Op Floriade Wereldexpo in Almere staat een voorbeeldwoning voor internationale medewerkers, die voorzien is van isolatie uit paprikastengels. Het betreft het ontwerp van Dior Bouw, die de prijsvraag voor een duurzaam en betaalbaar bouwsysteem heeft gewonnen.
Deze challenge van het Startup in Residence programma, uitgeschreven door het ministerie van LNV en Floriade, was gericht op het vinden van een betaalbaar modulair bouwsysteem met zoveel mogelijk tuinbouwreststromen als bouwmateriaal. Met dit project laten de initiatiefnemers zien dat het mogelijk is om fraaie betaalbare, biobased huisvesting voor medewerkers in de tuinbouw te realiseren. Na de Floriade (14 april-8 oktober) is de voorbeeldwoning beschikbaar voor een andere locatie! Lees meer op Innovatie Glastuinbouw.

Meer informatie over dit tiny house

• Innovatie glastuinbouw
• Omroep Flevoland
• 1Almere

ISO Group, leverancier van hightech industriële machines voor de bedekte tuinbouw, opent per 1 september een nieuw kantoor in Amerika. Het gaat om een vestiging in Richmond, Virginia. ISO Group USA, Inc. wordt verantwoordelijk voor sales en service voor nieuwe en bestaande klanten in Noord-Amerika. “Momenteel gaat zo’n 30% van onze machines naar Amerika en Canada. Noord-Amerika is een sterke groeimarkt voor de automatiseringsoplossingen van ISO Group. Het land heeft inmiddels dezelfde uitdagingen als Noord-Europa wat betreft de beschikbaarheid van arbeid en de steeds hoger wordende lonen”, aldus Wim van der Meijden, CEO van ISO Group BV.

Klanten kennen

Nog maar 7 jaar terug, gingen voor ISO Group de eerste machines langzaamaan richting Noord-Amerika. Noord-Amerika was voor die tijd nog geen serieuze afzetmarkt voor ISO Group. Dat is de laatste jaren sterk veranderd en de focus kwam binnen ISO Group dan ook steeds meer op Amerika te liggen. Zo werden klanten steeds vaker actief bezocht en werden ook beurzen en congressen aangedaan.
ISO Group heeft er altijd voor gekozen om de verkoop en service op de machines in eigen beheer te houden. “We wilden de markt leren kennen en weten wie wie was in de Noord-Amerikaanse tuinbouw. Je klanten kennen en weten wat ze van je verwachten en hoe daarop in te spelen. Met die kennis kunnen we nu verder bouwen”, aldus Raymond van den Berg, verantwoordelijk voor sales in Noord-Amerika. “Maar voor de volgende stap is een eigen vestiging noodzakelijk, in dezelfde tijdzone, om in de regio in te kunnen spelen op vragen van nieuwe en bestaande klanten en om een hogere servicegraad te kunnen bieden.”

Richmond, Virginia

De focus van ISO Group USA zal liggen op service en verkoop in Amerika. In eerste instantie zullen hiervoor Nederlandse specialisten lokaal worden ingezet, ondersteund door een lokaal team. De productie en ontwikkeling van de machines zal in eerste instantie nog voornamelijk in Nederland plaatsvinden. “De kennis en de mogelijkheden die we in Gameren hebben zijn niet zomaar te kopiëren naar Noord-Amerika. Ook zien we dat de vragen voor nieuwe machines en innovatieve oplossingen nog steeds voornamelijk uit Nederland komen. Echter sluiten we niet uit dat ook productie in de toekomst in Amerika plaats zal gaan vinden”, aldus Van der Meijden.

Strategisch gelegen

“De keuze voor Richmond in Virginia is niet toevallig”, zegt Van den Berg. “Er zijn meerdere steden en regio’s bezocht, maar de concentratie van tuinbouw aan de Oostkust van Noord-Amerika, het gunstig gelegen internationale vliegveld in Richmond en het nabijgelegen Washington maakt het de ideale uitvalsbasis voor ISO Group. Ook de nabijgelegen haven voor de import van machines uit Nederland geeft ISO Group de mogelijkheid om vanuit Richmond de machines gereed te maken voor de klant.”

Lokaal servicepunt

“Belangrijkste voor ISO Group is toch dat service lokaal geregeld kan worden. Door de groei van het aantal klanten en het aantal machines de laatste jaren werd het steeds lastiger om vanuit Nederland op het juiste moment de klant van service te kunnen voorzien. De coronapandemie hielp hierbij ook niet mee. Echter door de inzet en flexibiliteit van onze klanten en de inzet van alle servicemedewerkers binnen ISO Group zijn alle machines in Amerika toch van service voorzien en zijn alle projecten van de afgelopen jaren door ISO Group engineers geïnstalleerd en in bedrijf gesteld. Makkelijk was dit echter niet en daarom is een vestiging een goede volgende stap om onze service naar klanten optimaal te houden”, aldus Van der Meijden.

Bron: Bloemenkrant

RVO onderzocht welke sectoren het hardst worden getroffen. “Op 1 staan de akkerbouw en de tuinbouw, op 2 de voedingsmiddelenindustrie, en op 3 producenten elektrische apparatuur en machines. Ofwel: Brexit heeft grote gevolgen op bedrijven in de Greenport. Die gevolgen hebben niet zozeer betrekking op de omzet: die gaat nog goed. Maar bedrijven hebben wel te maken met bijvoorbeeld extra douanecontroles en extra certificaten.”

Regeling is er niet voor niets

De Brexit Adjustment Reserve (BAR) is een Europese steunregeling voor ondernemers die zakelijk zijn benadeeld door Brexit. Hiervoor is 32 miljoen euro beschikbaar. RVO voert de BAR-regeling uit namens het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK). Daarbij zet RVO ook de netwerken en expertise in van partners binnen Trade & Innovate NL, de branche- en sectororganisaties en Nederlandse posten in het buitenland.
De regeling is dus van toepassing op Greenport-bedrijven die op een of andere manier hinder ondervinden – nu of in de toekomst – van de Brexit. Leijten: “Veel ondernemers in de tuinbouw denken: dit geldt niet voor mij. Of ze zijn Brexit inmiddels al vergeten, want ze zijn nu bezig met een andere crisis. Dat snap ik. Maar de BAR is er niet voor niets. Die is er ook voor bedrijven die ineens voor de douane ‘door een hoepel’ moeten springen.”

Snel aanmelden

Leijten: “We vinden het belangrijk dat de dienstverlening die we aanbieden relevant is en impact heeft. We gaan dus in gesprek met deelnemers om vast te stellen wat zij nodig hebben. Op basis daarvan ontwikkelen wij gepaste ondersteuning. Zitten ondernemers in een oriëntatiefase? Dan willen ze mogelijk advies over hun handelsstrategie voor een bepaald land of gebied. Zijn ze al een stap verder, dan is een beursdeelname of handelsmissie misschien wat zij nodig hebben. Er kan heel veel, maar helaas loopt het programma maar tot eind 2023. Om zoveel mogelijk te kunnen doen voor ondernemers, is het dus belangrijk dat ze zich snel aanmelden.”

Ondernemers kunnen toegang krijgen tot het programma als ze kunnen aantonen dat ze al voor 31 januari 2020 zaken deden met het Verenigd Koninkrijk. RVO vraagt om met enkele documenten uit de administratie te onderbouwen dat de onderneming zakelijk bent geraakt door Brexit.

Meld je aan

Naar verwachting kunnen ondernemers zich vanaf 1 september 2022 ook aanmelden voor andere onderdelen van de BAR-bedrijfslevenregeling. Leijten raadt hen aan om niets te missen: “Meldt u zich aan voor het EU-Handelsprogramma, dan krijgt u vanzelf het laatste nieuws over de twee compensatieregelingen die eraan komen. Deze bieden een tegemoetkoming in Brexit-gerelateerde kosten die u heeft gemaakt of nog gaat maken. Voor deze regelingen is samen 218 miljoen euro beschikbaar en er komt een aparte aanmeldprocedure.”

Meer informatie over de Brexit Adjustment Reserve is te vinden op www.rvo.nl/bar. Of bel of mail met RVO Klantcontact Internationaal: 088-042 42 42 (keuze 3-3) of e-mail: klantcontact@rvo.nl.

Bron: Bloemenkrant

De verplichte certificering was een van de aanbevelingen van het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten. Van Gennip heeft in een brief aan de Kamer op hoofdlijnen de verplichte certificering toegelicht.

Om in aanmerking te komen voor een certificaat moet een uitzendbureau laten zien dat het zich aan de regels houdt. Uitzendbureaus worden periodiek gecontroleerd, op onder andere betaling van het juiste loon en het juist doen van belastingaangifte. Ook moeten uitzendbureaus een ‘Verklaring omtrent het gedrag’ hebben, een waarborgsom van 100.000 euro betalen en gecertificeerde huisvesting aanbieden. Als een uitzendbureau zijn certificaat verliest, mag het niet meer op de markt opereren.

Breder dan alleen uitzendbureaus

Het kabinet stelt voor om de certificeringsplicht te laten gelden niet alleen voor uitzendbureaus maar voor alle ondernemingen, die in Nederland aan terbeschikkingstelling van arbeid doen als bedoeld in de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi). Hieronder vallen ook uitleners die niet uitzenden, maar uitlenen anders dan in het kader van beroep of bedrijf. VNO-NCW, MKB Nederland en LTO Nederland hebben hun zorgen geuit over de voorgestelde reikwijdte, omdat daarmee ook ondernemingen die in beperkte mate aan terbeschikkingstelling van arbeid doen, onder de certificeringsplicht zullen vallen, maar toch wordt voor die brede reikwijdte gekozen. Ook buitenlandse uitleners zijn verplicht tot certificering.

Het kabinet heeft bij de uitwerking van het certificeringsstelsel nauw samengewerkt met sociale partners uit de Stichting van de Arbeid en de uitzendbranche. Het stelsel wordt publiek-privaat, waarbij sociale partners een rol krijgen in de uitvoering van het stelsel. De Nederlandse Arbeidsinspectie zal toezien op de naleving van de certificeringsplicht en daarvoor wordt structureel 10,5 miljoen euro uitgetrokken.

Procedure en voortgang

Op dit moment zijn er circa 15.000 uitzendbureaus in Nederland, naar verwachting zal de certificeringsplicht vanaf 2025 gaan gelden. Deze zomer wordt het wetsvoorstel voor verplichte certificering ter internetconsultatie gedeeld (www.internetconsultatie.nl) en vinden uitvoerings-en handhavingstoetsen plaats.

Checklist voor werkgevers

De Werkgeverslijn Land- en tuinbouw heeft een checklist gemaakt voor ondernemers waarmee ze kritisch kunnen kijken naar uitzendende organisaties. De checklist is hier te vinden.

Bron: Greenity