Top-Ondernemerschap-Programma Kwekerij - Ondernemerschap-Academy-greenport

Haal het beste uit jezelf en je medewerkers met Boskoop Academy, ook voor de Duin- en Bollenstreek

Je bedrijf groeit, grenzen worden verlegd. En ontwikkelingen gaan razendsnel. Eén van de grote uitdagingen is het aantrekken én behouden van goed personeel.

De beste medewerkers zijn de mensen die al bij je werken. Zij kennen het bedrijf, de cultuur en uw productassortiment. Belangrijk is dat personeel mee-ontwikkelt met de organisatie. Daar hebben zij voortdurend nieuwe kennis en vaardigheden voor nodig.

Zo kan een productiemedewerker gebaat zijn bij een cursus om door te groeien naar een leidinggevende functie. Of een zij-instromer bij extra teelt- en productkennis. Ook voor ondernemers kan een cursus met collega-ondernemers nieuwe inspiratie en inzichten geven. Die helpen met een frisse blik naar het bedrijf te kijken.

In samenwerking met een aantal opleiders is het nu mogelijk om diverse modules te volgen. Een productiemedewerker kan doorgroeien naar een leidinggevende functie of een zij – instromer bijscholen door een module teelt- en productkennis te volgen. De volgende modules zijn beschikbaar op diverse startmomenten:

  • Leidinggeven mbo
  • Interne logistiek
  • Verkoopvaardigheiden
  • Maatwerk leidinggeven hbo
  • Brancheopleiding Boomteelt
  • TOP Ondernemerschap Programma (lees meer over het startmoment in oktober)
  • Teeltexpert
  • TOP-Opleiding E-commerce
  • Vakopleiding Verdeling

Heb je vragen of wil je meer weten? Alle informatie, incl. contactformulier, vind je op de website van de Boskoop Academy.

NPHD-Landgoed-Keukenhof-gastheer

Cursus Gastheer van Nationaal Park Hollandse Duinen

Met de informatie uit de cursus ben je in staat jouw gasten te vertellen over bijvoorbeeld het ontstaan van Nationaal Park Hollandse Duinen en de bijzondere natuur en hen te wijzen op de bijzondere plekjes. Een extra service, wat het verblijf én het gebied aantrekkelijker maakt.

“Onze gasten willen niet alleen naar Katwijk of het strand, ze willen ook naar Leiden en naar de bollenvelden. Ze komen voor het hele gebied. Ik vind het leuk om ze tips te geven waar ze mooi kunnen fietsen en wandelen. Daar wilde ik graag handvatten voor krijgen, zodat ik ze meer over het gebied kan vertellen.”, aldus Kees van Delft van B&B-Pension Het Oude Dorp in Katwijk.

Wil je ook de vruchten plukken van ondernemen in ons nationaal park? De eerstvolgende cursusgroepen starten weer in oktober. Bekijk alle informatie in deze flyers:

Folder Gastheer Noordwijk-Hillegom – startdatum 5 oktober

Folder Gastheer DenHaag-Katwijk – startdatum 11 oktober

Klik hier om direct aan te melden.

Op 7 september (16.30-17.30 uur) vindt een online informatiebijeenkomst plaats over de cursus. Neem vrijblijvend deel en hoor meer over deze interessante mogelijkheid, klik hier om aan te melden.

Onthulling-Reuzenbol-Iconen-van-de-Tulpenteelt

Onthulling Reuzenbol ‘Iconen van de Tulpenteelt’ bij Museum De Zwarte Tulp

Deze Reuzenbol is geschilderd door de Noordwijkse kunstenaar Kees Putman. Op deze Reuzenbol zijn sleutelfiguren uit de geschiedenis van de tulpenteelt in beeld gebracht.
De Reuzenbollen zijn 1.85 meter hoog en zijn onderdeel van een groot kunstproject van de Stichting Gildemeesters Bollenstreek. 80 Reuzenbollen zullen op verschillende plekken worden geplaatst tussen Leiden en Haarlem. Hoewel de fietsroute bij iedere bol gestart en beëindigd kan worden, is het officiële begin- en eindpunt bij Museum de Zwarte Tulp.

#uitjebloembol-elise-vlogserie-greenport-duin-en-bollenstreek

#uitjebloembol met Elise in een proeftuin. Dat ‘smaakt’ naar meer…

Elise is net 16 jaar en werkt al 3 jaar in haar zomervakantie voor de Koninklijke Algemeene Vereeniging voor Bloembollencultuur (KAVB), de branchevereniging van de bloembollensector.

Samen met Wessel werkt zij de hele zomer op een proeftuin in de gemeente Lisse. Een proeftuin is – anders dan je misschien in eerste instantie zou denken – een stuk land waar proeven worden gedaan met bollen en onderzoeken ze mogelijke nieuwe rassen, ook wel cultivars genoemd met een moeilijk woord.

Elise legt je uit wat ze precies doet – en dat is eigenlijk best wel heel bijzonder en belangrijk werk – en waarom ze het zo leuk vindt. En dat is niet alleen omdat het goed betaalt… Kijk je mee?

Volgende vlog online

Benieuwd naar onze volgende vlog? Deze komt donderdag online en dan neemt Dione je mee naar Van der Slot Tulips uit Voorhout. Deze kweker ken je wellicht wel van zijn acties voor de zorg. Daarnaast houden zij zich ook bezig met duurzaamheid. Hierover lees je meer in dit artikel.

Onze eerste vlog van Olav gemist? Je bekijkt hem hier.

Vragen?

Heb je vragen over deze leuke bijbaan of over de sector? Laat het ons weten door een e-mail te sturen naar communicatie@greenportdb.nl.

In de serie #uitjebloembol ‘Power-up your summer job’ nemen scholieren en studenten je mee op hun werkdag in het sierteeltcluster. Ze laten je zien wat hun dag inhoudt, welke werkzaamheden ze verrichten en hoe gezellig en leuk het is om in het groen te werken.

geld-subsidie-overheid-greenport-duin-en-bollenstreek-scaled-e1604307343476

Definitieve berekening NOW: vul op tijd in! Anders is terugbetalen mogelijk noodzakelijk

Uit onderzoek dat UWV heeft laten uitvoeren onder de werkgevers die nog geen aanvraag hebben ingediend, blijkt dat bijna een derde zich er niet van bewust is dat het de definitieve berekening zélf moet aanvragen. Daarnaast wees het onderzoek uit dat 44 procent van de werkgevers nog bezig is met het verzamelen van documenten of wacht op de samenstelling van een derden- of accountantsverklaring.

Er is nog tijd om aanvraag alsnog in te dienen

Een aanvraag indienen kan nog tot en met 31 oktober 2021, dus er is nog tijd. Maar werkgevers die geen aanvraag doen voor de definitieve berekening, lopen het risico dat ze straks in de problemen komen.”Geen aanvraag indienen betekent dat de tegemoetkoming op nul wordt vastgesteld en werkgevers dus hun complete voorschot moeten terugbetalen. Dat willen we voorkomen”, zegt UWV-bestuurder Janet Helder. “Zeker voor ondernemers die een derden- of accountantsverklaring nodig hebben, is het zaak dat ze daar nu al mee aan de slag gaan. De drukte bij boekhouders en accountants is namelijk groot en dus kan het even duren voordat ze worden geholpen. Daarom is het echt belangrijk dat werkgevers weten dat ze zélf in actie moeten komen en wat ze moeten doen.”

Alles op een rijtje om definitieve berekening aan te vragen

Wat een werkgever precies moet doen om een definitieve berekening aan te vragen, heeft UWV op deze pagina op een rijtje gezet. Aan de hand van onder meer instructievideo’s, stappenplannen en simulatietools helpt UWV werkgevers op weg. Daarnaast is het mogelijk om te bellen naar de UWV Telefoon NOW via 088 – 898 20 04.

37% van de werkgevers weet niet dat zij zélf de definitieve berekening van hun NOW-tegemoetkoming moeten aanvragen. Tot eind juli heeft pas 44,9% van de werkgevers in de landbouwsector de definitieve berekening aangevraagd. Dat blijkt uit onderzoek van UWV.

Het is raadzaam daar alert op te zijn, want de deadline voor het definitief vaststellen van de hulp in de eerste aanvraagperiode NOW nadert. Als werkgevers de definitieve berekening niet tijdig aanvragen, kan dat leiden tot een terugvordering van het complete voorschot.

Voorschot

Van begin april tot eind mei 2020 vroegen ruim 139.000 werkgevers via de NOW-regeling een tegemoetkoming in hun loonkosten aan. Het aanvragen en ontvangen van het voorschot was de eerste stap van het proces. Aanvragers moeten nu ook nog zelf de berekening aanvragen om het definitieve steunbedrag te bepalen. Landelijk hebben tot nu toe zo’n 60.000 werkgevers een definitieve berekening voor de eerste steunperiode aangevraagd. Ruim 79.000 (57%) hebben dit echter nog niet gedaan.

Terugbetalen

Uit het onderzoek van UWV blijkt dat 1.125 van de 2.041 werkgevers in de land- en tuinbouwsector hun definitieve berekening nog moet aanvragen. Voor de noodsteun die werkgevers hebben ontvangen in de eerste steunperiode, kunnen werkgevers nog tot en met 31 oktober 2021 een definitieve berekening aanvragen.

Janet Helder, bestuurslid bij UWV: “Er is nog tijd. Maar werkgevers die geen aanvraag doen voor de definitieve berekening lopen het risico dat ze straks in de problemen komen. Geen definitieve berekening betekent dat de tegemoetkoming op nul wordt vastgesteld en je dus je hele voorschot moet terugbetalen. Dat willen we voorkomen. Dat we nu op slechts 44,9% zitten, is dus zorgwekkend.”

Drukte bij accountants

Werkgevers die een derden- of accountantsverklaring nodig hebben, hebben een aanvullend probleem. Helder: “Het is ontzettend druk bij boekhouders en accountants momenteel. Daarom is het echt belangrijk dat werkgevers weten dat ze zélf in actie moeten komen en dat ze nu aan de slag moeten.”

37% niet op de hoogte

Van de werkgevers die nog geen aanvraag hebben ingediend, geeft 44% aan nog bezig te zijn met het verzamelen van documenten of te wachten op de derden- of accountantsverklaring. Zo’n 15% zegt bewust te wachten. Maar 37% van de werkgevers onderneemt geen actie, omdat ze niet voldoende op de hoogte zijn dat ze zélf de definitieve berekening moeten aanvragen.

Hulp voor werkgevers

Werkgevers kunnen hun definitieve berekening aanvragen sinds 7 oktober 2020 en de aanvraag moet ingediend zijn voor 31 oktober 2021. De definitieve berekening is nodig om te bepalen op welke definitieve tegemoetkoming werkgever recht heeft. Daarvoor wordt gekeken naar de daadwerkelijke loonsom en het daadwerkelijke omzetverlies.

Wat een werkgever moet doen om een definitieve berekening aan te vragen heeft UWV op deze informatiepagina uiteengezet. Aan de hand van onder meer uitlegvideo’s, stappenplannen en simulatietools helpt UWV werkgevers op weg. Daarnaast is het mogelijk om te bellen naar UWV Telefoon NOW via 088 – 898 20 04. Het aanvragen van een definitieve berekening kan hier.

Maak hier de definitieve berekening tegemoetkoming NOW eerste aanvraagperiode.

Bron: UWV

#uitjebloembol-olav-vlogserie-greenport-duin-en-bollenstreek

#uitjebloembol op land dat bij elkaar 320 voetbalvelden groot is. Als dat geen scoren wordt?!

Het grote bollenbedrijf WAM Pennings uit Noordwijkerhout teelt tulpen op 160 hectare land. Dat is net zo groot als 320 voetbalvelden! Samen met 20 vaste medewerkers en 80 seizoensarbeiders klaren Olav en zijn collega’s de grote klus van het binnen halen van de bollen (rooien noem je dat), het schoonmaken, pellen en exporteren van de bollen. Een heel hoop werk maar als goed team klaren ze elk jaar weer op tijd de klus.

Kijk mee met Olav en kom er achter dat er in het bollenvak ook heel veel aan duurzaamheid wordt gedaan. Olav legt het je allemaal uit en laat je natuurlijk wat behind the scenes beelden bij WAM Pennings zien.

Volgende vlog online

Benieuwd naar onze volgende vlog? Die is met Elise die werkt op een proeftuin van de Koninklijke Algemeene Vereeniging voor Bloembollencultuur (KAVB). Haar vlog zie je maandag 9 augustus online verschijnen.

Vragen?

Heb je vragen over deze leuke bijbaan of over de sector? Laat het ons weten door een e-mail te sturen naar communicatie@greenportdb.nl.

In de serie #uitjebloembol ‘Power-up your summer job’ nemen scholieren en studenten je mee op hun werkdag in het sierteeltcluster. Ze laten je zien wat hun dag inhoudt, welke werkzaamheden ze verrichten en hoe gezellig en leuk het is om in het groen te werken.