Download de nieuwe protocollen:
Meer informatie van Stigas rondom corona.
Bron: Glastuinbouw Nederland
Sierteelt bundelt krachten tegen criminelen
De sierteelt is kwetsbaar voor criminele activiteiten. Dit jaar viel het kwartje na een criminologisch onderzoek. Maar instanties gaan nu de krachten bundelen in strijd tegen criminelen, schrijft NRC. Vanaf februari 2022 gaan onder meer FloraHolland, brancheorganisatie Transport en Logistiek Nederland, het Openbaar Ministerie, de politie, de douane, Belastingdienst, gemeenten Aalsmeer, Katwijk, Uithoorn en Westland nauwer samenwerken tegen criminaliteit in de bloemensector.
Concrete veranderingen
Een aantal concrete veranderingen zijn al bekend: het wordt moeilijker om ongecontroleerd het veilingterrein op te komen, door nieuwe toegangspoortjes. Een nieuw camerasysteem monitort kentekens van vrachtwagens die het complex op rijden. De betrokken instanties gaan meer informatie uitwisselen en willen zo de grote criminele ‘vissen’ in kaart brengen. Ook komt er een ‘tiploket’. Het loket zal worden bemand door de politie, douane, de Belastingdienst, FloraHolland-mensen en gemeente ambtenaren.
Lees het volledige artikel in het NRC.
Bollenrevolutie 4.0 lanceert animatie over slim datagebruik
Het is zover! Bollenrevolutie 4.0 lanceert samen met partners Agrisim B.V., Wageningen Universiteit en KAVB het slimme data-gedreven groei-informatie platform voor tulpenbollen. Dit systeem gaat over de koppeling tussen werkelijke en voorspelde groei. Met dit model kunnen we dus de potentiële opbrengst van tulpen in het veld voorspellen. Binnen het project Bollenrevolutie 4.0 heeft dit groeimodel van Wageningen University & Research, dat stamt uit de jaren ’90, een fikse opknapbeurt gekregen en wordt het in het onderzoek gevalideerd in meerdere tulpenrassen.
Ingewikkelde materie
Met behulp van data, zoals klimaat-, satelliet- en perceeldata, worden telers in staat gesteld om optimale keuzes te maken in hun bedrijfsvoering en gewasproductie. Dat proces klinkt een stuk eenvoudiger dan het is. Om deze ingewikkelde materie helder te presenteren aan het vak, is er de afgelopen maanden hard gewerkt aan een bijzondere animatie waarin het proces van data verzamelen en de meerwaarde hiervan voor het bollenbedrijf helder wordt uitgelegd.
Doe ook mee!
Met de lancering van dit nieuwsbericht willen we ook graag duidelijk maken wat het slimme data-gedreven groei-informatie platform eigenlijk inhoudt. Daarnaast zijn we zeer geïnteresseerd in jouw feedback en benieuwd of deze eerste stappen ook voor jou als bollenteler relevant zijn.
Dus: ga naar het platform en kijk zelf! Dit is jouw kans om een bijdrage te leveren aan een nieuwe manier van bollenkweken én ons binnen het onderzoek duidelijk te kunnen sturen in de juiste richting.
Link naar de animatie
De animatie is hier te bekijken. Delen mag zeker, graag met verwijzing naar het onderzoek Bollenrevolutie 4.0.
Over dit onderzoek
Bollenrevolutie 4.0 is een vierjarig onderzoeksprogramma van de topsector Tuinbouw & Uitgangsmaterialen van het ministerie van LNV. De uitvoering van deze Publiek-Private Samenwerking ligt bij een consortium van zeven partners. Dit zijn: KAVB, Anthos, Agrisim B.V., Wageningen University & Research (WUR), Cremer Speciaalmachines B.V., Machinefabriek Steketee B.V., BKD en TechNature B.V. Economic Board Greenport Duin & Bollenstreek en Rabobank Bollenstreek dragen vanuit hun Innovatiefondsen bij aan de financiering.
Vragen?
Voor vragen neem je contact op met penvoerder Annika Versloot (KAVB) via versloot@kavb.nl.
Werkbezoek met D66 aan huisvestingslocatie internationale medewerkers
Op vrijdag 26 november organiseerde Greenports Nederland voor D66 een werkbezoek aan een huisvestingslocatie voor internationale medewerkers.
De aanwezige fractieleden, van respectievelijk de Staten van Zuid-Holland en de gemeenteraden van Den Haag en het Westland, brachten een bezoek aan Elsenbosch, een moderne huisvestingslocatie voor internationale medewerkers aan de rand BSD in Honselersdijk.
Willem Weggeman en Bert Verheij van HomeFlex | Personeelshuisvesting | Huisvesting Arbeidsmigranten, eigenaar van de huisvestingslocatie, gaven een presentatie over het ontstaan van het complex en de keuze voor de locatie. Aansluitend volgde een rondleiding door het complex. Het bezoek werd door de aanwezige politici als leerzaam en zinvol ervaren.
Meer informatie over locatie Elsenbosch is te vinden via https://lnkd.in/gicK4aXn.
Eerder bezoek, rondje Duin- en Bollenstreek
Woensdag 24 november ging onze projectleider Annemieke de Man ook al op stap, langs werkgevers en uitzendbureaus. Lees meer over haar bezoek bij o.a. Royal de Ree Holland en NWH Jobs, samen met spreker tijdens onze GreenportLIVE van 14 oktober Malgorzata Bos-Karczewska.
Rondje Duin- en Bollenstreek
Het rondje Duin- en Bollenstreek begon bij Van der Slot Tulips (Voorhout), gevolgd door een bezoek aan Royal de Ree Holland (Lisserbroek), NWH-jobs (huisvestingslocatie in Lisserbroek) en FlowerBoost (Noordwijkerhout). Alle genoemde bedrijven namen de tijd voor een rondleiding langs de bedrijfsprocessen, bij NWH-jobs en FlowerBoost werd tevens een bezoek gebracht aan een huisvestingslocatie voor internationale medewerkers. In de gesprekken werd onder meer stil gestaan bij de activiteiten waarop internationale medewerkers ingezet worden en de manier waarop genoemde bedrijven internationale medewerkers werven, opvangen en aan het bedrijf binden en de uitdagingen die zij daarbij ondervinden. Daaruit bleek onder andere dat de ondernemers zich zorgen maken over het tekort aan goede huisvesting en over de lange adem die het vraagt om initiatieven voor nieuwe huisvesting vergund te krijgen.
Onder de indruk van professionaliteit
Malgorzata gaf aan onder de indruk te zijn van de professionaliteit van de bedrijven en betrokkenheid van de ondernemers bij hun internationale medewerkers. Malgorzata: “Ik heb een veel beter beeld gekregen van de bedrijfsactiviteiten van tuinbouwbedrijven in deze regio en van de uitdagingen waar ze voor staan. Internationale medewerkers zijn heel belangrijk zijn voor deze bedrijven. Zoals een van gesprekpartners zei: ‘Arbeidskrachten zijn pilaar voor succes van ons bedrijf’. Ik zie dat bedrijven er alles aan doen om ze goed op te nemen in hun bedrijf. Als econoom onderstreep ik hoe belangrijk het is om te investeren in behoud van hun werknemers gezien de schaarste op de arbeidsmarkt. De slag om internationale werknemers is begonnen.”
GreenportLIVE internationale medewerkers
Het idee voor het rondje Duin- en Bollenstreek ontstond op het themaevent ‘internationale medewerkers in de Duin- en Bollenstreek’ van 14 oktober jl., waar Malgorzata Bos-Karczewska een presentatie gaf over de ontwikkeling van de arbeidsmigratie vanuit Polen. Gedurende de presentatie werd duidelijk dat een aantal aanwezige ondernemers Malgorzata kennis wilde laten maken met hun visie op en ervaringen met internationale medewerkers, de arbeidsomstandigheden en huisvesting van deze groep.
Nieuwe generatie vaste planten kwekers
Ui of drop
Na het ontvangst in de schuur vertelt Jan Willem, een van de eigenaren, het verhaal over het vermeerderen uit zaad, via stek of het scheuren van planten. Hij laat zien hoe de potjes voorzien worden van potgrond via de trayvuller en demonstreert de indrukwekkende potplantmachine. Daarna maken ze de ronde langs de talloze bedden waar de potten met plantjes groeien.
‘Wie weet hoe deze plant heet? Pak maar een stukje blad en wrijf het tussen je vingers.’ De kinderen proeven de ui-smaak van de bieslook en trekken zure gezichten. Dan proberen ze hetzelfde bij de Agastache, die naar anijs smaakt. Ja, deze plant is de echte favoriet, wat logisch is gezien de Nederlandse naam: Dropplant.
‘En zo is er bij elke plant wel een verhaal te vertellen, van Schoenlappersplant, Lampepoetser tot Slangebaard.’ Dat beamen de juffen ook: ‘Met het verhaal achter de plant, gaat het ook veel meer leven, dan kijk je op een heel andere manier naar de plant’.
Hoogtepunt
Daarna is het tijd om de nieuwe kraamkas in aanbouw te betreden. Een hoog frame waar de verduisteringsgordijnen gemonteerd worden tegen de felle zon. ‘Hier verblijven de babyplanten in een extra warme omgeving, zodat ze wortels kunnen maken’.
De grote regentonnen in de vorm van waterbasis maken grote indruk. ‘Ik dacht dat jullie het water met emmers opvingen’. Zo ook de grote zandberg die enthousiast beklommen wordt en letterlijk het hoogtepunt van de dag is.
Grow Your Own
Nu is het de beurt aan de kinderen om zelf hun favoriete plant te zoeken onder de meer dan 400 soorten. Jan Willem legt uit dat alles op nummer en letter staat ingedeeld. De kinderen noteren de code van hun plant en komen na de zoektocht over het land terug met hun eigen plantje. Zo ook de juffen die fan zijn van de plant met het gitzwarte blad: de Slangebaard.
De plant gaat mee naar huis, waar het geplant wordt. Na de winterslaap ontwaakt de plant en groeit daarna uit tot een volwassen plant.
Rond juni volgt een belangrijk moment voor de kinderen. Dan gaat Jan Willem de mooiste plant uitkiezen. Want wie wordt de beste ‘vaste planten kweker’?
‘En wie weet is hier het zaadje geplant voor nieuwe werknemers in de groene sector’, aldus de enthousiaste eigenaar.
Agrarische Ondernemersfonds Noordwijk
Het Agrarisch Ondernemersfonds Noordwijk wil graag investeren in de toekomst van de jeugd. Dat wil zij doen door de kinderen van de basisscholen in Noordwijk te betrekken bij de streek over bloemen-, bollen- en vaste plantenteelt. Via een totaal verzorgd programma, inclusief vervoer, kunnen scholen een bezoek brengen aan de Noordwijkse kwekers.
De agrarische sector biedt veel kansen en er zijn veel vacatures. En dat zijn zeker niet alleen banen met de ‘handen in het zand’.
Dit educatieprogramma dient ook als pilot voor de Economic Board Duin- en Bollenstreek in het kader van Onderwijs & Arbeidsmarkt.
Gebr. Rotteveel
Vaste plantenkwekerij Gebr. Rotteveel uit Noordwijk is gespecialiseerd in het kweken van meer dan 400 soorten vaste planten op pot. Een groot deel van de planten wordt zelf vermeerderd met de belangrijke kenmerken gezond, soortecht en sterk doorworteld.
Het afzetgebied is de tussenhandel zoals groothandelsbedrijven, collega-kwekerijen, tuincentra en hoveniers. En als uitgangsmateriaal voor de teelt van vaste planten op grote potmaten.
Gebr. Rotteveel maakt deel uit van Perennials Power, een samenwerkingsverband van meer dan 60 vaste planten bedrijven.
Bedrijfsfilm: https://www.gebr-rotteveel.nl/nl