Greenport-stro-wam-duin-en-bollenstreek

Nieuwsbrief december 2025

In de nieuwsbrief december vind je onder andere:

Lees de volledige nieuwsbrief gemakkelijk online.

Elke maand de nieuwsbrief in je mailbox? Meld je aan door op de homepage van onze website het formulier in te vullen.

Klaas-hogervorst-agrarisch-waterbeheer (1)

Flimpje over reduceren drift door gebruik grovere dop op 

Drift reduceren bij de inzet van bodemherbiciden? Gebruik een grovere dop! Het gebruik van de Lechler PRE 05 dop kan driftemissie van bodemherbiciden reduceren vanwege de dikke druppel, zonder aan effectiviteit van de onkruidbestrijding in te leveren. De druppel is getest door demobedrijven in de praktijk onder begeleiding van BASF bij het gebruik van gewasbeschermingsmiddelen Stomp en Wing-P. Met deze grovere dop heb je minder drift, minder verlies van middelen en een stabielere gewasbescherming. 

Bloembollentelers proberen grovere dop uit

Met medewerking van DAW demobedrijven en bloembollentelers Sjaak van den Berg (Boltha) en Klaas Hogervorst (Hogervorst en zonen) en Delphy werden grove doppen uitgeprobeerd. Deze bloembollentelers zetten de dop in en laten zien dat het werkt zie je in deze video.

‘Essentieel dat we werken aan waterkwaliteit’

‘Minimale input, positief resultaat met grovere dop’

Het gebruik van de grovere dop is simpel en eenvoudig. De aanschafkosten zijn daarnaast ook beperkt. En dat terwijl de impact op drift groot is: minder middelen in de sloot, betekent een betere waterkwaliteit. De grovere druppel waait namelijk minder snel weg en belandt dus niet in de sloot. Hyacintenteler Klaas Hogervorst: ‘Ik vind het positief dat wij met zo’n kleine input – qua financiën en ook anders werken – zo’n voordeel kunnen halen!’

Lees hier het volledige artikel.

Bron: Agrarisch Waterbeheer

Golden-hour-greenport-duin-en-bollenstreek

Eindejaarsbericht programmamanager Maarten Prins

Het is rustig op de velden en het is vroeg donker. De tijd van het jaar om het licht en de gezelligheid binnen op te zoeken en voor een blik in de spiegel en door het venster.

De oogst van het afgelopen jaar 

Die oogst is rijk en afwisselend. Zonder volledig te willen zijn, noem ik hierbij een paar van de thema’s en de oogst:

  • Regiocertificering
    Inmiddels een grote groep telers die meedoet (43!) en de schouders zet onder kennis-uitwisseling met als doel: het verbeteren van de water en bodemkwaliteit. De manier van samenwerken: telers, teeltadvies, deskundigen, de provincie, KAVB en het Hoogheemraadschap zorgt ervoor dat alle kennis aan tafel zit en gedeeld wordt en is de belangrijkste succesfactor. Ik ben trots op deze samenwerking en die zetten we in 2026 voort.

Daaraan gekoppeld: het Demoveld Bollenstreek en het ecologisch proefveld waar dicht bij de praktijk nieuwe manieren van schoon telen beproefd worden en waar we volgend jaar een extra boost aan willen geven vanuit de regeling Experimenteerlocaties. Dichtbij brengen van inzicht is hier het motto.

  • Visie 2050
    Samen met de sierteeltketen en de provincie werken we aan de tuinbouwvisie van de streek en aan de tuinbouwvisie van provincie Zuid-Holland voor alle gebieden. Wat gebeurt er om ons heen? Wat betekent dit voor ondernemingen afzonderlijk en wat voor het totaal? En als we dat weten: waar willen we dan aan werken. Goede input voor de Regiodeal.
    Ook: een goede spiegel: ligt de nabije toekomst rechtstreeks in het verlengde van het verleden, of gaan systemen veranderen, omdat er grenzen bereikt worden van wat nu mogelijk is? 

We hebben geen kristallen bol, wel kun je ‘wisdom of the crowd’ inzetten en ontstaat in de gesprekken een beeld wat de basis vormt voor verdere gesprekken, onderzoeken en acties. De Regiodeal Sierteelt regio geeft ons daarnaast de samenwerkings-, leer en experimenteeromgeving om hier in een grotere regio aan te werken met elkaar.

  • Human Capital
    Het belangrijkste op de balans zijn niet cijfers, dat zijn mensen. Welke vaardigheden heb je als ondernemer en medewerker nodig? En hoe gaat dit zich ontwikkelen?  Kun je daar sturing aan geven? Natuurlijk! Daar gaan mee aan de slag in 2026 en 2027 vanuit de Human Capital Agenda. Thema’s als goed werkgeverschap, innovatie en flexibele arbeid komen volop aan de orde. Vooral ook: waar krijg je energie en inspiratie van en hoe houd je die energie erin? 

En nog veel meer. Dat lees je in ons jaarplan, in onze nieuwsbrieven- en berichten en op LinkedIn, of ervaar je tijdens onze events.

Veranderverlangen en verandervermogen

Veranderen is geen doel op zich. Het ontstaat uit veranderverlangen. Omdat je merkt dat het anders kan, of moet. En misschien ook wel omdat je alles hetzelfde wilt houden en dat dit betekent dat er zaken moeten veranderen. Ik vergelijk het met een sleepboot die moet werken om het schip op z’n plek te houden, of die er juist voor zorgt dat de koers verlegd wordt. Die sleepboot heeft een koers nodig, heeft kennis van de stromingen en heeft een sterke tros (en reservetrossen) en voldoende brandstof in de tank om vol te houden. Het is fijn als je niet alleen op de brug staat, als je kunt afwisselen, jouw ervaringen kunt delen, elkaars kracht kunt gebruiken en mee kunt kijken op een groter radarscherm. Dat is de essentie van een Greenport.

Team

Ons team is de afgelopen tijd aardig uitgebreid met Esther Witkamp, Janine Bijlsma, Anne Marie van Dam, Helga van Marrewijk en Corien Zuijdwegt. Op de teampagina stellen zij zich aan je voor.

Dankjewel

Vanaf deze plek bedank ik het team, het bestuur en alle partijen met wie we het afgelopen jaar hebben samenwerkt voor hun inzet, enthousiasme en deskundigheid. Vooral ook voor hun wil ik er samen iets van maken. 

Alles stroomt

En ik wens jou, namens de Greenport, fijne Kerstdagen en een behouden vaart toe in het nieuwe jaar.

Regiocertificering-bijeenkomst-WAM-Pennings-greenport-duin-en-bollenstreek

Regiocertificering: waardevolle inzichten uit twee bijeenkomsten

In december kwamen de eerste twee groepen voorjaarsbloeiers (één bestaande en één nieuwe groep) met deelnemende kwekers samen om belangrijke stappen te zetten in de verdere ontwikkeling van Regiocertificering. Ze kregen een update over de stand van zaken van de pilot en wisselden ervaringen uit. De sessies boden volop ruimte voor uitwisseling: van praktische aandachtspunten tot de vraag hoe de regionale aanpak verder kan worden versterkt. Behalve naar de geanonimiseerde resultaten van de deelnemers keken de groepen verder naar opvallende patronen, verbeterkansen en leerpunten. Begin 2026 volgen nog twee groepen; vaste planten en zomerbloeiers.

Nieuwe webpagina, flyer voor handel, deelnemersborden en zichtborden

Naast de geanonimiseerde resultaten keken de groepen naar opvallende patronen, verbeterkansen en leerpunten. Yvonne Gooijer (Landbouwportaal) gaf een verdiepende toelichting op emissiereductie. Helga van Marrewijk en Esther Witkamp lichtten toe hoe de communicatie rond Regiocertificering de komende periode wordt aangescherpt. Zo is er een nieuwe webpagina gelanceerd, zijn er deelnemersborden en grotere zichtborden ontwikkeld én is er een hand-out die telers kunnen gebruiken richting handels- en afzetpartijen. Daarmee laten zij concreet zien wat ze met Regiocertificering doen voor schoon water, een gezonde bodem en een bloeiende streek.

De rode draad uit beide sessies: de meerwaarde van Regiocertificering zit niet alleen in cijfers en systemen, maar vooral in het onderlinge gesprek en het gezamenlijk leren.

Bob Bisschops – erfbetreder: “De kennis die in de pilotfase wordt opgedaan, levert uiteindelijk een Adviesrichtlijn op voor alle kwekers. In deze en volgende nieuwsbrieven delen we alvast de eerste tips. 

Er zijn veel dilemma’s bij de keuze van middelen. Probeer daarbij te focussen op probleemstoffen voor het oppervlaktewater in de regio, zoals Pendimethalin. Er ligt nog een flinke uitdaging, maar de kennis die we met elkaar in deze pilotfase opbouwen helpt enorm om uiteindelijk de doelen te halen.

Speciale nieuwsbrief over Regiocertificering

Binnenkort komen er aparte nieuwsbrieven over Regiocertificering voor deelnemende kwekers en voor erfbetreders. Regelmatig worden ontwikkelingen, inzichten en resultaten gedeeld vanuit de regionale aanpak. In onze maandelijkse nieuwsbrief besteden we ook aandacht aan regiocertificering. Via de homepage op onze website kan je je aanmelden voor de nieuwsbrief.

Regio-deal-sierteeltregio-greenports-aalsmeer-boskoop-greenport-duin-en-bollenstreek

Regio Deal Sierteeltregio: subsidieregeling gepubliceerd en indienen projecten mogelijk vanaf 1 januari 2026

In de Regio Deal Sierteeltregio, waarin de regio’s Aalsmeer, Boskoop en Duin- en Bollenstreek samenwerken, wordt € 20 miljoen geïnvesteerd in de toekomstbestendigheid van de sierteeltregio. De subsidieregeling voor de Regio Deal Sierteeltregio is op maandag 15 december gepubliceerd en hier te vinden. Het doel van deze regeling is om subsidie te verstrekken aan projecten die bijdragen aan de doelen van de Regio Deal.

Deze doelen zijn:

  • Het verbeteren van de kwaliteit van de leefomgeving.
  • Het verbeteren van de balans tussen vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt.
  • Het verbeteren van de positie van arbeidsmigranten.

Indienen projectvoorstellen vanaf 1 januari 2026

Vanaf donderdag 1 januari 2026 kunnen projectvoorstellen worden ingediend door de partijen die de Samenwerkingsovereenkomst hebben getekend, waaronder Greenport Duin- en Bollenstreek. 
Samen met partners in de regio worden door de Greenport projectplannen uitgewerkt op gebied van zoetwater, arbeid en onderwijs, campusvorming, ziekteherkenning met drones en resistentieversnelling. Dit zijn thema’s die van groot belang zijn voor de brede welvaart en economische kracht van onze mooie bollensector en Bollenstreek.

Begin januari worden projectvoorstellen ingediend en zal de Regio Deal direct bijdragen aan de toekomstbestendigheid van de sierteeltregio!

Vragen over de Regio Deal?

Zijn er vragen over de Regio Deal of suggesties voor projecten die bijdragen aan de genoemde doelen, neem dan contact op met Harmen van Dam via harmen@greenportdb.nl

Marjon-Verkleij-Lemmers-agendalid-bestuur-Greenport-Duin-en-Bollenstreek

Marjon Verkleij in adviesraad Greenport Duin- en Bollenstreek

Sinds 1 november 2025 maakt Marjon Verkleij-Lemmers deel uit van het bestuur als agendalid en adviseur namens het Hoogheemraadschap van Rijnland. Sinds juni 2023 is zij hoogheemraad bij Rijnland voor de CDA-fractie. In haar portefeuille heeft zij Waterveiligheid, Water en Bodem Sturend, Organisatie en Dienstverlening, Digitalisering en Internationaal. Haar accountgebied is de Duin- en Bollenstreek. De afgelopen jaren was Marjon nauw betrokken bij het NPLG Kust en Duinen, het RO-platform Bollenstreek, Nationaal Park Hollandse Duinen, Strategische Samenwerking Agenda HLT en agendalid van Bestuurlijk Overleg Programma Landelijk Gebied Duurzame Greenport.

Eerder was zij al algemeen bestuurslid (VV-lid) bij Rijnland en was zij twaalf jaar raadslid in Alphen aan den Rijn. Momenteel is zij op persoonlijke titel voorzitter van de Lokale Actie Groep van LEADER Hollandse Plassen. Dit is een subsidieprogramma van de Europese Unie voor plattelandsontwikkeling.

Affiniteit met de landbouw en bollensector

Marjon groeide op in Leimuiden en woont sinds 1984 in Alphen aan den Rijn, waar zij samen haar echtgenoot een melkveehouderij met kaasmakerij runt. Ze hebben vijf dochters, die allemaal een partner en een plekje in de maatschappij hebben gevonden en ze genieten van hun vijf kleinkinderen.

Door haar familieachtergrond in Lisse heeft Marjon affiniteit met de bollensector. In haar jeugd heeft ze diverse klusjes op het bollenbedrijf gedaan: tulpen koppen, bollen rapen, bollen pellen en dahlia’s rooien. Klussen die nu allemaal geautomatiseerd zijn. Ze kent de ontwikkelingen in de sector, en snapt het ondernemerschap. Inclusief alle kansen en uitdagingen die regelgeving met zich meebrengt, ook vanuit het waterbeheer. Ze verheugt zich op een prettige samenwerking binnen het bestuur en met de sector.