Keuze van omzetperiode

Het bieden van de keuze is een ingewikkelde aanpassing van de TVL. Met de keuze helpen we veel ondernemers, máár het kost wel tijd om deze uitbreiding uit te voeren. Daarom opent TVL Q2 2021 pas in de 2e helft van juni. Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en RVO doen er alles aan om de vertraging te beperken.

TVL Q1 2021 ook al uitgebreid

Ook is de TVL in het 1e kwartaal van 2021 al fors uitgebreid. Het subsidiepercentage is verhoogd én meer ondernemingen kunnen TVL aanvragen. Om alle ondernemingen genoeg tijd te geven om TVL aan te vragen, is de aanvraagtermijn van TVL Q1 2021 verlengd. De verlenging voor mkb-bedrijven loopt tot vandaag (18 mei) 17:00 uur. Voor grote ondernemingen loopt TVL Q1 2021 tot 10 juni (eerder 30 april).

Bron: Rijksoverheid voor ondernemend Nederland

Vanaf 1 juni 2021 is thuisquarantaine verplicht als reizigers, en dus ook internationale medewerkers, uit een ‘zeer hoogrisico-gebied’ komen. Deze verplichting geldt voor alle reizigers die per bus, boot, vliegtuig of auto Nederland binnenkomen. Verplichte thuisquarantaine, een verplichte negatieve PCR-test bij binnenkomst in Nederland én een verplichte quarantaineverklaring gelden vanaf 1 juni vooralsnog alleen voor reizigers uit Cyprus, Zweden en Litouwen en uit vrijwel alle landen buiten de EU. Deze verplichting geldt ook als de reiziger gevaccineerd is.

Komen reizigers uit andere landen binnen de EU én voor zover dat land ‘oranje’ is, dan is alleen een negatieve PCR-test verplicht en geldt het dringende advies om 10 dagen in thuisquarantaine te gaan die na een negatieve test op de 5^e dag stopt. Als een land ‘geel’ of  ‘groen’ kleurt dan vervalt de verplichte PCR-test en het quarantaine-advies voor reizigers naar Nederland.

Afspraken over werkquarantaine bij eventuele quarantaineplicht

LTO Nederland en de aangesloten vaktechnische organisaties hebben de afgelopen weken veel gesprekken gevoerd met de overheid en vakbonden over de gevolgen van een eventuele quarantaineplicht voor internationale werknemers uit belangrijke herkomstlanden als Polen, Roemenië of Bulgarije. Vooralsnog geldt de quarantaineplicht voor deze landen niet. Mocht deze verplichting in de komende maanden alsnog gaan gelden, dan zijn er afspraken gemaakt over een zogenaamde ‘werkquarantaine’ met voorwaarden. Als deze situatie zich voordoet zal de Werkgeverslijn werkgevers hierover informeren.

Werkgeverslijn houdt u op de hoogte van de actuele situatie

Afhankelijk van de ontwikkeling van de corona-situatie per land bepaalt de overheid de ‘kleur’ van een land en de daarbij geldende verplichtingen voor reizigers uit die landen. Dit kan wekelijks verschillen. De Werkgeverslijn informeert via haar website over de actuele situatie per land.

De actuele informatie over de nieuwste quarantaineregels en welke regel voor welk land geldt is hier te vinden.

Bron: Werkgeverslijn Land- en Tuinbouw

Op de bedrijven is veel productiewerk en bovendien is het werk in diverse teelten sterk seizoensgebonden.
Dit vraagt om veel mensen, die op de arbeidsmarkt in Nederland onvoldoende beschikbaar zijn. Voor de invulling van hun personeelsvraag werken glastuinbouwondernemers daarom vaak samen met uitzendbureaus.

Uitzendbureaus

Zij zijn gespecialiseerd in de werving en selectie van internationale medewerkers, nemen hen in dienst en zorgen voor de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Echter, de verantwoordelijkheid voor de werk- en woonsituatie
van deze groep werknemers ligt zowel bij het uitzendbureau als bij de glastuinbouwondernemer. In de praktijk blijkt dat een deel van de ondernemers zich onvoldoende bewust is van zijn verantwoordelijkheid richting uitzendkrachten in zijn algemeenheid en internationale medewerkers in het bijzonder. Dit leidt tot onwenselijke situaties en druist in tegen de norm: “Goed werkgeverschap voor iedere werknemer in de glastuinbouw.”

Lees het volledige masterplan van Glastuinbouw Nederland.

Lees hier het volledige jaarverslag.