organisatiemedewerkers, overheidsmedewerkers en bestuurders ontmoeten elkaar low profile en hands-on.

‘Horen, zien en… doen!’ nemen wij letterlijk: u gaat ook op pad. Naar een inspirerende plek in de regio waar u mogelijkheden verkent voor uzelf, voor en met anderen. ‘Welke ideeën smaken naar meer’, ‘wie en wat  heeft u nodig?’ en ’hoe verder?’ zijn de vragen die we vervolgens gezamenlijk oppakken. Dit leidt tot kansrijke matches om samen contextrijk onderwijs verder vorm te geven.

Geïnspireerd geraakt tom mee te doen? De OADB stuurt je graag de uitnodiging voor aanmelden. Stuurt daarvoor een bericht naar info@oadb.nl.

GreenportLIVE - toekomstbestendige hyacintenteelt - 14-10-21- greenport-duin-en-bollenstreek

Goed bezocht event toekomstbestendige hyacintenteelt

Op deze bijeenkomst, georganiseerd door Greenport Duin- en Bollenstreek, KAVB, Markglory en Wageningen University & Research (WUR), werden actuele uitkomsten van lopende onderzoeken naar verduurzaming van de hyacintenteelt gepresenteerd en gingen aanwezigen uit alle schakels van de keten van de hyacint met elkaar in gesprek over de stand van zaken van het onderzoek.

Anders telen

Dat onderzoek zet in op het inkorten van de buitenteelt van hyacinten, waardoor de kans op ziektes zoals Pythium en virus flink afneemt. Daarvoor is het nodig om een deel van de teelt onder bedekte omstandigheden uit te voeren. De onderzoekers Wouter Groenink en Natalia Moreno maakten duidelijk dat deels binnen telen van hyacinten kan, bijvoorbeeld met ledverlichting of specifieke temperatuurbehandeling, maar dat er nog wel een aantal vragen zijn die de komende paar jaar beantwoord moeten worden. Ook de hyacintenteeltbedrijven die aan dit onderzoek deelnemen gaven dat deze avond aan. Voor de buitenteelt vindt onderzoek plaats naar het telen los van de ondergrond binnen de PPS Bollencoaster. De eerste resultaten hiervan zien er goed uit, aldus Casper Slootweg van WUR. Meer informatie over deze onderzoeksprojecten is terug te vinden op de website www.vitaleteelt.nl of via de samenvatting van het eerdere event over dit onderwerp.

Eerst resultaten

Er is dus een duurzaam toekomstperspectief, zo gaven alle vijf deelnemers aan tijdens het afsluitende rondetafelgesprek, maar daaraan zijn wel voorwaarden verbonden. De belangrijkste daarvan is tijd. Onderzoek duurt lang voordat ondernemers de nodige stappen kunnen zetten. Zij willen liever niet vooruit lopen op basis van halve conclusies. Ook blijvende beschikbaarheid van gewasbeschermingsmiddelen is een voorwaarde. De aanwezigen denken dat een specialisatie van bedrijven in op- en afkweek van hyacinten en een realistisch beeld is voor de sector, al zal dat niet voor elke ondernemer gelden.

Opname en presentaties

De opname van deze bijeenkomst is terug te kijken via https://youtu.be/nUrpXVXVhVk (deel 1) en https://youtu.be/p7aKHb7h-gI (deel 2 – rondetafelgesprek). Ook zijn de presentaties na te lezen.

POP3 Vitale teelt hyacint

Dit project wordt uitgevoerd door Markglory (penvoerder), VOF P.C. van Saase & Zn, Kees van Haaster & Zn. B.V., Van Haaster Vijfhuizen, VOF Apeldoorn Bloembollen, VOF Th. A. Pennings en Zn, BQ Support BV, Iribov BV, Alb. Groot BV, KAVB en Wageningen University & Research. Zij doen de financiële ondersteuning vanuit de POP3 regeling van de Provincie Zuid-Holland, het Europese Landbouwfonds voor Plattelandsontwikkeling en van Innovatiefonds Hagelunie.

robotisering-tuinbouw-ondernemersprijs-greenport-duin-en-bollenstreek

Start inschrijving Tuinbouw Ondernemersprijs 2022

Kandidaten kunnen zich weer inschrijven! De Tuinbouw Ondernemersprijs is een bekroning voor veerkrachtig, innovatief en duurzaam ondernemerschap in de tuinbouwsector.  Michiel F. van Ginkel, voorzitter van het bestuur van de Stichting Tuinbouw Ondernemersprijs: ‘‘Het doel van de ondernemersprijs is de parels van de tuinbouwsector een podium te geven en daarmee de tuinbouw in een positief daglicht te stellen. De nieuwe themaprijs ‘Robotisering en digitalisering’ is om de nieuwste ontwikkelingen in de sector meer bekendheid te geven. Deze prijs is voor bedenkers, early adaptors of een projectgroep van een echte vernieuwing op het gebied van robotisering en digitalisering voor de tuinbouw. Ondernemers met passie, daadkracht, lef en doorzettingsvermogen kunnen zich aanmelden voor de Tuinbouw Ondernemersprijs 2022. De beste kandidaten presenteren wij op 21 april tijdens de Floriade in Almere”.

Aanmelden

De Ondernemersprijs wordt sinds 1986 uitgereikt. Als er ooit een periode was in de recente geschiedenis waarin het belangrijk is om een ondernemersprijs uit te reiken, dan is dat in deze tijd waarin de sector terugveert uit de (economische) malaise en bovendien wordt uitgedaagd om met de nieuwste technologieën te zorgen voor een gezonde, groene en leefbare wereld. Meld daarom jouw kandidaat aan! Aanmelden kan tot vrijdag 26 november. Lees alles over de prijzen, de eerdere winnaars en de vereenvoudigde procedure voor het aanmelden voor de ondernemers- en themaprijs.

Nieuw: themaprijs Robotisering en digitalisering

Goed werkgeverschap neemt in de gehele sector een steeds belangrijker rol in doordat er voor veel bedrijven een schaarste is aan arbeidskrachten en er minder instroom en groene opleidingen zijn. We zien dat de ontwikkeling tot robotisering en digitalisering van processen aan twee kanten winst stimuleert, zowel in de kwaliteit van het werk als in de aantrekkingskracht van de sector. We willen daarom de ontwikkelaars en de voorlopers in de sector belonen met een extra (thema)prijs. Daarmee zetten we deze ontwikkeling nog beter in de schijnwerpers.

Je kunt je aanmelden voor de themaprijs als bedenker, early adapter of projectgroep van een echte vernieuwing op het gebied van robotisering en digitalisering voor de tuinbouw. Het product of project hoeft zich nog niet bewezen te hebben, of financieel draagkrachtig te zijn, maar is wel uit de start-upfase. Kandidaten hoeven niet uit de sector afkomstig te zijn.

Wat levert deze prijs op? Net als bij de Tuinbouw Ondernemersprijs ontvangen de winnaars een bijzonder kunstwerk. Maar nog mooier is dat genomineerden en winnaars toetreden tot het bijzondere gezelschap van topondernemers waar de hele tuinbouwsector trots op is. Niet alleen komen zij hierdoor in de schijnwerpers te staan, ze kunnen rekenen op (internationale) ondersteuning of het versterken van hun eigen positie. De allergrootste verdienste is dat zij de warme waardering van vakgenoten ontvangen en deze overwinning met collega’s en iedereen binnen het vak mogen vieren.

Uitreiking op donderdag 21 april op de Floriade

De Floriade in Almere is volgend jaar de hotspot van de tuinbouwsector. Daarom organiseren we de prijsuitreiking op deze bijzondere locatie waar de sector zich breed presenteert.  De bijeenkomst krijgt een andere vorm maar is net zo inspirerend als de voorgaande editie.. Nog eens terugkijken naar de laatste editie met genomineerden Prominent, SK Roses en Plantanious? Klik dan hier.

Bestuur en jury op bezoek bij Prominent / Growers United Telersvereniging Prominent, de winnaar van de Tuinbouw Ondernemersprijs 2020 en 2021 is vorig jaar verhuisd naar een prachtig nieuwe locatie aan de Honderdland te Maasdijk. Onder de vlag van Growers United werken de merken Prominent (tomaten), Green Diamonds (komkommers), Purple Pride (aubergine) en  Sweetpoint/PapriCo (paprika) samen op het gebied van verkoop en marketing, sorteren en verpakken en kennis en support (kwaliteitszorg, certificering en voedselveiligheid). Het was er nog niet van gekomen, maar nu werd het hoog tijd voor een bezoek aan deze nieuwe locatie. Directeur Jan Opschoor en voorzitter Jack Groenewegen informeren het bestuur en de jury over de ambitieuze bedrijfsontwikkelingen van de coöperatie en telersvereniging.

Vernieuwing in bestuur en jury

Het bestuur van de Stichting Tuinbouw Ondernemersprijs bestaat uit afgevaardigden van de partners. Zij komen drie keer per jaar bijeen om het programma van de ondernemersprijs te bepalen. Tijdens de jaarvergadering in september waren de volgende wisselingen aan de orde: Willem Snoeker, vertegenwoordiger van Achmea Agro/Interpolis/Hagelunie en jarenlang penningmeester van de stichting, nam afscheid en wordt door Sectormanager Bart Stengs vervangen. Cor Hendriks heeft afscheid genomen van Rabobank en deze partner vaardigt Arne Bac af. Marielle Ammerlaan neemt het stokje over van Floris Olthof van Royal FloraHolland en tenslotte zal binnenkort Michel Pieters van Flynth adviseurs en accountants zijn plaats in het bestuur overdragen aan een collega. 

Ook de onafhankelijke vakjury, heeft een nieuwe formatie. Martien de Graaf van KCB nam vorig jaar afscheid. Remco Jansen, commercieel directeur van MPS brengt vanaf september zijn expertise in op het gebied van duurzaam ondernemerschap. 

Trainee-greenport-duin-en-bollenstreek

Zet een trainee van hogeschool Inholland in voor ondernemersvraag!

Vanaf de start van het traject is het jullie intentie om na het afstuderen samen verder te gaan op basis van een jaarcontract. De trainee besteedt vanaf dan een deel van zijn tijd aan de realisatie van de onderzoeksresultaten, begeleid door het lectoraat van hogeschool Inholland. Geen onderzoeksverslag meer dat verdwijnt in de la, maar
daadwerkelijke implementatie! Naast intensieve begeleiding van het onderzoek traint Inholland
de trainee op de ontwikkeling van persoonlijke en professionele vaardigheden.

Wat levert het op?

  • Versterken van jouw relatie met het onderwijs en onderzoek;
  • Onderzoeksbegeleiding vanuit het lectoraat aan de trainee;
  • Innovatie gericht op maatschappelijke uitdagingen;
  • Afstudeerwerk wordt verder toegepast en de onderzoeksresultaten daadwerkelijk geïmplementeerd!;
  • Deelnemen met de eigen medewerkers aan onderdelen van het traineeshipprogramma;
  • Netwerk uitbreiden middels de MKB Community én mogelijkheid tot het delen van kennis en ervaring;
  • Inholland neemt na het afstuderen 10% van het salaris voor haar rekening gedurende het traineejaar.

Wat zijn de voorwaarden?

  • Jouw bedrijf is een MKB, oftewel <250 medewerkers en <50 milj. omzet per jaar;
  • Bieden van een interessante afstudeeropdracht met een link naar de onderzoekslijnen van het lectoraat;
  • Begeleiden en coachen van de trainee;
  • Intentie en mogelijkheid tot het bieden van een jaarcontract;
  • Gezamenlijke investering in het traineeship programma, assessment en monitoring.

Heb je vragen over dit programma en/of een vraagstuk waarmee een trainee aan de slag kan gaan? Neem dan contact op met Annemiek van Breemen of Dominique Meertens via pit@inholland.nl. Bekijk de flyer van hogeschool Inholland voor meer informatie over Pilot Innovatietraineeship. 

Met het innovatietraineeship wil hogeschool Inholland de relatie tussen onderwijs, onderzoek en werkveld versterken.

Top-Ondernemerschap-Programma Kwekerij - Ondernemerschap-Academy-greenport

TOP Ondernemerschap Programma Kwekerij start 12 oktober

Op 12 oktober 2021 start de vijfde editie van het TOP Ondernemerschap Programma Kwekerij. Dit gesubsidieerde programma is ontstaan uit een samenwerking tussen de LTO NederlandRabobank, scholingsconsultenten Boomkwekerij en de Ondernemerschap Academy® en ontwikkeld voor ondernemers, bedrijfsleiders en (potentiële) opvolgers en word je begeleidt door een coach die fungeert als sparringpartner voor de strategie van je bedrijf én jouw ontwikkeling als leidinggevende en ondernemer.

Deze ondernemers gingen je voor en zij delen hun ervaring in deze video.

Mij sprak de combinatie tussen theorie en praktijk erg aan. Doordat we tijdens de cursus bij andere bedrijven zijn gaan kijken proef je goed aan de keuzes en beslissingen die je collega-ondernemer gemaakt heeft. Al snel werd duidelijk dat door onderling je ‘struikelblokken’ te bespreken er veel duidelijkheid ontstaat. Zo kom je er goed achter hoe je dingen beter kunt aanpakken.
Ronald Streng – Eigenaar Streng Growers

Veel geleerd en opgestoken. Op een duidelijke manier gebracht en je leert veel van de andere deelnemers.
Stan Beekmans – Mede-eigenaar Vilier Vaste Planten

De coachingsessies hebben gezorgd dat we nog meer initiatief nemen als bedrijfsleider en visie vormen samen met de directie.
Derk van Dorland – MT lid Huverba

 “Goed programma en goede coaches. Fijn met collega-kwekers die niet te dichtbij staan.
Ed Voskamp – Bedrijfsleider Wansinck

royal-de-ree-co2-neutraal-zonnepanelen

Een zonnige toekomst vol energie met subsidie

Energieneutraal, klimaatneutraal, de Regionale Energie Strategie en duurzaamheid. Deze woorden zijn niet meer weg te denken uit ons vocabulaire. En dat is niet zonder reden. We hebben met elkaar afgesproken om in 2040 klimaatneutraal te zijn in onze Greenport. Samen kunnen we impact creëren en dat doen wij vanuit ons programma Klimaatneutraal 2040.

Naast ons programma zijn er in de regio initiatieven zoals Zon op Teylingen en Zon op Northgo. Deze lokale energiecoöperaties zoeken daken voor het plaatsen van zonnepanelen. Met de opgewekte energie wordt de regio gevoed met energie. Goed voor jou als ondernemer, de omgeving en het milieu.

Financiële plaatje

Zonnepanelen zijn een flinke investering, met een terugverdienmodel, in de toekomst en jouw omgeving. Je hoeft deze investering niet alleen te doen. Wat denk je van een samenwerking met je buren? Jouw mogelijkheden onderzoeken? EE Care heeft een bekwame energieadviseur die helpt bij financieel-technische vraagstukken. Stel je vragen dan ook gerust, we brengen je graag in contact met onze partner.

Green Deal

Ultiem doel is het opstellen van een gezamenlijke Green Deal op dit onderwerp in najaar 2021. Deze Green Deal moet het voor iedereen nog makkelijker maken om stappen te zetten op dit onderwerp. Naast de praktische kant komt er ook extra geld beschikbaar voor geïnteresseerde partijen.

Heb je vragen over duurzame energie opwekken, energie besparen of wil je in zijn algemeenheid meer weten over ons programma Klimaatneutraal 2040? We ontvangen je vragen graag op communicatie@greenportdb.nl en we brengen je in contact met de juiste persoon. Samen op weg naar een klimaatneutrale Greenport!

Subsidie

Ondernemers in het midden- en kleinbedrijf krijgen steun van de overheid bij het verduurzamen van hun bedrijf. Lees hier meer over op de website van de Rijksoverheid.