Op maandag 7 maart van 16:00 tot 17:15 uur organiseert LTO Nederland een politiek gesprek met Anne-Marijke Podt (D66) en Chris Stoffer (SGP) over de actuele zaken rondom werkgeverschap. We bespreken de thema’s krapte op de arbeidsmarkt, kosten van arbeid, huisvesting en boeien & binden. Hierover gaat Eric Douma, portefeuillehouder Ondernemerschap & Onderwijs LTO Nederland, samen met de Kamerleden in gesprek. De vraag die centraal staat is: wat kunnen we als land- en tuinbouw van de politiek verwachten? Volg het gesprek live en stel je vragen aan de Kamerleden via de chat.

Online bijeenkomsten (45 min.) – Aan de slag in de praktijk 

In de dagen daarna gaan we met jou als werkgever verder aan de slag om deze onderwerpen uit te diepen. Dit doen we in een viertal online bijeenkomsten waarbij je zelf nog actiever mee kunt doen aan het gesprek en mondeling je vragen kunt stellen. Aan het eind van elke online werkgeversbijeenkomst heb je praktische tips en handvaten ontvangen waarmee je direct aan de slag kunt!  

Je kunt zelf beslissen aan welke bijeenkomsten je wilt meedoen. Sluit je bij alle bijeenkomsten aan? Of kies je alleen voor de onderwerpen die jou interesseren? 

• Donderdag 10 maart, 19.30 uur – Krapte op de arbeidsmarkt (45 min)
• Donderdag 10 maart, 20.30 uur – Kosten van arbeid (45 min)
• Dinsdag 15 maart, 19.30 uur – Huisvesting van internationale werknemers (45 min)
• Dinsdag 15 maart, 20.30 uur – Boeien en binden van werknemers (45 min)

Aanmelden  

Meld je als werkgever aan via de website van Werkgeverslijn.

Cybersecurity is een zeer belangrijk en relevant onderwerp. In het nieuws hoor je met regelmaat over bedrijven, overheid- en onderwijsinstellingen die getroffen worden door zogenaamde gijzelsoftware of phising.Andere belangrijke vragen zijn: is je backup in orde, weten je medewerkers waar ze op moeten letten bij het aanklikken van een (verdachte) link en heb je een goed password beheer? Zo niet, dan is deze workshop zeker iets voor jou! Meld je aan voor de workshop cyber security op 3 maart van 17.30-20.30 uur in Katwijk.

Het programma bestaat uit vijf inspirerende bedrijfsbezoeken, verdiepende bijeenkomsten en persoonlijke coachingsessies en is specifiek bedoeld voor ondernemers en (potentiële) opvolgers in de bollensector.

Bijeenkomst 1: De toekomst van je bedrijf

De eerste groepsbijeenkomst vond plaats bij Streng Growers waar eigenaar Ronald Streng zijn ondernemersverhaal heeft gedeeld en een kijkje in de keuken heeft gegeven in de kwekerij. Daarnaast hebben de deelnemers het gehad over de toekomst van het bedrijf en hun eigen rol.

Bijeenkomst 2: Mijn impact op mijn omgeving

De tweede bijeenkomst vond bij LG Flowers plaats waar Joyce Lansbergen de deelnemers heeft geïnspireerd met haar verhaal en hoe zij in staat zijn geweest om in een markt met meer aanbod dan vraag het verschil te maken.

Iedere deelnemer heeft voorafgaand aan de start van het programma een persoonlijkheidsanalyse gedaan. Tijdens deze bijeenkomst zijn de deelnemers zich bewust geworden van hun stijl en de impact daarvan op anderen. Daarnaast hebben zij de kansen en bedreigingen in de markt en sterktes en zwaktes van het eigen bedrijf in beeld gebracht om hier op in te spelen.

Bijeenkomst 3: Bedrijfsopvolging & het familiebedrijf

Tijdens de derde bijeenkomst was de groep te gast bij het 112 jaar oude familiebedrijf JUB Holland. Veel deelnemers staan aan de vooravond van een bedrijfsovername en daarom stond het thema ‘Bedrijfsopvolging & het familiebedrijf’ tijdens deze bijeenkomst op de agenda.

Want hoe maak je een overname bespreekbaar zonder afbreuk te doen aan de familiebanden? Hoe neem je de verantwoordelijkheid over en zorg je voor een duidelijke rol- en taakverdeling? En hoe zorg je dat er ruimte ontstaat om jouw visie op de toekomst invulling te geven?

Onder begeleiding van de trainers gingen de deelnemers aan de slag met deze vragen zodat zij het familiebedrijf (op termijn) met succes kunnen opvolgen.

De komende bijeenkomsten

De resterende twee bijeenkomsten gaan de deelnemers samen met trainers Hans Schoenmakers en Emile Langerak aan de slag met het maken van de juiste (strategische) keuzes, leiderschap en het thema samenwerking.

Interesse om ook deel te nemen?

Wil jij je bedrijf ook verder professionaliseren, inspelen op de kansen die er zijn en een bedrijfsvisie voor de komende jaren bepalen? En wil je je als ondernemer, bedrijfsleider of (beoogd) opvolger verder ontwikkelen op het gebied van ondernemerschap en leiderschap?
Bekijk hier het volledige programma of neem direct contact op met de coaches en trainers. Je kunt hen benaderen via mail op info@ondernemerschapacademy.nl of telefonisch op telefoonnummer 030 – 23 07 00.

In een levendige discussie bespreken we met wisselende studiogasten de onderwerpen:

1. Waarom helpen vison technieken in verhoging van kwaliteit?
   De ontwikkelingen op het gebied van cameratechnieken gaan heel snel, binnen Bollenrevolutie 4.0 doen we onderzoek naar de detectie van virussen in tulp. Ook is een begin gemaakt met het inzetten van cameratechnieken voor het herkennen van afwijkingen in bloembollen en het digitaal bepalen van de maat en volume. We gaan de discussie aan met vertegenwoordigers vanuit de technologiebedrijven, teelt en handel over het belang van deze ontwikkelingen om de keten robuust te maken.
2. Hoe helpt datamanagement & monitoring waarde bij te dragen in de keten?
   Data en informatie worden steeds belangrijker in de moderne bedrijfsvoering. Welke inzichten kunnen telers verkrijgen door de koppeling van perceelgegevens, weer en gewasgroei. Met het onderzoek op dit thema zijn stappen gezet om het oogstmoment te bepalen en je opbrengst.

Aanmelden

Meld je aan voor vrijdag 4 maart via deze link. Na aanmelding ontvang je een link en een herinnering voor dit webinar op dinsdag 8 maart van 17.00-18.00 uur.

Vragen of meer informatie

Heb je voorafgaand vragen of wil je meer informatie over het project? Neem contact op met Barry Looman, projectleider Bollenrevolutie 4.0, via barry.looman@wur.nl of 06-123 96 551.

Bestuursvoorzitter Michiel F. van Ginkel bezocht Zentoo in Honselersdijk, OVATA in Bleiswijk, Niels Kreuk in Andijk en Wijnen Square Crops in Egchel om de felicitaties over te brengen. Deze bedrijven laten zien dat uitmuntend ondernemerschap ook tijdens uitdagende tijden kan zorgen voor succes op het gebied van duurzaamheid, innovatie en marktgerichtheid. Tegelijkertijd zijn er vandaag felicitaties langsgebracht bij de genomineerden voor de themaprijs Robotisering en datagedreven tuinbouw. Dat zijn Blue Radix, Royal Brinkman, Gearbox Innovations en PATS Indoor Drones.

De vier finalisten 

Zentoo is een aansprekend, ambitieus en duurzaam bedrijf, dat de chrystantenteelt de laatste tien jaar een boost heeft gegeven met uitgekiende marketing. Ook in de teelt paste Zentoo veel innovaties toe op het gebied van led-belichting, biologische gewasbescherming en data gedreven teelt.

Ambitieus, innovatief en duurzaam, dat zijn termen die bij familiebedrijf OVATA passen. De teler van succulenten heeft een duidelijke visie op de teelt van nicheproducten, waarbij 75% uit eigen veredeling komt. Ze laten excellentie in processen zien, maar ook grote sociale betrokkenheid.

Niels Kreuk b.v. is één van de meest progressieve tulpentelers in de sector. Het bedrijf is de laatste jaren op een succesvolle manier getransformeerd tot een duurzaam en innovatief teeltbedrijf. Lef is getoond met de meerlagen teelt, maar ook met innovaties in de bewaring van bollen.

Meer dan 65 procent van het energieverbruik op beide locaties van Wijnen Square Crops is fossielvrij en duurzaam. Het is één van de initiatieven van de groenteteler waaruit innovatief, marktgericht en innovatief ondernemerschap wordt het getoond.

Innovatie en ondernemerschap in uitdagende tijden

In 2022 staat de tuinbouw voor een aantal grote uitdagingen. Hoge gasprijzen bepalen het gesprek van de dag en het invullen van de werkgelegenheid is al een aantal jaren een complex vraagstuk. Dat maakt het juist belangrijk om ondernemerschap en innovatie te prijzen. In deze sector, die voor een

groot gedeelte uit (oorspronkelijk) familiebedrijven bestaat, heeft vaker tegen hoge kliffen op moeten klimmen. Nuchter, oplossingsgericht en in staat om juist ook in uitdagende tijden te blijven ondernemen en op duurzame wijze gezond voedsel, bloemen, planten en bomen te telen, dat is wat de Nederlandse tuinbouw relevant maakt. In de tuinbouw is innovatie de langstlopende traditie en dat willen we ook dit jaar weer laten zien.

Themaprijs robotisering en datagedreven tuinbouw

Nieuw is de themaprijs Robotisering en datagedreven tuinbouw, waarbij baanbrekende innovaties in de tuinbouw in de schijnwerpers worden gezet. Met deze prijs wil de Tuinbouw Ondernemersprijs speciale aandacht vragen voor technologische ontwikkelingen binnen de tuinbouwsector. Genomineerd zijn Blue Radix  voor de innovaties op het gebied van teeltstrategie op basis van data en kunstmatige intelligentie, Gearbox Innovations voor de geautomatiseerde kwaliteitscontrole met slimme camera’s,  Royal Brinkman voor de Plantalyzer met optimale oogstprognose en PATS Indoor Drones voor de autonome mechanische gewasbescherming met drones.

35^e prijsuitreiking op 21 april op de Floriade

De winnaars worden op de Floriade op 21 april bekendgemaakt door minister Henk Staghouwer, sinds begin dit jaar de nieuwe minister van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit.

Over de Tuinbouw Ondernemersprijs

De Tuinbouw Ondernemersprijs is dé ondernemersprijs van de sector, die jaarlijks toegekend wordt door de Stichting Tuinbouw Ondernemersprijs. Innovatiefonds Hagelunie/Interpolis, Royal FloraHolland, Rabobank Flynth Adviseurs en accountants, Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselveiligheid, GroentenFruit Huis zijn partner in de stichting.

Met het uitreiken van de Ondernemersprijs stelt de stichting zich ten doel om bekendheid te geven en belangstelling te wekken voor de positieve en innovatieve ontwikkelingen in de Nederlandse tuinbouwsector.