omgeving-duin-en-bollenstreek-omgevingsvisie-provincie-zuid-holland

Maak van land(ver)huur een win-win

Door de ruime vruchtwisseling van de meeste bolgewassen zijn veel bedrijven afhankelijk van huurland bij akkerbouwers of veehouders. De motivatie voor een teler om op huurland goed voor de bodem te zorgen, is vaak lager dan als hij op eigen land teelt. Investeren in de bodem van een ander lijkt financieel niet aantrekkelijk, bovendien betaalt de bollenteler al een flinke huurprijs. Maar wie het verpest bij de verhuurder, schiet zichzelf in de voet en mogelijk dus ook in die van een collega-bollenteler. Nu de prijzen van uien en aardappelen hoog zijn, zal een akkerbouwer zich gaan afvragen of de voordelen nog wel opwegen tegen de nadelen van tulpen op zijn perceel.

Belangrijk om af te vragen

Zo hebben tulpen in een droog voorjaar veel water nodig. Om alle percelen op tijd van voldoende water te voorzien is het verleidelijk om wat meer millimeters water te geven. Maar met een kanon frequent beregenen kan op kleigrond leiden tot slemp en structuurbederf. En wat betekent dit voor de uien die ernaast staan, waar met warme temperaturen in combinatie met vocht aan de rand mogelijk weer meer kans op Pinkroot ontstaat?

Maar er zijn meer vragen te stellen bij landhuur.

  • Tulpen op met aardappelmoeheid (AM) besmet land komt zo nu en dan voor. Hoe schoon is het plantgoed dat mogelijk bij een andere verhuurder komt te staan? En wordt dit wel gecommuniceerd?
  • Hoe secuur ben je met spoelgrond dat van een besmet perceel komt?
  • Respecteer je de perceelsgrenzen van de verhuurder tijdens planten?
  • Wie neemt de kosten voor de aaltjesbemonstering voor zijn rekening?
  • Afspraken worden vaak gemaakt over het teeltseizoen zelf maar ook daarbuiten?
  • Kunnen er voor de verhuurder ook consequenties zitten aan de bollenteelt op zijn land welke ver na het seizoen pas zichtbaar worden en wie draagt dan de risico’s?

Wensen

Een bollenteler heeft daarnaast veel wensen bij het huren van grond. Denk aan afwatering, mogelijkheid tot beregenen, structuur, het liefst een rustgewas als voorvrucht of de laatste snee gras ruim van tevoren doodgespoten. Tegelijkertijd heeft de verhuurder ook zijn wensen. Plant en oogst in niet te natte omstandigheden, laat het land netjes achter, kunstmest strooien op bevroren grond, houd het onkruid netjes bij, werk met schone machines, etc. Daarnaast kunnen voorafgaand aan de teelt ook afspraken gemaakt worden over de drainage, wie maakt ze schoon, wie betaalt het. Mogelijk kan er gezamenlijk in worden geïnvesteerd. Veel wensen aan beide kanten dus, maar waar zit de win-win?

Kansen voor beiden

Het vinden van een goede bodem voor bollen is één, maar het behouden van bodemkwaliteit en voldoen aan de wensen van de verhuurder is het tweede. Wie kans ziet een win-win situatie te organiseren investeert in een goede relatie. In de PPS Bollen, Bodem & Aaltjes wordt er gekeken naar het laatste door na te gaan welke afspraken er gemaakt worden, waarom en welke verbeterpunten en gedeelde kansen er zijn. Hoe zorg je er als bollenteler voor dat je een graag geziene gast bent en over een jaar weer land mag huren en het liefst op een bodem die beter is dan voorheen? Wat is het doel van de huurder en wat is het doel van de verhuurder? Wat zijn de verschillen en wat zijn mogelijke win-win factoren? Het consortium van de PPS heeft in een bijeenkomst nagedacht over deze vraag.

Belangrijke voordelen voor beide partijen:

  • Gezamenlijk investeren in aanleg drainage en/of onderhoud ervan
  • Door compensatieland aan te bieden breidt ook het areaal van de verhuurder uit
  • Schone grond voor de bollenteler
  • Mogelijkheid om te kilveren voor de verhuurder
  • Lange teelt groenbemester biedt voordelen voor aaltjesbestrijding en structuurverbetering van verhuurder
  • Een aantrekkelijke verhuurprijs
  • Delen van kosten bodemanalyses en aaltjesmonsters
  • Creëren mestruimte voor veehouder
  • Gras scheuren geeft mogelijkheid om weer beter vlinderbloemige in te zaaien (verhouding gras/klaver).

Bodemkwaliteitsplan als mogelijke basis

Er zijn veel voordelen in samenwerken, tegelijkertijd blijft het belangrijk om de risico’s te voorkomen. Wees eerlijk naar elkaar en maak goede afspraken, alleen dan kom je tot een duurzame relatie. Duurzaam bodembeheer vraagt een lange termijn strategie. Een tool hiervoor is het Bodemkwaliteitsplan: een adviesrapport wat de verhuurder in combinatie met de huurder kan opstellen om integraal (biologisch, chemisch en fysisch) aan het perceel te werken om problemen op te lossen of het verder te verbeteren. Dit Bodemkwaliteitsplan is voor de akkerbouw ontwikkeld maar wordt nu in deze PPS ‘Bollen, Bodem & Aaltjes: Integraal aangepakt’ ook voor de bollenteelt getest. De uitkomsten hiervan delen wij op onze website. Voor informatie over dit project neem je contact op met Sjoerd van Vilsteren: sjoerd1.vanvilsteren@wur.nl.

Opleiding-Handel-Logistiek-Yuverta-Rijnsburg-Greenport-Duin-en-Bollenstreek

NIEUW! Opleiding ‘Groene handel en logistiek’ nu ook bij Yuverta Rijnsburg

Voor de commerciële denkers en doeners biedt Yuverta de mbo-opleiding Groene handel en logistiek volgend schooljaar weer aan in Rijnsburg. Vanuit het bedrijfsleven is er nog steeds een grote vraag naar goed geschoolde krachten en omdat de jongeren, vanwege de lange reistijd, minder snel kiezen voor de locatie in Aalsmeer is er een grote wens om de opleiding in Rijnsburg te laten plaatsvinden.

Start opleiding

Yuverta start met een pilot: bij minimaal 20 studenten wordt de opleiding Groene handel en logistiek op een leslocatie in Rijnsburg gegeven. Inschrijven gaat via de locatie Aalsmeer, dit is mogelijk vanaf 1 november via deze link

Domein Groen

Yuverta heeft een uitgebreid aanbod aan opleidingen binnen het domein Groen. Binnen dit domein worden ook opleidingen aangeboden op het gebied van teelt en techniek, bloemen en styling, dieren en de groene leefomgeving. Bekijk het E-magazine waarin de opleidingen kunt beleven door middel van filmpjes, vlogs en teksten. 

Kennismakingsweek 

Er is een kennismakingsweek georganiseerd van 30 oktober t/m 4 november 2023. In deze week kun je de school bezoeken tijdens de open dagen, er zijn online voorlichtingen en je kunt je opgeven om te komen proefstuderen. De tweede kennismakingsweek is van 28 januari t/m 3 februari 2024. Meer informatie over de opleidingen van Yuverta is te vinden op de  www.yuverta.nl

FUTURE-Bollenstreek-AWGroep-WatertorenBollenstreek-Greenport

Brand new evenement: FUTURE Bollenstreek

Vanuit de lokale gedachte en willen verbinden, om de regio sterker te maken, de binding met elkaar en onze prachtige Duin- en Bollenstreek nog meer fundament te geven organiseert FUTURE haar allereerste evenement op vrijdag 3 november a.s. Het idee: elkaar verder helpen. Dat lukt alleen als je elkaar kent. Steffanie Wijnhout (Watertoren Bollenstreek) vertelt: “Wij geloven er in dat je in de Duin- en Bollenstreek alles hebt om fijn te wonen, werken én te genieten. Wij merken echter ook dat niet iedereen weet wat je waar kunt halen en brengen!”
Eva van der Kwast (Greenport Duin- en Bollenstreek) vult aan: “Door een evenement als FUTURE te organiseren willen wij onze leeftijdsgenoten laten kennismaken met wat onze streek te bieden heeft aan bedrijven en dus ook aan medewerkers, jouw leeftijdsgenoten. Door die verbinding als fundament in te zetten draag je bij aan versteviging van deze regio, ben je sneller geneigd lokaal te kopen en te werken en draag je daarmee bij aan een gezonde FUTURE van onze Duin- en Bollenstreek.”

Voor alle Bollenstrekers tussen 18-35 jaar: BE THERE!

Ben je tussen de 18-35 jaar, woon en/of werk je (als ondernemer, in loondienst of nog op zoek naar werk) in de Duin- en Bollenstreek en ben je nieuwsgierig naar FUTURE? Kom langs! Het evenement is gratis zodat iedereen kan komen en de eerste twee drankjes zijn ‘on the house’.

Aanmelden

Meld je aan via www.futurebollenstreek.nl en maak kennis met FUTURE. Laat je verrassen en inspireren! En wil je als bedrijf of instelling je verbinden aan dit initiatief, stuur dan een mail naar info@futurebollenstreek.nl.

Lokaal initiatief

FUTURE is een initiatief van Watertoren Bollenstreek, AW Groep en Greenport Duin- en Bollenstreek. Deze drie partijen geloven in de power van verbinden. Verbindingen die een sterke basis vormen voor de FUTURE. De FUTURE van jou en de Bollenstreek, de plek waar je woont, werkt, recreëert en leeft.

Vliegende start Directeur voor 1 Dag in Duin- en Bollenstreek

Na een aantal belletjes en mailtjes versturen hebben zeven toonaangevende bedrijven en hun directeuren in onze Greenport gezegd: wij staan onze stoel voor één dag af aan een hbo/wo topstudenten. Naast het letterlijk meedraaien gaat de student ook aan de slag met een uitdagende adviesopdracht voor de organisatie waar hij/zij voor is geselecteerd. Op deze manier krijgt de student een inkijkje in de mogelijkheden die de groene sector te bieden heeft.

Jongeren enthousiasmeren voor de Food & Flower industrie

Het aantrekken van talent in de Food & Flower industrie vraagt blijvende aandacht. Het bedrijfsleven zit te springen om goede mensen. Directeur voor 1 Dag draagt bij aan het verder versterken van het imago van de sector. Dit gebeurt vanuit HortiHeroes waarin een aantal partners samenwerkt. Sinds kort gebeurt dit ook landelijk en is Greenport Duin- en Bollenstreek ook partner van Directeur voor 1 Dag (D1D). Op deze manier krijgen studenten de kans op een uniek kijkje in de sector; 25 hbo/wo-studenten mogen één dag op de stoel van een directeur zitten. Naast het letterlijk meedraaien gaat de student ook aan de slag met een uitdagende adviesopdracht voor de organisatie waar hij/zij voor is geselecteerd.

“We zien een terugloop in aanwas van jongeren op groene opleidingen en ook de doorstroom vanuit niet-groene opleidingen naar de groene sector blijft achter. In onze Greenport gebeurt al best wat als het gaat om promotie van de sector (Green Unplugged, de Tuinbouw Battle, Vier de Lente Festival, Onderwijs en Arbeidsmarkt Duin- en Bollenstreek) en Directeur voor 1 Dag is daar een mooie aanvulling op. Al deze activiteiten komen aan bod van basisschool tot middelbare school tot aan vervolgopleidingen. Het is fijn om met landelijke partners samen te werken die zich ook inzetten voor de Food & Flower industrie. Zo versterken we elkaar en zorgen we landelijk voor een sterk imago”, aldus Maarten Prins – programmamanager Greenport Duin- en Bollenstreek.

Deelnemende bedrijven

Uitbreiding partners en regio

Nieuw dit jaar is dat Directeur voor 1 Dag landelijk gaat. Zo kunnen studenten ook kennismaken met bedrijven in de regio van Seed Valley (Noord-Holland), Fruit Tech Campus (Gelderland), Greenport Duin- en Bollenstreek en Greenport Aalsmeer. Zo zijn ook meerdere sectoren binnen de Food & Flower industrie vertegenwoordigd. Glastuinbouw Nederland en GroentenFruit Huis waren al partner in dit initiatief.

“De uitbreiding in regio’s betekent dat we nog meer studenten de kans kunnen geven op een unieke ervaring en om kennis te maken met onze sector, waarbij we ook de breedte van de Food & Flower industrie kunnen laten zien.”, aldus initiatiefnemer Lenny Dijkshoorn. 

Over HortiHeroes

Stichting HortiHeroes zet zich samen met haar partners in voor het aantrekken en ontwikkelen van talent in de Food & Flower industrie. Daarnaast zetten ze zich in voor het opdoen van nieuwe ideeën én oplossingen van binnen en buiten de sector om (jong) talent te inspireren.

Bollenstreek-in-Bedrijf-2023

Bollenstreek in Bedrijf trok veel belangstelling

De deelnemende bedrijven hadden hun best gedaan zo goed mogelijk voor de dag te komen. Overal stonden eigenaren, medewerkers en familieleden klaar met koffie en limonade. Zij vertelden vol trots over hun werk, gaven rondleidingen door de schuur en over het veld en beantwoordden vragen van bezoekers. Veel bedrijven maakten met fotoseries en presentaties duidelijk welke producten zij leveren, wie hun klanten zijn en hoe zij werken.

Opening door Willem Heemskerk

De open dag werd ‘s ochtends geopend door Willem Heemskerk, voorzitter van het Bloemencorso Bollenstreek en Bedrijfsleven Bollenstreek. Hij benadrukte dat de agrarische bedrijven onmisbaar zijn voor de economie en voor het toerisme en landschap van de Duin- en Bollenstreek. Heemskerk prees de inzet van de familiebedrijven die hun passie voor het vak overdragen op jongere generaties.

Voorzitter Piet van der Poel van Bollenstreek in Bedrijf benadrukte dat het belangrijk is dat bewoners van de Bollenstreek met eigen ogen zien wat er in de bedrijven gebeurt en dat ze met de ondernemers kunnen spreken. Bij de opening waren ook burgemeester Verkleij en wethouder Alkemade van Noordwijk aanwezig, evenals wethouders van Lisse en Teylingen. Zij brachten een bezoek aan enkele bedrijven, waar ze werden rondgeleid.

Extra activiteiten

Op de meeste locaties was ook een organisatie te gast op het gebied van agrarisch natuurbeheer, waterkwaliteit, bijen houden, landschap en cultuurhistorie van de Bollenstreek. Er was ambachtelijke Bollenstreek-ijs verkrijgbaar en ook voor kinderen was er van alles te zien en te doen. Zij konden bij de koeien kijken of een foto maken op een tractor, zich laten schminken of zich even uitleven op het springkussen.

Bollenstreek in Bedrijf is een initiatief van de Koninklijke Algemeene Vereeniging voor Bloembollencultuur (KAVB) en de Land- en Tuinbouworganisatie Noord (LTO Noord). Piet van der Poel kijkt met tevredenheid terug op de open dag. “We willen de inwoners en bezoekers van de Bollenstreek nauwer betrekken bij het werk van de agrarische bedrijven en dat is weer prima gelukt. We hebben het aantal bezoekers niet bijgehouden, maar het zijn er zeker rond de duizend geweest. Het was weer een feest om te zien hoe de bedrijven zich presenteerden en hoeveel mensen belangstelling hebben voor de tuinbouwsector.”

Foto’s en aftermovie

Foto’s en videobeelden van de open dag zijn te vinden op de website van Bollenstreek in Bedrijf op Facebook https://www.facebook.com/bollenstreekinbedrijf. De aftermovie is hier te bekijken.