De concept-toekomstvisie is een antwoord op de vele uitdagingen en daaruit voortvloeiende veranderingen waar ondernemers de komende jaren voor staan, en waar vanuit het publieke debat veelal de nadruk op wordt gelegd.
Bij LTO staat voorop dat ondernemers zelf hun pad richting de toekomst vormgeven. In het manifest worden vijf routes voor verandering geschetst.De komende tijd gaat LTO verder praten met leden over de concept-toekomstvisie.
Bon: Greenity
De agrarische open dag Bollenstreek in Bedrijf 2022 vindt plaats bij zes bedrijven aan de Prinsenweg en omgeving in Voorhout. Aan de Prinsenweg zijn dat de bloembollen- en bloemenkwekerijen Kallaland-Agriko, Theo van Iterson, C.C.A. van der Vlugt en T.J.M. Leenen. Aan de Frank van Borselenlaan doet bloembollenbedrijf Matth. Verdegaal mee en aan de Teylingerlaan is dat Loonbedrijf Salman.
Op zaterdag 13 augustus van 10.00 tot 16.00 uur kun je bij deze bedrijven een kijkje nemen in de bollenschuur en op het land. De ondernemers vertellen alles wat je wilt weten over de teelt en verwerking van bollen, bloemen en vaste planten. Op elk bedrijf vind je ook een extra activiteit die te maken heeft met natuur en landschap. Voor kinderen is er ook van alles te doen. Op deze manier is de open dag leuk en leerzaam voor jong en oud. Het complete programma is binnenkort te vinden op https://greenportdb.nl/open-dag-bollenstreek-in-bedrijf.
Het bestuur van Bollenstreek in Bedrijf is druk bezig met de voorbereidingen voor de 29ste editie. Daarbij past ook een nieuw logo. Dat werd op 2 juni jl. gepresenteerd tijdens de informatieavond voor deelnemende bedrijven aan de open dag van dit jaar. Bollenstreek in Bedrijf is een initiatief van de Koninklijke Algemeene Vereeniging voor Bloembollencultuur (KAVB) en de Land- en Tuinbouworganisatie Noord (LTO Noord) en heeft als doel inwoners van en bezoekers aan de Bollenstreek nauwer te betrekken bij het werk van de agrarische bedrijven.
De Dutch Lily Days worden dit jaar voor de tiende keer georganiseerd en de organisatie ziet de bezoekersaantallen, zowel uit binnen- als buitenland, nog ieder jaar groeien. Na een Corona-pauze van twee jaar zijn de deelnemers blij om dit jaar hun deuren weer open te kunnen stellen.
De opening van de tiende editie wordt dit jaar georganiseerd door en bij VWS Flowerbulbs voor media, gasten en vakgenoten. Deze Dutch Lily Days-deelnemer viert in 2022 met trots hun 50-jarig jubileum. Op dinsdagochtend 7 juni vindt de opening van de Dutch Lily Days plaats met onder andere de doop van een veelbelovende, nieuwe lelie.
De prachtige witte OT wordt gedoopt door TikTok-ster Xiaoxue. Een duidelijkere verwijzing naar de vernieuwing en innovatie in de leliemarkt kan niet gemaakt worden. Daarnaast wordt het startsein van de 10e Dutch Lily Days op 7 juni bij VWS in Broek op Langedijk opgeluisterd door Linda Meester. Dit Noord-Hollandse zangtalent laat ervaren dat men, zowel in entertainment als in het lelievak, in een tijd van gevestigde namen ook oog moet houden voor kansrijke nieuwkomers.
Naast diverse andere festiviteiten, wordt met de doop op 7 juni het startsignaal gegeven voor het evenement. “In de afgelopen jaren zijn we doorgegaan met innoveren. We zijn erg enthousiast om deze ontwikkelingen met het collectief van deelnemende bedrijven te kunnen delen tijdens de Dutch Lily Days. Juist door de sterke punten van elkaar te belichten, maken we een stevige vuist in de internationale handel”, aldus VWS Flowerbulbs.
Tijdens de Dutch Lily Days ben je in deze regio van harte welkom bij Gebr. Vletter & Den Haan in Rijnsburg, C. Steenvoorden BV in Hillegom en Royal van Zanten Flowerbulbs BV in Hillegom.
Meer informatie
Kijk voor alle informatie en deelnemende bedrijven op Dutch Lily Days.
Hortipoint geeft onder meer het Vakblad voor de Bloemisterij en De Boomkwekerij uit. Volgens uitgevers KAVB en CNB kan Hortipoint van Greenity een toekomstbestendig blad maken en is de digitalisering efficiënter aan te pakken. “Continuïteit van vaknieuws voor de bloembollen- en vasteplantensector vinden we belangrijk”, geeft KAVB-directeur en uitgever Prisca Kleijn aan. “We zien dat Hortipoint voor haar bladen al een digitaliseringsslag heeft gemaakt en dat biedt Greenity nieuwe mogelijkheden”, zegt uitgever en CNB-directeur Leo van Leeuwen.
Hortipoint ziet in de komst van het blad de kans om haar positie in de sierteeltsector te versterken. “We kijken er erg naar uit om het blad uit te geven, het past uitstekend bij ons platform”, verzekert uitgever Mémé Bartels. Uiterlijk 1 januari 2023 wordt Greenity in een nieuwe vorm gepresenteerd. De tweewekelijkse verschijning op papier wordt aangevuld met een digitaal magazine en de nieuwsbrief wordt aangepast.
Volgens hoofdredacteur Hans van der Lee van Greenity blijft onafhankelijk vaknieuws voor de sector met de overname gegarandeerd. “En iedere twee weken op de mat. Voor lezers en adverteerders verandert er dus bijna niets.” Greenity komt voort uit KAVB-blad Bloembollencultuur en CNB-magazine MarktVisie. Het ontstond in november 2017, als nieuwe versie van BloembollenVisie dat ook door KAVB en CNB werd uitgegeven.
Deze tien genomineerden hebben volgens de jury allemaal een innovatie voorgedragen die aantoonbaar kan bijdragen aan het optimaliseren van de waardeketen (value chain). Denk hierbij aan het verlagen van de kosten in de keten door minder gebruik te maken van essentiële grondstoffen zoals water en energie, het sluiten van de keten door het verwaarden van de reststromen of het verbeteren van behoud van kwaliteit in de waardeketen om zo voedselverspilling te verminderen.
Volgens juryvoorzitter Harrij Schmeitz van Topsector Tuinbouw & Uitgangsmaterialen was het voor de jury niet eenvoudig om tot een tot een top tien te komen: “Het thema van deze editie was ‘Improving the value chain in horticulture’ We zien dat dit thema met minder focus op technologie voor de kas etc. leidt tot minder inzenders. Dit bevestigt het beeld dat er minder aandacht is voor ketenbrede (systeem)innovaties. Het niveau van inzendingen is ook dit jaar weer enorm hoog. We zien een breed scala aan problemen die door de (inter)nationale deelnemers efficiënt worden aangepakt.”
De finale vindt plaats op 23 juni tijdens het HeroFestival, seeded by HortiHeroes. Daar presenteren de tien genomineerden in een besloten sessie hun innovatie aan de jury en zal de jury een winnaar kiezen die bekend wordt gemaakt tijdens het HeroFestival. Het winnende team ontvangt een kennisvoucher ter waarde van €25.000,- om samen met Wageningen University & Research de oplossing c.q. het concept verder uit te werken en/of knelpunten op te lossen. Daarnaast krijgt de winnaar begeleiding op maat van een T&U innovatie-makelaar (20 uur t.w.v. €2.500 euro). StartLife stelt het winnende team een wildcard beschikbaar voor hun acceleratieprogramma voor agrifoodtech startups.
Maar ook het publiek kan zijn stem laten horen: naast de juryprijs wordt er ook een publieksprijs uitgereikt. Vanaf woensdag 25 mei kan iedereen stemmen op zijn of haar favoriet! Bekijk de top tien en breng je stem uit op IMPACT2025.nl. De publieksprijs bestaat uit €1.500,- en deelname aan het HortiHeroes Startup Programma met toegang tot netwerk, kennis en exposure en faciliteiten via HortiHeroes en World Horti Center. Beide winnaars krijgen media-exposure via KAS Magazine ter waarde van €1.500,-.
Via het programma IMPACT 2025 organiseert Topsector Tuinbouw & Uitgangsmaterialen een reeks aan activiteiten om ideeën op te halen en nieuwe partijen betrekken om (bestaand) onderzoek te vertalen naar concrete toepassingen in de praktijk. Eerdere winnaars van de Topsector T&U Innovation Prijs zijn InsectSense (2021), Sigrow (2020) en Pats Drones (2019).
Kijk voor meer informatie over de genomineerden voor de Topsector T&U Innovation Prize op IMPACT2025.nl. Neem voor meer informatie contact op met Michiel Roelse, operationeel directeur van TKI T&U via m.roelse@tkitu.nl of +31 6 51407623.
Nederland komt 120.000 plekken tekort voor de huisvesting van internationale medewerkers. Om deze tekorten op te lossen moet meer passende huisvesting worden gerealiseerd voor deze mensen. Om de realisatie hiervan aan te jagen lanceren LTO Nederland en Greenports Nederland ‘Een plek onder de zon’, een inspiratieboek voor meer en betere huisvesting van internationale medewerkers. Het boek inventariseert de succesfactoren uit de praktijk vanuit verschillende goede voorbeelden door heel Nederland en biedt bestuurders, gemeenten en ondernemers handvatten om de realisatie van passende huisvesting te versnellen.
Download hier het inspiratieboek.
Meer informatie over dit onderwerp is te vinden op de website van Werkgeverslijn en het volledige persbericht lees je hier.
Copyrights / voorwaarden