Campagne Enjoy our Flowers, but don’t cross the flower line
Waarom gedragsregels
De afgelopen jaren is een steeds verdergaande brutaliteit bij bezoekers aan de bloeiende velden geconstateerd. Niet alleen wordt er in de velden gelopen met als gevolg grote schade voor de kwekers, maar ook worden vogels zoals kieviten, gele kwikstaarten of patrijzen verjaagd. Uit onderzoek blijkt dat de vorige ‘Enjoy the Flowers’ campagne niet voldoende duidelijk maakte dat de velden privéterrein zijn. Met de nieuwe campagne is daarom meer aandacht voor de grens tussen openbaar en privéterrein, de zogenaamde flower line. Wie toch graag die unieke foto’s tussen de tulpen wil maken, kan via een qr-code de foto-hotspots in de streek vinden waar dit wel kan en mag.
Flower line
De flower line is een vriendelijke manier om te vertellen waar de absolute grens ligt. De bezoeker mag niet over die grens stappen. De grens wordt visueel benadrukt met een afscheidingslint. Ook zijn in de drukste weekenden in de bloeiperiode flower liners aanwezig op de velden. Deze vrijwilligers helpen de bezoekers de juiste foto-hotspots in de streek te vinden en leggen uit waarom het niet is toegestaan over de flower line te stappen. Op deze manier willen de samenwerkende partijen de bezoekers stimuleren om op de juiste plekken foto’s te maken en zo de kwekers, de velden en de natuur rustig hun gang te laten gaan.
Enjoy our Flowers, but don’t cross the flower line is een bewustmaking campagne over gedragsregels bij een bezoek aan de bloeiende bollenvelden. De velden zijn privé-eigendom van kwekers en het is dus niet toegestaan op de velden en tussen de bloembedden te lopen. Foto’s maken kan alleen vanaf de randen van het veld of op toeristische fotospots die speciaal zijn ingericht om foto’s met de tulpen te maken. Deze campagne is een doorstart van de eerdere ‘Enjoy the Flowers, respect our pride’ campagne.
De rapportage geeft inzicht in de stappen die de sierteeltsector in de Duin- en Bollenstreek neemt en laat zien dat kwekers van elkaar leren en samenwerken. Naast het ‘samen leren’ heeft Regiocertificering als doel om de regionale doelstellingen van het Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied (ZH-PLG) te behalen. Dit betreft doelstellingen op het gebied van grond- en oppervlaktewaterkwaliteit, klimaatdoelstellingen en het versterken van de biodiversiteit. De overhandiging aan de voorzitter van Stichting Greenport Duin- en Bollenstreek Kees van der Zwet, voorafgaand aan het Nationaal Bloembollencongres: “Met dit keurmerk tonen we aan dat we als sierteeltregio goed op weg zijn. De aanbevelingen helpen ons om verder te bouwen aan een duurzame, sterke en toekomstbestendige sierteeltsector in de Duin- en Bollenstreek.”
In de pilotgroep Voorjaarsbloeiers deden 13 kwekers mee waarvan gegevens en resultaten van metingen van het teeltseizoen juni 2023-juni 2024 naast elkaar zijn gelegd. Die openheid naar elkaar zorgt voor inzicht en leermomenten. “Leerzaam, ook door anders te kijken”, lieten meerdere kwekers weten. Er is veel geleerd in dit pilotjaar wat toegepast kan worden. Dit wordt breed gedeeld en dat geeft hoop voor de toekomst. Download hier de rapportage.
“Heel waardevol deze resultaten en dus inzichten”, liet één van de kwekers weten. “Zeker als je deze naast de resultaten van andere kwekers legt.”
Uitdagingen aangaan
De uitdagingen voor kwekers worden steeds groter. Regelgeving, zoals de Kaderrichtlijn Water (KRW), stelt strenge eisen aan emissiereductie en waterkwaliteit, en consumenten en afnemers vragen vaker om duurzame teeltmethoden. Het project Regiocertificering speelt hierop in door kwekers inzicht te geven in hun prestaties, maar ook door te laten zien hoe collega’s in het project telen. Dat maakt Regiocertificering een krachtig instrument om niet alleen aan wetgeving te voldoen, maar ook om van elkaar te leren en verbeteringen op gebied van duurzaamheid door te voeren.
Artikelenreeks: kijkje in de keuken bij de kwekers van de pilotgroep
Het rapport is beschikbaar, net als een artikelenreeks waarin deelnemende kwekers aan Regiocertificering aan het woord komen. Zij vertellen over hun ervaringen bij Regiocertificering: wat levert het ze op, wat hebben ze geleerd, hoe kunnen ze dit toepassen en hun ervaringen delen. Kwekers Johan Verschoor en Charles van der Vlugt nemen je als eerste mee in hun ervaringen als het gaat om Regiocertificering.
Ook enthousiast geworden?
Doe dan mee aan Regiocertificering en zet samen met ons de stap naar een duurzame toekomst. De eerste kwekers in de pilotgroep hebben al ervaren hoe Regiocertificering helpt bij het verduurzamen van de bollenteelt in de Duin- en Bollenstreek. Nu is het jouw kans om aan te sluiten! Neem contact op met Maarten Prins, programmamanager Greenport Duin- en Bollenstreek: maarten@greenportdb.nl.
De uitdagingen en trends richting 2040 werden geschetst, met aandacht voor arbeidsmarktkrapte, duurzaamheid, klimaatverandering, arbeidsmigratie en ruimtelijke ordening.
De sierteeltsector wil zich in 2040 positioneren als een innovatieve en circulaire sector, waarbij technologie een sleutelrol speelt.
Verandering en acties
De deelnemers bepaalden welke concrete acties nodig zijn om de sectortransities te realiseren en wat de verwachte resultaten hiervan zouden zijn.
Rolverdeling en inzet
Er werd gediscussieerd over wie welke rol op zich neemt in het realiseren van de human capital strategie en welke ondersteuning de Greenports hierin kunnen bieden.
De werkwijze tijdens de sessie was interactief, waarbij de deelnemers in groepjes werkten aan de uitwerking van concrete acties en rolverdeling. Ook werd er gebruikgemaakt van een ‘carrousel’-opstelling, waarbij vertegenwoordigers van overheid, onderwijs, onderzoek, bedrijfsleven en de Greenports met elkaar in gesprek gingen.
Doel van de sessie
Het hoofddoel was om gezamenlijk invulling te geven aan de Human Capital Agenda door:
Het duiden van te behalen resultaten om de belangrijkste uitdagingen in de sector te adresseren.
Het formuleren van concrete acties om deze resultaten te behalen.
Het bepalen van de inzet, rolverdeling en samenwerking tussen overheid, onderwijs, bedrijfsleven en Greenports.
De Greenports nemen hierin een leidende rol als strategische aanjager van innovatie, facilitator van samenwerking en kennisbron over nieuwe ontwikkelingen.
Resultaten van de sessie
Duidelijke transitieopgaven voor de sector
Arbeidsmarktkrapte: De vergrijzing en veranderende waarden van nieuwe generaties vereisen een andere benadering van werkgeverschap, leren en ontwikkelen.
Duurzaamheid: Striktere regelgeving rondom gewasbescherming, circulaire economie en waterbeheer vereist een nieuwe manier van werken.Technologiegedreven productie: Robotisering, automatisering en AI zullen de efficiëntie en duurzaamheid van de sector verhogen.
Ruimtelijke ordening: Er is een toenemende druk op de beschikbare ruimte voor teelt, wat slimme oplossingen vereist.
Concrete actiepunten en experimenten
Technologie als facilitator: Een verkenning moet uitwijzen hoe technologie kan helpen bij het oplossen van arbeidsmarktkrapte. Ondernemers worden gestimuleerd om experimenten te starten en op te schalen.LLO-activiteiten: Leven Lang Ontwikkelen (LLO) wordt gekoppeld aan technologie, hybride en gepersonaliseerd leren.
Greenports als verbindende factor: De Greenports ondersteunen ondernemers bij technologische innovaties en samenwerking binnen de keten.
Verdeelde rollen en inzet
De Greenports nemen de rol van aanjager van innovatie, kennisdeler, facilitator van experimenten en verbinder tussen koplopers en achterblijvers op zich.
Het bedrijfsleven wordt gestimuleerd om te investeren in nieuwe technologieën en samen te werken met onderwijs en overheid en te experimenteren.
Onderwijsinstellingen worden betrokken bij het ontwikkelen van opleidingsprogramma’s en het integreren van nieuwe kennis in curricula.
Impactketen en Human Capital Roadmap
De sessie leverde input voor de impactketen van de Greenports, waarin duidelijk werd hoe samenwerking, kennisdeling en innovatie kunnen bijdragen aan een toekomstbestendige sector.
Op basis van de sessieresultaten wordt een Human Capital Roadmap ontwikkeld, waarin de acties, benodigde middelen en rollen verder worden uitgewerkt. Dit is de basis om te komen tot financieringsmiddelen, zoals het deelakkoord.
Conclusie
Door technologische, sociale en procesinnovaties centraal te stellen en samenwerking tussen bedrijven, onderwijs en overheid te stimuleren, wordt gewerkt aan een toekomstbestendige en circulaire sierteeltsector. De Greenports spelen hierin een sleutelrol als verbinder, kennisbron en facilitator van innovatie.
De volgende stap is het concretiseren van de actiepunten en het vertalen van de inzichten uit de sessie naar een uitvoerbare roadmap, inclusief gedragen plan voor financieringsmogelijkheden voor een langetermijnstrategie voor human capital in de sierteelt.
Samen bouwen aan de toekomst van de Sierteeltsector!
Woensdag 29 januari vond in de Watertoren van Hillegom de informatiebijeenkomst ‘Via Regiocertificering naar verduurzaming in de Duin- en Bollenstreek’ plaats. Tijdens deze bijeenkomst blikten we terug op de voortgang en resultaten van het project Regiocertificering. Dit project biedt kwekers in de bollenteelt een unieke kans om hun verduurzamingsmaatregelen en emissiewaarden te spiegelen aan collega’s, met begeleiding van praktijkgerichte adviseurs. Op deze manier werken zij via een meerjarige aanpak voortdurend aan verdere verduurzaming. En, de resultaten uit het eerste jaar zijn hoopgevend! Om die reden gaan we door om dit verder te verdiepen en te verbreden.
De bijeenkomst werd geopend door Maarten Prins (programmamanager Greenport Duin- en Bollenstreek), waarna Robert Geurts (Gebiedsmanager Kust & Duinen van provincie Zuid-Holland) zijn visie op Regiocertificering deelde. Harry Kager (Schuttelaar & Partners) lichtte vervolgens het belang van dit initiatief toe, dat door de telers zelf is opgezet en een essentiële rol speelt in de verduurzaming van de sector. Hij besprak hoe deelname aan de pilot kwekers helpt bij het verbeteren van de waterkwaliteit en een positieve impact op de omgeving heeft. Daarnaast gaf hij uitleg over de methodiek met KPI’s en werden de inzichten en resultaten van de eerste pilot gepresenteerd. Joke Stoop, bioloog bij Living Lab B7, gaf een inspirerende bijdrage over biodiversiteit. Ze besprak hoe natuur en landschap meetbaar gemaakt kunnen worden en welke stappen er al gezet worden in de Bollenstreek.
Het was een waardevolle bijeenkomst waarin niet alleen kennis werd gedeeld, maar ook ruimte was voor vragen en het leggen van nieuwe verbindingen. De oproep vanuit het publiek om het project nog breder uit te dragen onderstreept het belang van Regiocertificering.
Eerdere bijeenkomsten
De eerdere twee bijeenkomsten waren exclusief toegankelijk voor de pilotgroep Voorjaarsbloeiers, waarbij de data werd besproken en werd gekeken hoe – door middel van wijzigingen – er duurzaamheidsslagen gemaakt kunnen worden en voldaan kan worden aan de streefwaarden. Bij één van de bijeenkomsten waren ook de erfbetreders (teeltadviseurs en leveranciers gewasbescherming) aanwezig. Zij komen bij de kwekers op het erf en kunnen met hun kennis en expertise de kwekers op weg helpen naar een duurzamere teelt.
Het team Regiocertificering is aanwezig bij de Relatiedag van Agrifirm-GMN op dinsdag 4 februari.
Tespelduyn is een voorbeeld én voorloper als het gaat om FUTURE proof werken. Reden voor FUTURE Bollenstreek om de eerste award aan Joyce te overhandigen. Tespelduyn geeft jongeren de kans om in een veilige en mensgerichte organisatie stage te lopen en te werken. Een plek die er alles aan doet om de jongeren het beste uit zichzelf te laten halen door begeleiding op werk en privé. Iedereen heeft een verhaal en soms heeft iemand een rugzakje waarbij net wat extra aandacht nodig. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal, net als bij de vijfde editie van FUTURE.
Je staat nooit stil
Zowel figuurlijk als letterlijk sta je nooit echt stil. Sprekers Jarno en Cheyenne (beiden werkzaam op het HR-vlak bij AW Groep) namen de groep mee in het thema ‘persoonlijke ontwikkeling’. Aan de hand van eigen ervaringen lieten zij de groep weten hoe ze hun ontwikkeling hebben doorgemaakt en gaven ze tips hoe je dit het beste kunt aanpakken als medewerker én werkgever.
Jouw werkgever of collega als mentor
Een werkgever die jou ziet, naar je luistert en de mogelijkheid tot opleiden biedt is één. Als tweede ingrediënt heb je ook de wil (en durf!) om te leren en groeien nodig zodat je je persoonlijk kunt ontwikkelen. Tijd voor mentale gymnastiek! Jarno en Cheyenne stelden diverse vragen waardoor de groep letterlijk in beweging moest komen om hun antwoord te geven.
Bewegen is goed voor je
Bewegen, fysiek en mentaal, is goed voor je. Een Olympische medaille is misschien wat hoog gegrepen maar jezelf uitdagen om – al dan niet met hulp – het beste uit jezelf en jouw kunnen te halen is net zoveel waard. Deze persoonlijke ontwikkeling gunt FUTURE iedereen en heeft daarom coachingssessies en een DISC-analyse aangeboden.
Voorjaarseditie
Tijd voor onze zesde editie! FUTURE kijkt uit naar het voorjaar. Naar de lente met elkaar vieren. Buiten, in de zon, misschien wel tussen de tulpen…? Zet vrijdag 18 en zaterdag 19 april 2025 alvast met potlood in je agenda, want we hebben grootse plannen.
Doe ook mee met FUTURE!
Met de FUTURE evenementen wil team FUTURE jongeren in de Duin- en Bollenstreek connecten. Connecten met elkaar – of je nu zzp’er bent, mensen in dienst hebt, een baan zoekt of juist in loondienst bent – en met de omgeving waar je woont en werkt. De Duin- en Bollenstreek heeft veel te bieden (werk, recreatie en wonen) én de jongeren die daar wonen hebben dat ook. Deze twee werelden met elkaar verbinden, weten wat je kunt halen én brengen is de sleutel tot succes en een stevig fundament voor de FUTURE van jouw Duin- en Bollenstreek.
Bedrijven, overheden en onderzoekers lanceren samen ambitieus AI-project voor duurzamere bollenteelt.
Afgelopen jaar ontwikkelden onderzoekers uit de Duin- en Bollenstreek met succes een AI-model waarmee drones ziektes in planten kunnen detecteren. Dit leverde veelbelovende resultaten op en werd bekroond met een Computable Award in de categorie Digitale Transformatie. Met de lancering van dit langverwachte vervolg slaan Unmanned Valley, Greenport Duin- en Bollenstreek, NL Space Campus, Economic Board Duin- en Bollenstreek, Holland Rijnland en andere organisaties opnieuw de handen ineen om de verduurzaming van de sierteelt verder te versnellen.
Verduurzaming door innovatie
In dit nieuwe project ligt de lat hoger. Naast drones gaan de onderzoekers nu ook gebruik maken van satellietbeelden, grondsensoren en camerabeelden om plantenziekten op te sporen. Door verschillende technologieën te combineren, kan naar verwachting nauwkeurig herkend worden welke planten bescherming nodig hebben en vooral ook welke planten niet. Het uiteindelijke doel is dat telers deze technologie eenvoudig kunnen integreren in hun bedrijfsvoering, zodat ziektes in een vroeger stadium worden opgespoord en (gewas)beschermingsmiddelen efficiënter, duurzamer en met hoge precisie ingezet kunnen worden. Dit kan mogelijk veel kosten besparen en beperkt het risico op oogstverliezen.
Nieuwe drones
De huidige drones vliegen relatief langzaam en laag over percelen om de kwaliteit van de verzamelde beelden te garanderen. Deze beelden moeten namelijk tot op de millimeter nauwkeurig zijn. In de volgende fase van het project wordt onderzocht hoe dit proces versneld kan worden, zodat grotere gebieden in kaart kunnen worden gebracht. Door nieuwe inwintechnieken te gebruiken en deze resultaten te combineren met andere data hopen de onderzoekers sneller en efficiënter data te kunnen verzamelen.
Daarnaast wordt gekeken naar het gebruik van zogenoemde ‘droneboxen’. Deze automatische systemen stellen drones in staat om zonder piloot geplande vluchten uit te voeren. De drones staan stand-by in een beschermde ‘box/doos’ bij de velden en kunnen op ieder gewenst moment opstijgen voor real-time dataverzameling.
“De eerste fase heeft ons verder gebracht en meer inzichten opgeleverd dan we hadden durven hopen, mede dankzij de samenwerking met alle stakeholders. Ik geloof dat technologische kennis in de sierteelt, met haar complexe zakelijke en duurzaamheidsuitdagingen, niet alleen kan bijdragen aan oplossingen, maar ook aan nieuwe verdienmodellen voor de regio,” aldus Theo de Vries, directeur Unmanned Valley. “Het winnen van een prestigieuze technologieprijs onderstreept dat onze aanpak succesvol is en dat onze resultaten zelfs buiten de sierteeltsector opvallen.”
Data uit de ruimte
De kwaliteit van satellietbeelden is de afgelopen jaren aanzienlijk verbeterd. Dit biedt mogelijk grootschalige inzichten die een betekenisvolle rol kunnen spelen bij dit type precisielandbouw. Bovendien leveren satellieten cruciale gegevens over omgevingsfactoren zoals weersomstandigheden en bodemvocht. Satellietdata biedt kansen om het praktisch toepassen van de resultaten van dit project door de telers versneld in te kunnen zetten.
Uitbreiden
Het nieuwe onderzoek wordt aanzienlijk uitgebreid ten opzichte van het eerste project. Naast drone- en ruimtedata wordt onderzocht welke andere methoden efficiënt kunnen zijn voor het verzamelen van relevante data voor de AI. Denk hierbij aan camera’s op tractoren, landbouwrobots, en grondsensoren. De combinatie van deze data moet het uiteindelijk zelfs mogelijk maken om voorspellingen te doen over het ontstaan en de verspreiding van ziektebeelden.
Waar de initiële focus lag op het herkennen van botrytis bij tulpen en hyacinten, wordt de scope nu verbreed. De onderzoekers bekijken nu ook voor welke andere gewassen en ziektebeelden het model geschikt te maken is. Zo wordt de technologie breed inzetbaar binnen en buiten de sierteeltsector.
De landbouw van de toekomst
Het komende jaar staat in het teken van het verzamelen van nieuwe data. Onderzoekers zijn daarom veel in de velden te vinden, zodra de lente aanbreekt. De verzamelde nieuwe data wordt gebruikt om het model verder te verbeteren. Daarnaast wordt er gewerkt aan de vertaalslag naar de praktijk, zodat telers de modellen eenvoudig kunnen toepassen met hun bestaande apparatuur. Het RS4F-team verwacht de resultaten rond december 2025 te presenteren.
