Linving-Lab-B7-eindbijeenkomst

Eindbijeenkomst Living Lab B7: als je op zoek gaat naar gemeenschappelijke doelen, kun je samen een verandering in gang zetten.

“De geesten zijn rijp voor biodiversiteit in de Bollenstreek.”
Wat onderzoekers en bollentelers samen in gang hebben gezet.

Hoe kunnen we de biodiversiteit in de Bollenstreek verbeteren? Wat gebeurt er als een bollenteler met de natuur gaat samenwerken? Kunnen vogels wel genoeg voedsel vinden op een bollenveld? De afgelopen vijf jaar zochten bollentelers, beleidsmakers en onderzoekers samen naar antwoorden. Ze werkten in bollenland als een natuurlijk laboratorium om te leren in de praktijk, vandaar de naam ‘Living Lab B7’. Op donderdag 5 februari deelden ze hun ervaringen en lessen voor de toekomst. “Iedereen wil zich inzetten.”

In de sfeervolle boerenzolder van Boerderijwinkel Elsbroekerwei in Hillegom klinken regelmatig lachsalvo’s door de zaal. Over en weer worden grapjes gemaakt, veel mensen kennen elkaar goed. Toen Wolf Mooij en Cassandra van Altena van het Nederlands Instituut voor Ecologie (NIOO-KNAW) vijf jaar geleden in de Bollenstreek op zoek gingen naar partners voor Living Lab B7, was dat voor hen wel anders. Ze kenden nog niemand. Samen met Joke Stoop liep Mooij gewoon een boerenerf op en kwam in gesprek. Mooij: “Toen het woord biodiversiteit viel, werd er gezegd: ‘Daarvoor moet je bij hem zijn, hij is jager.’ Als ecoloog moest ik toen wel even schakelen. Je kunt dus op veel manieren houden van de natuur.” En precies dat is een van de belangrijkste resultaten van deze vijf jaar, blijkt uit deze middag: ook al werk je vanuit verschillende waarden, als je op zoek gaat naar gemeenschappelijke doelen, kun je samen een verandering in gang zetten.

Complex vraagstuk

Living Lab B7 startte in 2021 met financiering van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). In een living lab, een term uit de wetenschap, werken onderzoekers, overheden en lokale partijen in een gebied samen om een complex vraagstuk op te lossen. Zoals de diverse belangen die spelen in de Duin- en Bollenstreek. Het open landschap wordt gekoesterd, maar er is ook behoefte aan nieuwe woningen. De kleurrijke bollenvelden trekken jaarlijks veel toeristen, de bollenteelt is economisch belangrijk. Tegelijk zorgt het relatief hoge gebruik van chemische bestrijdingsmiddelen ervoor dat er zorgen zijn over het milieu, gezondheid en de biodiversiteit. In Living Lab B7 werkten bollentelers, bewoners, bezoekers en beleidsmakers samen aan een betere biodiversiteit in de Bollenstreek. Vandaar die 7 B’s.

Over grenzen heen samenwerken

Wat die regionale samenwerking kan betekenen voor herstel van biodiversiteit, onderzocht Susan de Koning van de Radboud Universiteit. Ze merkt op: “Mensen zien de bollenteelt als beschermer van het open landschap. Sinds 15 jaar is er tegelijkertijd meer druk op de sector om te verduurzamen, anders kun je als ondernemer niet meer economisch vitaal blijven.” Zij adviseert ondernemers om in een groter netwerk samen te werken, want biodiversiteit houdt zich ook niet aan de grenzen van gemeenten en provincies. Ook beleidsmakers hebben een bredere visie nodig, niet gefocust op maar één milieuaspect.

Dat is precies wat Nationaal Park Hollandse Duinen voor ogen heeft. In de brede kuststrook van Hoek van Holland tot Hillegom werken allerlei partners samen om de natuur te versterken, over de grenzen van de 14 gemeenten heen. Vanuit die gedachte is Living Lab B7 ontstaan. Directeur Georgette Leltz: “Wij faciliteren samenwerking, óók tussen mens en natuur. Daarbij kijken we breder dan het aantal soorten. Hoe houd je de streek levend, want er moet ook verdiend en gewoond worden. Er zijn de afgelopen jaren grenzen geslecht tussen wetenschappers en telers, en wij willen de link met natuurbeheerders verder versterken.”

Bollenvogels

Dat er zeker biodiversiteit op bollenvelden te vinden is, blijkt wel uit het veldonderzoek dat Hugo Langezaal van NIOO-KNAW deed naar de gele kwikstaart. Voor zijn onderzoek maakte Langezaal dankbaar gebruik van de kennis en het netwerk van Agrarische Natuur- en Landschapsvereniging Geestgrond. De gele kwikstaart blijkt goed te gedijen in de bollenvelden en staat dan ook bekend als een van de ‘bollenvogels’ (de andere vogels zijn: scholekster, veldleeuwerik, kievit en patrijs). Bijna de helft van de nesten is succesvol, en dat is vergelijkbaar met het nestsucces in andere landbouwgewassen, vertelt Langezaal. “Om voedsel te vinden maken ze maar korte vluchten, dicht bij hun nest. En ze gaan veel vaker dan ik verwachtte naar de slootkanten voor voedsel.” Conclusie: “De slootkanten zijn van levensbelang. Ik ben verbaasd dat ook kleine slootkanten nog zoveel leven hebben. In het veld valt dus nog veel winst te behalen.”

Testen zonder chemische bestrijding

Een manier om erachter te komen hoe je de biodiversiteit in het bollenveld kunt verbeteren, is het gewoon proberen. Zo werkt een living lab: doen – leren – beter doen. Die kans is er op het Demoveld Bollenstreek in Hillegom. Projectleider Nathalie Roefs van HAS green academy is er blij mee: “Toen we tijdens een eerste veldproef de Bollenjongens leerden kennen, ontstond er iets moois. Deze groep jonge bollenkwekers beseft dat de toekomst vraagt om andere oplossingen en ze waren bereid mee te doen.” Op het Demoveld Bollenstreek (beschikbaar gesteld door Bollenjongen Bart) experimenteren de telers, samen met HAS-studenten begeleid door docent-onderzoeker Aafke Schaap, met twee soorten bollenteelt. Op de ene helft van het veld gebruiken ze geen chemische bestrijdingsmiddelen, op de andere helft doen ze dat zo min mogelijk, alleen als ze echt moeten ingrijpen. Wat ze zien, is dat elke maatregel meerdere effecten heeft. Zo werkt houtvezel wel als bestrijding tegen plagen en virussen, maar heeft het ook effect op het bodemleven. En plantaardige meststoffen blijken het moeilijk te maken om de productie op niveau te houden. Bollenteeltadviseur Bram Mulder van Agrifirm-GMN werkt mee op het demoveld en vertelt: “Dat kan je een teeltjaar kosten, en hoe duurzaam is dat?” Kortom: er zijn verschillende perspectieven en belangen. “Als je maar met respect het open gesprek voert, kun je samen met vertrouwen vooruit.”

Toekomst

Op het Demoveld Bollenstreek gaan de experimenten door. Dit derde teeltseizoen worden hyacinten op ruggen geteeld, wat mechanisch onkruid wieden vergemakkelijkt. De goede gesprekken en een bezoek bij biologische teler John Huiberts hebben bollenjongen Allan Visser geïnspireerd om te starten met een ecologisch proefveld bij W.A.M. Pennings in Noordwijkerhout. Vijf bollenteeltbedrijven en twee teeltadviseurs, onder coördinatie van Wolf Mooij en Henk Verdegaal, doen hier ervaring op met biologische bollenteelt. Zowel het Demoveld Bollenstreek als dit proefveld vinden de komende drie jaar ondersteuning van het Kennisplatform Duurzame Bollenstreek. Dit project is gefinancierd vanuit de Regeling Europese landbouwsubsidies Zuid-Holland. Penvoerder is de Greenport Duin- en Bollenstreek. “Mooi om te horen hoe goed die samenwerking bevalt”, vindt gedeputeerde Anne Koning van provincie Zuid-Holland. “Als overheid moet je koplopers aanmoedigen door kennisdeling en -ontwikkeling te stimuleren.” 

Een ander concreet resultaat van Living Lab B7 is een breed verspreide poster met 14 maatregelen die bollentelers kunnen nemen om de biodiversiteit te verbeteren. De Koninklijke Algemeene Vereeniging voor Bloembollencultuur (KAVB) verwerkt die maatregelen in een Biodiversiteitsmonitor voor de bollenteelt.

Rijp voor biodiversiteit

De aanwezige bollentelers zijn met een positieve blik naar biodiversiteit gaan kijken, en door de samenwerking meer gemotiveerd hieraan te werken. “Er gaat een andere wereld open als je biologisch gaat werken”, zegt Johan Verschoor, bollenteler en bestuurslid van de KAVB. “Maar het kost wel land en het is duur. De proefvelden die zijn opgericht tijdens dit living lab zijn een uitgelezen kans om ermee door te gaan.” Vanuit diverse hoeken klinkt de behoefte aan meer praktische kennis over biodiversiteit. De provincie kreeg de oproep om een centrale vraagbaak voor boeren op te richten.

Terugblikkend concludeert Van Altena: “Ik ben er trots op dat iedereen zich wilde inzetten. We hebben volgens mij impact gemaakt en er is reuring in de streek.” Mooij vult aan: “Ik heb het idee dat de geesten meer rijp zijn voor biodiversiteit.”

Het grootste succes

Het grootste succes van Living Lab B7 zit vooral in iets minder tastbaars, blijkt deze middag. Er is bij bollentelers, beleidsmakers en wetenschappers meer onderling respect voor elkaars zorgen, wensen en mogelijkheden. Als de wil er is, als je kennis deelt en met open vizier samenwerkt, kom je verder.

Magazine beschikbaar

Je leest hier het magazine wat is uitgebracht.

greenport_hca_kickoff_watertoren-boskoop-duin-en-bollenstreek

Het HCA-programma Sierteeltregio officieel van start

Het HCA-programma is een gezamenlijk programma van Greenport Duin- en Bollenstreek en Greenport Boskoop. Met steun van Economic Board Zuid-Holland werken ondernemers en onderwijs samen aan een toekomstbestendige sector waarin mensen zich blijven ontwikkelen en bedrijven wendbaar blijven. De bijeenkomst toonde het brede draagvlak: ondernemers uit verschillende delen van de sierteeltregio namen deel en committeerden zich als ambassadeur om het programma verder te brengen.

Bereidheid om stappen te zetten

De kick-off stond in het teken van ontmoeting, inspiratie en dialoog. Deelnemers werden meegenomen in de urgentie van systeemverandering en kregen praktische inzichten in wat wel en niet werkt binnen Human Capital-programma’s. Daarna gingen we met elkaar in gesprek over de uitvoering van het programma en de concrete activiteiten die de komende periode van start gaan, zoals de inrichting van praktijkgerichte leeromgevingen, campusvorming, persoonlijke coaching en begeleiding, en HR-innovaties.

Programmamanager Leonie Koerhuis:

“De openheid en betrokkenheid in de gesprekken maakten duidelijk dat de sector bereid is om gezamenlijk stappen te zetten.”

Drie routes

Het HCA-programma werkt langs drie samenhangende routes.

  • De eerste route richt zich op Leven Lang Ontwikkelen binnen bedrijven: hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en mee kunnen bewegen met veranderingen in de sector.
  • De tweede route draait om samenwerking tussen bedrijven, bijvoorbeeld door kennis te delen, arbeid slimmer te organiseren en gezamenlijk op te trekken in werkgeverschap.
  • De derde route focust op het activeren van onbenut potentieel, door medewerkers meer ontwikkelkansen te bieden en talent dat al aanwezig is beter te benutten.

De kick-off liet zien dat deze aanpak aanslaat. De energie in de zaal en de actieve deelname aan het gesprek gaven een stevige basis voor het vervolg. De komende periode gaan ondernemers in kleinere groepen verder aan de slag binnen de drie routes, met concrete activiteiten en pilots.

Sluit aan!

Deelname aan het HCA-programma staat open voor bedrijven in de sierteeltsector die willen meewerken aan een sterke en toekomstgerichte arbeidsmarkt. Ondernemers die willen aansluiten of meer willen weten kunnen contact opnemen met Harry Stamps (h.stamps@greenportboskoop.nl) of Maarten Prins (maarten@greenportdb.nl).

greenport_slootjes_ijs_noordwijkerhout

Nieuwsbrief januari 2026

De eerste nieuwsbrief van 2026 is verzonden. Hierin vind je onder andere:

Lees de volledige nieuwsbrief gemakkelijk online.

Elke maand de nieuwsbrief in je mailbox? Meld je aan door op de homepage van onze website het formulier in te vullen.

coachen-op-de-werkvloer-uitleg-greenport-duin-en-bollenstreek

Start Human Capital Agenda Sierteeltregio

In januari 2026 is het Human Capital Agenda (HCA)-programma van Greenport Duin- en Bollenstreek in samenwerking met Greenport Boskoop van start gegaan. Dit meerjarenprogramma, dat mede tot stand komt dankzij financiering vanuit de Economic Board Zuid-Holland en de Regio Deal Sierteeltregio, richt zich op de toekomstbestendigheid van onze sierteeltsector.

Wat is het HCA-programma precies?

Binnen het HCA-programma versterken we bedrijven in de sierteeltregio. De sector verandert snel, daardoor is het belangrijk dat medewerkers blijven leren én dat bedrijven ontwikkeling goed organiseren. Het doel van het HCA-programma is ondernemers praktisch ondersteunen bij het beter inzetten, laten doorgroeien en behouden van medewerkers. Medewerkers krijgen meer inzicht in hun groei en vaardigheden, bedrijven krijgen ondersteuning bij HR en opleiden, en in de regio werken bedrijven en opleiders samen aan een praktisch en actueel leeraanbod. Daarnaast kunnen veel van de vraagstukken die spelen in de sector niet door één bedrijf alleen worden opgelost. Daarom wordt samenwerking tussen bedrijven, opleiders en overheden (triple helix) gestimuleerd, zodat kennis, capaciteit en innovatie beter worden gedeeld.

Samen met ondernemers bouwen we aan bredere inzetbaarheid, sterker werkgeverschap en een veerkrachtige en toekomstbestendige regionale arbeidsmarkt.

Feestelijke kick-off

Maandag 2 februari staat in het teken van een feestelijke kick-off, waarin we samen met ondernemers uit de regio officieel het programma aftrappen. Deze bijeenkomst vormt het startschot voor de samenwerking en de activiteiten die de komende maanden en jaren worden uitgevoerd.

mkb-deals-provincie-zuid-holland-greenport-duin-en-bollenstreek

€500.000 beschikbaar binnen MKB-Deals Zuid-Holland

Met een MKB-deal worden samenwerkingen ondersteund die het ondernemersklimaat versterken. Denk aan thema’s als digitalisering, toegang tot talent, financiering, dienstverlening, netwerkvorming, innovatie en verduurzaming. Door samen plannen uit te voeren, kunnen MKB’ers kosten, kennis en capaciteit delen en ideeën sneller omzetten in concrete resultaten.

Goed om te weten: Een mkb-deal is een contract tussen minstens 1 gemeente in Zuid-Holland, de provincie en 1 organisatie. Deze organisatie komt op voor het bedrijfsleven (belangenorganisatie).

Wat levert dit jou als mkb’er op?

  • ondersteuning bij gezamenlijke plannen (zoals innovatie, digitalisering, talentontwikkeling of samenwerking)
  • lagere investeringsdrempels door gedeelde inzet
  • sneller van idee naar uitvoering
  • samenwerking met gemeenten en andere regionale partners

Alle informatie en subsidie aanvragen

Wees er snel bij: dit is het laatste jaar waarin de MKB-deals in deze vorm beschikbaar zijn. Voor dit jaar is er €500.000 beschikbaar. Vind alle informatie, zoals voorwaarden, bedragen en hoe je precies kunt aanvragen op de website van de provincie Zuid-Holland.

greenport_slootjes_ijs_noordwijkerhout_

2026 laatste jaar coaching en subsidies via het Landbouwportaal

De financiële ondersteuning van het Landbouwportaal is bedoeld voor bovenwettelijke maatregelen die bijdragen aan een gezonde bodem, schoon water en een toekomstbestendig agrarisch bedrijf. Rijnland roept alle sectoren op om dit laatste jaar optimaal te benutten: van melkveehouderij en akkerbouw tot bloembollenteelt, boomkwekerij, vollegrondsteelt en overige veehouderij. Subsidie is beschikbaar zolang het budget strekt. Het is nog niet bekend of er na 2026 een vervolg aan het Landbouwportaal wordt gegeven in deze of een andere vorm.

Oproep aan agrarisch ondernemers: vraag nu nog subsidie aan

De wettelijke eisen voor waterkwaliteit, emissies en bedrijfsvoering worden de komende jaren verder aangescherpt. Vanaf 2027 moeten alle erven zo zijn ingericht dat erfafspoeling niet kan plaatsvinden. Door nu te investeren met subsidie van het Landbouwportaal:

  • bereidt een ondernemer zich voor op toekomstige regels;
  • voorkomt hij investeringen onder tijdsdruk én tegen hogere kosten;
  • werkt hij mee aan de verbetering van waterkwaliteit;
  • en zet hij stappen richting een toekomstbestendige bedrijfsvoering.

Al ruim 700 agrarische ondernemers gingen de afgelopen jaren aan de slag met hulp van een coach van het Landbouwportaal.

Maatregelen met subsidie voor alle sectoren

Via Landbouwportaal Rijnland kunt u 40% subsidie krijgen voor meer dan dertig bovenwettelijke maatregelen. Voor enkele maatregelen is zelfs 60% subsidie beschikbaar. Landbouwportaal Rijnland geeft subsidie bij maatregelen zoals:

  • voorkomen van erfafspoeling (vanaf 2027 wettelijk verplicht);
  • investeren in een gezonde, weerbare bodem;
  • emissiebeperking van gewasbeschermingsmiddelen;
  • aanleg van infiltratiegreppels, mechanische onkruidbestrijding of driftreducerende spuittechnieken;
  • verbeterde oever- en perceelinrichting voor gezonde sloten;
  • opvang van afspoelwater.

Maatregelen waarvoor subsidies in 2026 worden aangevraagd, moeten uiterlijk vóór 31 december 2027 zijn uitgevoerd.

Gratis en onafhankelijk advies van een coach

De coaches van het portaal helpen ondernemers bij vragen over bodembeheer en duurzaam bodemgebruik, maar ook over emissiereductie, erfafspoeling, nutriënten en gewasbeschermingsmiddelen. De coaches kunnen ook meedenken over verbeteringen in perceel- en oeverinrichting om de waterkwaliteit te beschermen.

Het advies is kosteloos, onafhankelijk, vrijblijvend en volledig afgestemd op de bedrijfsvoering van de ondernemer. Zodat ondernemers slimme investeringen kunnen doen. Ondernemers kunnen een gratis coach aanvragen via het Landbouwportaal en ontdekken welke maatregelen het meeste opleveren voor hun bedrijf.

Aan de slag met de geadviseerde maatregelen? Let op!

U wilt aan de slag met door de coach geadviseerde maatregelen. Voor sommige maatregelen zijn subsidies beschikbaar gesteld door het hoogheemraadschap van Rijnland.

Wilt u aan de slag met tips en maatregelen die de coach adviseerde? Dan komt u misschien in aanmerking voor een tegemoetkoming in de kosten en kunt u hiervoor subsidie aanvragen. Binnen elk thema zijn maatregelen waarvoor subsidie aangevraagd kan worden. In het overzicht van de maatregelen per thema vindt u meer informatie over de maatregelen en de hoogte van de subsidie die hiervoor beschikbaar is gesteld.

Bron: Landbouwportaal Rijnland