Download hier de beschikbare documenten:
Het project werd mogelijk gemaakt door:
De bekendmaking maakte veel los binnen het bedrijf. “We kregen ontzettend veel reacties. Niet alleen ik, maar ook onze medewerkers vonden het bijzonder. Het werd echt breed gedragen.” Dat past bij de manier waarop Simon onderneemt. Successen zijn volgens hem nooit het resultaat van één persoon. “Iedereen draagt eraan bij. We doen het écht samen.”
Tijdens het traject werd van de genomineerden gevraagd om in korte tijd te vertellen waar hun bedrijf voor staat. Geen eenvoudige opgave voor iemand die voortdurend nieuwe ideeën ontwikkelt en kansen ziet. “Ik kan dat niet in één minuut uitleggen”, zegt Simon met een glimlach. “Er gebeurt hier zoveel. We zijn op veel fronten bezig met verduurzaming, innovatie en de vraag hoe je als bedrijf toekomstbestendig blijft in deze regio. Dat is echt niet in één minuut te vatten.”
De drive om te blijven vernieuwen zit diep. Al vroeg was Simon actief in studiegroepen en bestuurlijke netwerken. Daar ontstond zijn overtuiging dat verduurzaming begint bij kritisch kijken naar je eigen keuzes. “Bewust nadenken over wat nodig is en wat anders kan, dat zit er al heel lang in. Soms betekende dat dat we dingen probeerden die niet direct succesvol waren. Dat kostte ook weleens geld. Maar juist door te blijven testen en leren, kom je verder.” Volgens Simon vraagt echte vernieuwing om samenwerking. “Je kunt als ondernemer niet op een eiland blijven zitten. Je hebt elkaar nodig. Door te communiceren en samen op te trekken, kom je écht verder.”
Een concreet voorbeeld daarvan is de inzet op robotisering voor onkruidbeheersing. Vanuit de praktijk zag Simon dat traditionele oplossingen niet altijd meer passen, zeker op percelen dicht bij woningen of in spuitvrije zones. “Ik was al jaren op zoek naar een praktische oplossing voor deze uitdaging.” Die zoektocht leidde naar een innovatieve robottoepassing die mechanische onkruidbestrijding mogelijk maakte. Daarmee is emissievrije onkruidbestrijding mogelijk. “Je lost er een concreet probleem mee op én het helpt om invulling te geven aan maatschappelijke verwachtingen.” Hij doet daarmee ook direct een oproep aan loonwerkers: “Het zou heel mooi zijn als loonwerkers investeren in deze innovatie, zodat ook kleinere bedrijven met deze oplossing kunnen gaan werken.”
De balans tussen economisch rendement, duurzaamheid en maatschappelijke verwachtingen is volgens Simon één van de grootste uitdagingen van deze tijd. “Je draagt verantwoordelijkheid voor je bedrijf én voor je medewerkers. Je moet keuzes maken die duurzaam zijn, maar ook economisch verantwoord.” Hij ziet volop kansen voor verdere verduurzaming, mits ondernemers de ruimte krijgen om stappen te zetten. “Als we de tijd krijgen om innovaties door te ontwikkelen en praktisch toepasbaar te maken, kunnen we enorme stappen zetten. Maar het moet wel gebaseerd zijn op de praktijk. Realiteit boven emotie.”
Hoewel de titel uiteindelijk naar een ander ging, kijkt Simon positief terug op het traject. “De nominatie gaf een breed podium. Het bood de kans om te laten zien waar we als sector mee bezig zijn en hoe serieus we werken aan verduurzaming.” Tegelijkertijd ziet hij nog kansen om dat verhaal beter te vertellen. “We mogen veel meer laten zien wat we doen. Bewustwording groeit als mensen zien welke keuzes je maakt en waarom.” Die communicatie is volgens hem essentieel voor het draagvlak in de omgeving. “Als je uitlegt wat je doet, ontstaat begrip.”
Voor de komende jaren ziet Simon nog wel een grote uitdaging: de toenemende druk op agrarische grond. “De ruimteclaims in deze regio zijn enorm. Er zijn veel belangen, maar we moeten blijven benadrukken wat de waarde is van agrarisch landschap voor economie, toerisme en leefomgeving.” Daar blijft hij zich voor inzetten. “Ik geef niet op. We moeten blijven uitleggen waarom dit agrarische landschap behouden moet blijven.”
Zijn boodschap aan jonge agrarische ondernemers is helder: zoek actief de verbinding. “Ga naar bijeenkomsten, sluit je aan bij organisaties en investeer in je ontwikkeling. Ik heb nog nooit een vergadering bijgewoond waar ik niets van heb geleerd.” Juist buiten het eigen bedrijf ontstaat volgens hem groei. “Je netwerk is zoveel meer dan je mobiele telefoon. Door mee te doen, te luisteren en je uit te spreken, help je niet alleen jezelf en je bedrijf vooruit, maar ook de hele sector.”
Op het demoveld worden verschillende maatregelen en technieken in de praktijk getest. Doel is het verminderen van de inzet van chemische gewasbescherming door in de teelt meer ruimte te geven aan natuurlijke processen in en rond het gewas. Daarmee wordt het ecosysteem versterkt en ontstaat er meer ruimte voor natuur op het veld, wat de biodiversiteit vergroot.
Bezoekers kregen een toelichting op verschillende proeven. Zo is er een bloemenrand aangelegd die natuurlijke vijanden van plaaginsecten aantrekt. Ook staat er een gemengde haag die bijdraagt aan de biodiversiteit rond het perceel. Daarnaast wordt geëxperimenteerd met mechanische onkruidbestrijding in combinatie met ruggenteelt als alternatief voor chemische onkruidbestrijding. Henk Verdegaal, teler en coördinator van het demoveld vertelt: “Tot nu toe is dit goed gelukt en is er op het demoveld nog geen chemische bestrijding toegepast.” Vrij uniek is de combinatie van ruggenteelt met een fertigatiesysteem in de hyacintenteelt. Via druppelslangen worden water en voedingsstoffen preciezer toegediend. Dit biedt volgens Verdegaal duidelijke kansen: “Door gericht te bemesten en te irrigeren werken we met minder stikstof toe naar een betere oogst en minder uitspoeling. Dit voorjaar is slechts één keer met stikstof bemest. Uit periodieke metingen blijkt dat bijmesten niet nodig is. Alles komt de plant ten goede.”
Over de hyacintenteelt op ruggen is een genuanceerd beeld te delen. Verdegaal: “Door nattere winters bieden ruggen voordelen, omdat de teelt hoger ligt en minder snel onder water staat. Ruben de Groot, één van de Bollenjongens, vult aan: “Tegelijk vraagt het aandacht bij vorst, die kan via de twee zijkanten inwerken. Ook zien we dat hyacinten de ‘makkelijkste weg’ kiezen en via de zijkant van de rug groeien. Dat bemoeilijkt mechanische onkruidbestrijding.”
Het demoveld is niet alleen een plek voor innovatie, maar ook voor onderzoek en educatie. Studenten van HAS green academy doen er veldonderzoek. Daarbij wordt onder meer gekeken naar de aantallen en diversiteit van insecten en de bodemtemperatuur in de ruggen. Verdegaal: “Zo wordt bijvoorbeeld het rijden met de wiedeg doorgerekend, zodat we verschillende alternatieven niet alleen op effectiviteit, maar ook op kosten kunnen vergelijken.”
Tijdens de bijeenkomst kwam ook het belang van samenwerking nadrukkelijk naar voren. Het demoveld is verbonden aan Regiocertificering, waarin telers gezamenlijk werken aan verdere verduurzaming van de bollenteelt en prestaties met elkaar vergelijken, leren en verbeteren.
De kennis die op het demoveld wordt opgebouwd, het studentenonderzoek en Regiocertificering komen samen in het Kennisplatform Duurzame Bollenstreek. Dit project wordt mogelijk gemaakt met financiering van de Europese Unie en provincie Zuid-Holland. Daarmee krijgt de regio een structurele plek waar praktijkervaring, onderzoek en beleid samenkomen.
Foto’s: Anouk Boetzer.
Op 2 juni start RVO de subsidie voor emissieloos landbouwmaterieel (SEL). In deze pot zit totaal €8.600.000 aan subsidie voor de aanschaf van emissieloze tractoren (€5,8 miljoen) en landbouwmachines (€2,8 miljoen). Bijvoorbeeld door op dieselverbruik te besparen. Ook agrarische loonwerkbedrijven kunnen van de subsidie gebruikmaken. De subsidie is beschikbaar voor kleine en middelgrote bedrijven.
De subsidie is bedoeld voor:
Je kunt subsidie aanvragen voor:
Voorwaarde: het materieel moet nieuw en volledig elektrisch zijn en bijdragen aan het verminderen van dieselgebruik.
Kijk op de website van het RVO voor meer informatie.
De projecten zijn afkomstig uit de drie programmalijnen van de Regio Deal en richten zich op een gezonde en vitale leefomgeving, een duurzame en veerkrachtige arbeidsmarkt, en het verbeteren van de positie van internationale medewerkers.
Zo wordt binnen programmalijn 1 gewerkt aan het project Remote Sensing for Floriculture, waarin drones, sensoren en kunstmatige intelligentie worden ingezet om ziekten in gewassen vroegtijdig te herkennen en het gebruik van gewasbeschermingsmiddelen te verminderen.
Binnen programmalijn 2 wordt onder meer gewerkt aan de Green Campus, een regionaal knooppunt waar ondernemers, onderwijs en onderzoekers samenwerken aan innovatie, praktijkgericht onderzoek en talentontwikkeling in de sierteelt.
Binnen programmalijn 3 start het project ‘Goed voorbeeld doet goed volgen’. Dit project richt zich op het vergroten van bewustwording bij ondernemers over de risico’s van arbeidsuitbuiting en biedt praktische ondersteuning om misstanden te voorkomen en aan te pakken.
Robbert-Jan van Duijn, voorzitter stuurgroep Regio Deal Sierteeltregio:
“Met deze eerste projecten laten we zien waar de Regio Deal voor staat: samen bouwen aan een toekomstbestendige en leefbare sierteeltregio. Het is mooi om te zien dat zoveel partijen zich hiervoor inzetten en dat goede ideeën nu daadwerkelijk uitgevoerd kunnen worden.”
“De kracht van de Regio Deal zit in de samenwerking tussen overheden, ondernemers, onderwijs en kennisinstellingen. Met deze eerste projecten zetten we concrete stappen richting innovatie, verduurzaming en een gezonde leefomgeving in de sierteeltregio.”Mark Boerée, programmamanager Regio Deal Sierteeltregio:
Greenport Duin- en Bollenstreek is als aanvrager of projectpartner bij alle projecten van Programmalijn 2 betrokken. De komende drie jaar zal een scala aan projecten en activiteiten uitgevoerd worden. Daarmee kunnen we een boost geven aan scholing en een veerkrachtige arbeidsmarkt in de Bollenstreek!
De Regio Deal Sierteeltregio is een gezamenlijke investering van Rijk en regio (elk 10 miljoen). De deal wordt uitgevoerd door veertien gemeenten, de provincies Noord-Holland en Zuid-Holland, de Greenports Boskoop, Aalsmeer en Duin- en Bollenstreek, de Economic Boards Alphen aan den Rijn en Duin- en Bollenstreek en onderwijs- en kennisinstellingen Yuverta, mboRijnland, Resilient Delta initiative en ACCEZ.
De Regio Deal Sierteeltregio loopt tot 31 december 2029 en is bedoeld om een duurzame impuls met blijvende effecten te geven aan de regionale ontwikkeling. Voor dit jaar is nog 2,7 miljoen euro beschikbaar voor projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige sierteeltregio. Op www.regiodealsierteelt.nl is meer informatie te vinden over de Regio Deal.
(Bron: Regio Deal Sierteeltregio)
Met behulp van vijf kritische prestatie-indicatoren (KPI’s) krijgen kwekers inzicht in hun prestaties op het gebied van stikstof, fosfaat, bodemkwaliteit, gewasbescherming en probleemstoffen. Die inzichten maken het mogelijk om gericht te verbeteren én van elkaar te leren binnen teeltgroepen.
De eerste effecten zijn zichtbaar: de datakwaliteit verbetert, het aantal deelnemers groeit en steeds meer kwekers passen maatregelen toe op hun bedrijf. Tegelijkertijd blijft het in de praktijk zoeken naar wat werkt, bijvoorbeeld bij het terugdringen van fosfaat of emissies.
Benieuwd naar de resultaten, leerpunten en vervolgstappen? Bekijk de samenvatting of de volledige rapportage.
Copyrights / voorwaarden