Wellantcollege maakt deze aftermovie waarin alle studenten worden voorsteld en de jury uitlegt waarop zij zoals letten tijdens de presentaties van de studenten.
Yuverta had voor de organisatie de samenwerking gezocht met de Greenports Aalsmeer, Duin- en Bollenstreek en Boskoop, die het evenement in een Dragons Den-achtige setting presenteerden. De Rabobank stelde geldprijzen beschikbaar voor de winnaars.
Lees meer over de Dragons Den van Wellantcollege Aalsmeer.
Route 1: internationale medewerkers ingeschreven in Basis Registratie Personen (BRP)
Internationale medewerkers die ingeschreven staan in de BRP van de gemeente waarin ze wonen, ontvangen een uitnodiging van het RIVM op het adres waarop ze ingeschreven staan. Na ontvangst van deze uitnodiging kunnen zij zelf of – indien nodig – met hulp van de werkgever een afspraak maken. In de uitnodigingsbrief staat vermeld hoe dat in zijn werk gaat.
Route 2: internationale medewerkers ingeschreven in Registratie Niet-ingezetenen (RNI) met e-mailadres
Internationale medewerkers die ingeschreven staan in de RNI en bij inschrijving een e-mailadres afgegeven hebben, ontvangen zelf een oproep via een tweewekelijkse mailing vanuit de overheid. In deze mailing staat in verschillende talen omschreven welke geboortejaren aan de beurt zijn en hoe er een afspraak gemaakt kan worden. Internationale medewerkers kunnen vanaf januari 2021 bij inschrijving in de RNI een e-mailadres opgeven en toestemming geven om via dat adres informatie vanuit de overheid te ontvangen.
Route 3: internationale medewerkers ingeschreven in Registratie Niet-ingezetenen (RNI) zonder e-mailadres
Internationale medewerkers die ingeschreven zijn in de RNI en geen e-mailadres hebben achtergelaten, kunnen door de overheid niet persoonlijk worden opgeroepen. De overheid vraagt werkgevers om hulp bij het informeren van deze groep. Als zij op basis van hun leeftijd of medische achtergrond aan de beurt zijn, kunnen ze een afspraak maken via het landelijke afsprakennummer: 0800-7070. Op de website van GGD Amsterdam staat een actueel overzicht van de groepen die momenteel aan de beurt zijn: ggd.amsterdam.nl/beurt
Afspraak maken namens internationale medewerker
Indien internationale medewerkers de Nederlandse of Engelse taal niet voldoende spreken, kan de werkgever namens hen een vaccinatieafspraak maken. Bij het maken van deze afspraak wordt een aantal gezondheidsvragen gesteld en moet u het BSN-nummer en paspoortgegevens bij de hand hebben. Zorg ervoor dat u deze informatie heeft en/of uw medewerker aanwezig is om antwoord te geven op de gestelde vragen. Als er voldoende afspraaktijden beschikbaar zijn, kunt u voor meerdere personen tegelijkertijd een prikafspraak maken.
Voorlichting is cruciaal
Omdat een groot deel van de internationale medewerkers niet via de BRP persoonlijk bereikt kan worden en/of onvoldoende Nederlands spreekt, speelt u als werkgever een belangrijke rol bij het geven van voorlichting. U kunt hiervoor gebruikmaken van de volgende informatie:
Begrijpelijke flyer over vaccineren in 12 talen door Pharos
De website van Pharos over coronavaccinatie in 14 talen (met voorleesfunctie)
Folder (7pag) VWS over vaccineren in diverse talen
WhatsApp hulplijn Rode Kruis voor anderstaligen
Vragen?
Voor vragen over vaccineren kunt u contact opnemen met het landelijke informatienummer 0800 – 1351 of met de GGD in uw regio:
– GGD Hollands Midden: 085 – 078 28 76.
Dat is wel een manier om de glastuinbouw richting 2040 energieneutraal te maken, zo blijkt uit verkennend onderzoek* van onderzoeks- en adviesbureau CE Delft naar generieke maatregelen om de glastuinbouw te helpen overstappen op duurzame energie. De studie werd uitgevoerd in opdracht van het ministerie van LNV en de resultaten werden deze week openbaar. De onderzoekers stippen het belang van betere prikkels voor verduurzaming en van een goede infrastructuur aan.
* In de Verkenning generieke maatregelen glastuinbouw zijn de integrale kosten van overstappen van een tuinder naar duurzame warmte geanalyseerd, uitgaande van kosten van zes modelteelten.
Download ‘Verkenning generieke maatregelen glastuinbouw’
Dit document is een bijlage bij Kamerbrief over eindrapport studie over de invloed van generieke maatregelen op de energietransitie van de glastuinbouw.
Het bieden van de keuze is een ingewikkelde aanpassing van de TVL. Met de keuze helpen we veel ondernemers, máár het kost wel tijd om deze uitbreiding uit te voeren. Daarom opent TVL Q2 2021 pas in de 2e helft van juni. Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en RVO doen er alles aan om de vertraging te beperken.
Ook is de TVL in het 1e kwartaal van 2021 al fors uitgebreid. Het subsidiepercentage is verhoogd én meer ondernemingen kunnen TVL aanvragen. Om alle ondernemingen genoeg tijd te geven om TVL aan te vragen, is de aanvraagtermijn van TVL Q1 2021 verlengd. De verlenging voor mkb-bedrijven loopt tot vandaag (18 mei) 17:00 uur. Voor grote ondernemingen loopt TVL Q1 2021 tot 10 juni (eerder 30 april).
Bloembollen, zomerbloeiers, planten, trekkers, muziek aan in de schuur, gezellig met leeftijdsgenoten. Herken je dit? Dan werk jij vast deze zomer net als Julia, Lies en Rosa-Li in het sierteeltcluster van de Duin- en Bollenstreek en lijkt het je leuk om een vlog te maken over je werk? Tof 
. Of heb jij leuke jonge medewerkers dit seizoen of vast in dienst voor bijvoorbeel de weekenden?
Meld je aan voor 15 juni 2021 bij Eva van der Kwast (communicatie@greenportdb.nl) en laat ons weten waarom juist jouw vlog op onze socials te zien moet zijn. Wie weet schitter jij dan straks niet alleen tussen de bollen en 
maar ook op onze socials met onze vlogserie #uitjebloembol.
Inspireren, motiveren en laten zien wat deze sector te bieden heeft. Dat is wat wij met Greenport Stories voor ogen hebben tijdens de serie vlogs #uitjebloembol ‘Power-up your summer job’.
Vanaf 1 juni 2021 is thuisquarantaine verplicht als reizigers, en dus ook internationale medewerkers, uit een ‘zeer hoogrisico-gebied’ komen. Deze verplichting geldt voor alle reizigers die per bus, boot, vliegtuig of auto Nederland binnenkomen. Verplichte thuisquarantaine, een verplichte negatieve PCR-test bij binnenkomst in Nederland én een verplichte quarantaineverklaring gelden vanaf 1 juni vooralsnog alleen voor reizigers uit Cyprus, Zweden en Litouwen en uit vrijwel alle landen buiten de EU. Deze verplichting geldt ook als de reiziger gevaccineerd is.
Komen reizigers uit andere landen binnen de EU én voor zover dat land ‘oranje’ is, dan is alleen een negatieve PCR-test verplicht en geldt het dringende advies om 10 dagen in thuisquarantaine te gaan die na een negatieve test op de 5e dag stopt. Als een land ‘geel’ of ‘groen’ kleurt dan vervalt de verplichte PCR-test en het quarantaine-advies voor reizigers naar Nederland.
LTO Nederland en de aangesloten vaktechnische organisaties hebben de afgelopen weken veel gesprekken gevoerd met de overheid en vakbonden over de gevolgen van een eventuele quarantaineplicht voor internationale werknemers uit belangrijke herkomstlanden als Polen, Roemenië of Bulgarije. Vooralsnog geldt de quarantaineplicht voor deze landen niet. Mocht deze verplichting in de komende maanden alsnog gaan gelden, dan zijn er afspraken gemaakt over een zogenaamde ‘werkquarantaine’ met voorwaarden. Als deze situatie zich voordoet zal de Werkgeverslijn werkgevers hierover informeren.
Werkgeverslijn houdt u op de hoogte van de actuele situatie
Afhankelijk van de ontwikkeling van de corona-situatie per land bepaalt de overheid de ‘kleur’ van een land en de daarbij geldende verplichtingen voor reizigers uit die landen. Dit kan wekelijks verschillen. De Werkgeverslijn informeert via haar website over de actuele situatie per land.
De actuele informatie over de nieuwste quarantaineregels en welke regel voor welk land geldt is hier te vinden.
Bron: Werkgeverslijn Land- en Tuinbouw
Copyrights / voorwaarden