Janine-Bijlsma-Harry-Stamps-Human-Capital-Greenport-Duin-en-Bollenstreek

Human Capital Agenda

Geplaatst op door Greenport

De arbeidssituatie in onze Greenport is vergelijkbaar met die in Boskoop, vandaar dat er gezamenlijk een subsidieaanvraag is ingediend bij de Economic Board Zuid-Holland. Deze aanvraag is eind september goedgekeurd. Dit betekent dat wij de komende jaren samen met ondernemers in de sierteeltketen, onderwijs en andere relevante partners kunnen gaan werken vanuit een gedeelde visie op de toekomst. We weten dat werkzaamheden zullen veranderen en dat de arbeidsmarkt gaat veranderen, en daar kunnen we actief met elkaar op in spelen.

In hoofdlijnen zijn de plannen gebaseerd op de volgende programmalijnen:

  • Op zoek naar nieuw personeel (met andere vaardigheden)
  • Leven Lang Ontwikkelen
  • Toekomstbestendigheid vergroten door samenwerken.

Planning voor de komende maanden

In de komende maanden werken we de plannen concreet uit. In januari 2026 starten we met het programma, dat ons in staat stelt om beter te reageren op de ontwikkelingen in dearbeidsmarkt en in de regio. De focus hierbij ligt op 2040, waarbij het noodzakelijk is nu al te beginnen om in 2040 voldoende gekwalificeerd personeel te hebben. Zeker in een gespannen arbeidsmarkt waarin vele sectoren personeel proberen aan te trekken: van de bouw tot defensie, van techniek tot politie. Een grote uitdaging dus, die gezamenlijk wordt opgepakt, met toeleveranciers, kwekers en handelsbedrijven.  

Kennismaking en praat mee

Deze maand hebben Harry en Janine in Gorinchem kennisgemaakt met alle subsidievertrekkers en met projectleiders uit andere branches in Zuid-Holland die ook subsidie hebben ontvangen voor hun HCA Deelakkoord. Zo kan er gebruikt gemaakt worden van de ervaringen die opgedaan zijn in andere sectoren.

De komende maanden worden de plannen verder ontwikkeld. Als je mee wilt praten of betrokken wilt worden bij de planontwikkeling, meld je dan voor onze Greenport bij Janine Bijlsma via janine@greenportdb.nl of 06-22 47 90 68.

Duin-en-Bollenstreek-Regiocertificering-greenport

Regiocertificering: we werken samen aan een schonere sierteelt

Geplaatst op door Greenport

Begeleidingsgroep Regiocertificering

Op  9 oktober lieten ruim dertig leden van de Begeleidingsgroep Regiocertificering zich bijpraten over de voortgang. De Begeleidingsgroep bestaat uit iedereen die betrokken is bij het project vanuit de gemeenten in de streek, provincie, ministerie van LVVN, waterschap, bewonersorganisaties, ketenpartners, onderzoekers en deskundigen. De sfeer was goed en uit het aantal vragen bleek wel dat Regiocertificering leeft! Uit de reacties vanuit de zaal sprak vooral dat de aanwezigen blij zijn met het initiatief en de concrete resultaten voor een schonere sierteelt in de regio. Kwekers en andere initiatiefnemers hebben wel een duidelijke behoefte aan een bredere bekendheid van het project.   
Na de presentaties en een levendige discussie werd een bezoek gebracht aan het Ecologisch Proefveld Bollenstreek in Noordwijkerhout onder leiding van Wolf Mooij.

Communicatie over Regiocertificering

Inmiddels zijn bijna twee pilotjaren achter de rug en is er veel draagkracht voor het initiatief in en buiten de sector. Tijd om Regiocertificering actiever uit te dragen. Zowel door de Greenport als door de partners en de kwekers. Greenport Duin- en Bollenstreek ontwikkelt hiervoor middelen en activiteiten waarmee de boodschap over Regiocertificering de komende maanden op veel plaatsen kan worden verteld.

Waar staan we nu?

In 2024, het eerste pilotjaar, deden 13 kwekers mee aan Regiocertificering. Dit jaar, het tweede pilotjaar, zijn al 43 kwekers aangemeld. Ook wordt kennis opgebouwd door experimenten op gezamenlijke proefvelden. Kwekers werken samen met experts samen aan één doel: een schonere sierteelt in de Duin- en Bollenstreek. Hiervoor zijn vier groepen actief. Twee groepen met voorjaarsbloeiers, een groep met zomerbloeiers en één met vaste planten.

Winnaar Tuinbouw Ondernemersprijs 2024-Stolk Brothers (1)

Kandidaten gezocht voor Tuinbouw Ondernemersprijs 2026

Geplaatst op door Greenport

“Het veertig jarig bestaan van de Tuinbouw Ondernemersprijs vieren we in Keukenhof, met onze regiopartner Greenport Duin- en Bollenstreek. Voor ons een symbolische plek,” aldus Peter Maes, voorzitter van de Stichting Tuinbouw Ondernemersprijs, “want het is de plek waar het voor ons destijds allemaal begon. De tuinbouw is een topsector geworden door kruisbestuiving en cohesie, ook daar is Keukenhof een mooi voorbeeld van.”

Gezocht: Koplopers

De Tuinbouw Ondernemersprijs zoekt ondernemers die durf, daadkracht en duurzaamheid tonen. Bedrijven die met creatieve oplossingen, doorzettingsvermogen en bereidheid tot open overleg het kennisniveau sectorbreed laten groeien. De ideale kandidaten voor de Tuinbouw Ondernemersprijs investeren in nieuwe technieken die de sector naar een hoger plan tillen, met veel aandacht voor een stevig fundament voor een duurzame toekomst.

Themaprijs Samenwerking & Samenhang

Samen met Greenport Duin- en Bollenstreek heeft het bestuur ervoor gekozen om dit jaar de Themaprijs Samenwerking & Samenhang uit te reiken. Maarten Prins, programmamanager Greenport Duin- en Bollenstreek: “We zoeken initiatieven, projecten of bedrijven die de omgeving betrekken, die op nieuwe manieren opereren en zoeken naar samenwerking en samenhang met de maatschappij. Dat kunnen ook sociale innovaties zijn of samenwerkingen over sectoren heen of tussen sectoren (crossovers). Dat is diepgeworteld in het DNA van onze mooie tuinbouwsector. Het is wat onze sector groot heeft gemaakt, waar zij nog altijd bij gebaat is en voor staat.”

Inschrijven tot en met woensdag 10 december 2025

Voor zowel de Tuinbouw Ondernemersprijs als de Themaprijs geldt dat ondernemers uit heel Nederland zich kunnen aanmelden van maandag 20 oktober tot en met woensdag 10 december 2025 via: https://www.tuinbouwondernemersprijs.nl/nl/de-prijs/aanmelden. Een vakkundige jury zal de inzendingen beoordelen. Op dinsdag 13 januari 2026 maken we de nominaties bekend. Uit deze nominaties wordt een winnaar gekozen en gepresenteerd tijdens de jaarlijkse uitreiking op woensdag 11 maart 2026.

Directeur voor één Dag voor de derde keer in de Duin- en Bollenstreek

Geplaatst op door Greenport

Sinds 2023 doen minimaal vijf bedrijven uit deze Greenport mee aan Directeur voor 1 Dag (D1D), een concept van HortiHeroes waarbij hbo- en wo-studenten een dag als directeur aan de slag gaan in de sierteelt.

Deelnemende bedrijven 2025

Ook dit jaar doen weer vijf toonaangevende bedrijven mee, te weten:

  • Keukenhof – Ferry Huurman
  • Hobaho – Theo Aanhane
  • Bionomic – Stan Aanhane
  • Ruigrok Group – Peter Ruigrok
  • Moolenaar BV – Fred Moolenaar.

Directeur voor één Dag: studenten

De naam zegt het al: je gaat letterlijk één dag meelopen met een van de grootste directeuren uit de Food & Flower industrie. Je maakt kennis met het bedrijf, de werkzaamheden én krijgt een bedrijfsvraagstuk voorgelegd waar jij jouw onbevangen advies over mag geven! Je draagt daarmee bij aan het toekomstig beleid van de desbetreffende onderneming.

“Het was enorm leuk om een dag achter de schermen mee te kijken van Keukenhof. Ik had bij lange na niet verwacht dat het zó leerzaam en gezellig zou zijn. Na deze dag overweeg ik zeker om een carrière switch te maken naar de private sector. Dus ook als je denkt ‘food and flower industry… daar heb ik niets mee’, gewoon aanmelden!”

– Adam Emara, deelnemer Directeur voor 1 dag 2024.

Lees hier over de ervaring van Adam bij Keukenhof.

Directeur voor één Dag: directeuren

Krijg als directeur een enthousiaste student over de vloer die met open blik naar jouw bedrijf en de processen kijkt. Aan de hand van de adviesopdracht kijkt de student ook kritisch en geeft hij/zij aan het einde van de dag feedback op de opdracht.

Door mee te doen met D1D laat je een student, die mogelijk niets weet van de sector, kennis maken met jouw bedrijf (de sector) en de functie.

Alle informatie bij elkaar

Op de website van HortiHeroes vind je alle informatie over D1D.

Over HortieHeroes

Stichting HortiHeroes zet zich samen met haar partners in voor het aantrekken en ontwikkelen van talent in de Food & Flower industrie. Daarnaast zetten ze zich in voor het opdoen van nieuwe ideeën én oplossingen van binnen en buiten de sector om (jong) talent te inspireren.

Burgemeester Roberto ter Hark hijst de vlag met bestuurslid Marc de Boer

Open dag ‘Bollenstreek in Bedrijf’ 2025 trekt recordaantal bezoekers

Geplaatst op door Greenport

Een trotse burgemeester

De open dag werd met de aanwezigheid een aantal genodigden – waaronder vrijwilligers en ‘Vrienden van Bollenstreek in Bedrijf’ – bij HM van Haaster geopend door Roberto ter Hark, de burgemeester van Hillegom. Hij sprak vol trots over de sector, de innovatie die zij meemaakt, het feit dat de open dag dit jaar in zijn gemeente wordt georganiseerd en de inzet van alle vrijwilligers die het mogelijk maken om voor de 32e keer dit evenement te organiseren.
Na de officiële opening was het vanaf 10 uur mogelijk om alle deelnemende bedrijven te bezoeken: HM van Haaster, Jac.P. Heemskerk, C.A. Heemskerk, Rutgrink en Marc de Boer.

Ik ben verrast door de bedrijven. Wat gebeurt er een hoop moois in Hillegom. Deze blik achter de schermen was echt de moeite waard.
– Enthousiaste bezoeker van Bollenstreek in Bedrijf –

Het is meer dan een bedrijfsbezoek

De 1e Loosterweg en de Bartenweg in Hillegom waren feestelijk versierd met vlaggen en bakken gladiolen om aan te duiden waar de deelnemende bedrijven te vinden zijn. Een bezoek aan één van de vijf bedrijven is meer dan een bedrijfsbezoek. Het is een kijkje in de keuken, bij veelal een familiebedrijf – soms zelfs al met de vierde generatie! – het is een beleving.

Van een hybride schuur en 350 soorten vaste planten tot een machine die foto’s maakt om lengte en kleur te bepalen voor sortering van bloemen, trekkers van dichtbij en machines die in werking zijn. Geen moeite werd gespaard om de bezoekers te ontvangen; er waren presentaties, rondleidingen door schuren, velden en kassen, werden er verhalen over familiegeschiedenis en de teelt verteld en was er genoeg lekkers te eten en te drinken. Op alle mogelijke manieren gaven de bedrijven een inkijk in hun dagelijkse werkzaamheden tussen de vaste planten, bollen en bloemen.

Extra activiteiten

Op elk bedrijf waren er organisaties aanwezig op het gebied van agrarisch natuurbeheer, waterkwaliteit, landschap en cultuurhistorie van de regio, een imker en Hoogheemraadschap van Rijnland. Voor kinderen was er volop vertier, zoals een speurtocht met quiz en een springkussen. Met dit mooie zomerweer mocht een heerlijk bollenstreekijsje van Ciolato di’cello niet ontbreken.

Het initiatief

“De organisatie kijkt terug op een zeer geslaagde dag”, aldus voorzitter Piet van der Poel. “Deze dag liep op rolletjes door een geweldige groep vrijwilligers. En kon het publiek niet alleen genieten van bloemenpracht, maar kreeg ook meer begrip voor de vakkennis, toewijding en innovatie die de sierteeltsector kenmerken”.

Bollenstreek in Bedrijf is een gezamenlijk initiatief van de Koninklijke Algemeene Vereeniging voor Bloembollencultuur (KAVB) en de Land- en Tuinbouworganisatie Noord (LTO Noord). De open dag, die dit jaar voor de 32ste keer werd georganiseerd, heeft als doel bewoners en bezoekers van de Bollenstreek nauwer te betrekken bij de sierteeltsector. Voor meer informatie zie: www.bollenstreekinbedrijf.nl.

HAS-studenten-Demoveld-Bollenstreekmei-2025-greenport

Onderzoeksrapport HAS-studenten Demoveld Bollenstreek beschikbaar

Geplaatst op door Greenport

Voor de beroepsopdracht “Duurzame bollenteelt” is vanuit onder andere HAS green academy een meerjarig praktijkonderzoek opgezet op het Demoveld Bollenstreek in Hillegom. Hierin worden inzichten over natuurinclusieve en extensieve teeltmethoden getoetst in de praktijk. Dit rapport beschrijft het tweede monitoringsseizoen, hierin werden narcissen geteeld. De focus lag op biodiversiteit en bodemkwaliteit binnen beide beheersystemen. Na weken van onderzoek en schrijven zijn de flyer en het onderzoeksdocument van Daisy, Siebe en Fleur klaar. Benieuwd naar wie zij zijn? Ze stelden zich eerder al voor op onze website.

Onderzoeksrapport en flyer

Samenvatting onderzoeksrapport

Intensieve landbouwpraktijken leiden tot een afname van wilde diersoorten in het Nederlandse agrarisch landschap. Dit heeft gevolgen voor de ecosystemen en functies die zij vervullen, zoals natuurlijke plaagbestrijding. Om deze negatieve trend te keren, wordt steeds vaker gezocht naar landbouwmethoden die biodiversiteit en bodemkwaliteit verbeteren. De afname van biodiversiteit en bodemkwaliteit in landbouwgebieden vormt een bedreiging voor zowel natuur als landbouw. Binnen de landbouw bestaan verschillende teeltmethoden die biodiversiteit en bodemkwaliteit op uiteenlopende manieren beïnvloeden. Natuurinclusieve landbouw benut natuurlijke processen en vermijdt chemische middelen, extensieve landbouw heeft minimale externe inputs en er wordt enkel ingegrepen bij ernstige plaagdruk. 

Dit onderzoek richt zich op de relatie tussen biodiversiteit en bodemkwaliteit binnen natuurinclusieve en extensieve teeltmethoden, met als doel te begrijpen hoe landbouwpraktijken deze dynamiek beïnvloeden. Op een demoveld in de Bollenstreek zijn insecten gemonitord met potvallen, plakvallen, panvallen en de Berlese-trechter. Hiermee is ook het effect van een bloemenrand onderzocht. Daarnaast is de bodemkwaliteit geanalyseerd aan de hand van chemische, fysische en biologische parameters. 

De resultaten tonen aan dat de extensieve zijde, met een open zandbodem, meer insecten en een grotere soortenrijkdom herbergt dan de natuurinclusieve zijde. Dit verschil wordt veroorzaakt door de dennensnipperhoutvezellaag aan de natuurinclusieve zijde. Deze laag lijkt een fysieke barrière te vormen voor bodemgebonden insecten. Daarbij verstoort de houtvezellaag de werking van biodiversiteit bevorderende maatregelen zoals de bloemenrand. Loopkevers, als bio-indicatorgroep, bevestigen dit beeld. Loopkevers kwamen in hogere aantallen en met grotere ecologische diversiteit voor aan de extensieve zijde, inclusief zeldzame soorten zoals A. stierlini, wat wijst op een goede habitatkwaliteit. 

De bodemparameters verschilden nauwelijks tussen de beheersystemen en konden niet eenduidig worden gekoppeld aan het beheer. Alleen de gehalten aan kalium, calcium en stikstof verschilden enigszins, waarschijnlijk door variaties in mestgebruik. Er werden zwakke verbanden gevonden tussen biodiversiteit en enkele bodemparameters (pH, indringingsweerstand, vochtgehalte en organisch stof), maar deze kwamen niet overeen met bevindingen uit bestaande literatuur. 

Op basis van de resultaten wordt geadviseerd om te stoppen met gebruik van de houtvezellaag, vanwege de mogelijk negatieve impact op biodiversiteit. Voor vervolgonderzoek wordt aanbevolen om ook percelen met intensieve bollenteelt te betrekken, om een breder beeld te krijgen van de exacte effecten van de beheersystemen op de biodiversiteit en bodemkwaliteit.