MKB-Deals: wat zijn dit ook alweer?

Misschien heb je dit jaar de MKB-Deals vaker voorbij zien komen: bestuurlijke afspraken tussen de provincie Zuid-Holland, minimaal 3 gemeenten en 1 ondernemersvereniging. Het doel van de MKB-Deals is vanuit samenwerking concrete activiteiten opzetten om het lokale mkb te versterken. Denk hierbij aan workshops en begeleiding bij het opzetten van online webshops, hulp bij het verduurzamen van bedrijfspanden of bijscholingsprogramma’s voor personeel.

Nieuw gesloten deals

Recent zijn er 2 nieuwe deals gesloten: de MKB-Deal Leven Lang Ontwikkelen Waterwegregio en MKB-Deal Transitieloket Duin- en Bollenstreek.

MKB-Deal Leven Lang Ontwikkelen Waterwegregio

De Waterregio kampt met een discrepantie op de regionale arbeidsmarkt: een hoog aantal werkzoekenden maar helaas niet in het bezit van de juiste kennis en vaardigheden passen bij de behoefte van het regionale mkb. Dit vraagt om een regionale aanpak. Vanuit de netwerken Food Innovation Academy (FIA) in Vlaardingen en de Mechatronica Campus Schiedam (MICS) worden programma’s, workshops en onderwijsinitiatieven georganiseerd ter bevordering van een flexibele duurzame arbeidsmarkt. Dit is een samenwerking tussen de provincie Zuid-Holland, de gemeenten Schiedam, Vlaardingen, Maassluis, ondernemersverenigingen SchiedamHavens, ’s-Gravelandsepolder, MOVe, IKV en de samenwerkingsverbanden FIA en MICS. Lees meer over de MKB-Deal en geplande activiteiten (verwijst naar een andere website).

MKB-Deal Transitieloket Duin- en Bollenstreek

De Europese Unie heeft een CO2 reductiedoel van 55% gesteld voor 2030. Op weg naar dit doel ontwikkelt Nederland nieuwe ondersteuningsmaatregelen, maar ook wet- en regelgeving zoals de Informatieplicht en de Label-C verplichting voor kantoren. Regio Duin- en Bollenstreek speelt hier proactief op in door lokale mkb-ondernemers te ondersteunen in deze energietransitie. Voorbeelden zijn dakscans voor de inzet van zonnepanelen, advies bij subsidieaanvraag of het opzetten van collectieve verbeter initiatieven op bedrijventerreinen. Dit is een samenwerking tussen provincie Zuid-Holland, de gemeenten Teylingen, Lisse, Hillegom, Noordwijk en ondernemersverenigingen Greenport Duin- en Bollenstreek en Bedrijfsleven Bollenstreek. Lees meer over de MKB-Deal en geplande activiteiten (verwijst naar een andere website).

MKB-Deals 2021

Met deze 2 nieuwe deals, heeft de provincie Zuid-Holland 8 MKB-Deals verspreid over het jaar gesloten. In totaal is 1.4 miljoen euro aan subsidie bij de provincie aangevraagd voor de uitvoering van de MKB-Deals. De eerste concrete activiteiten zijn gestart: er zijn inspiratiesessies georganiseerd, digitaliseringsvouchers uitgegeven en mkb’ers zijn concreet aan de slag gegaan met digitaliseringsvraagstukken. Ook heeft gedeputeerde Willy de Zoete recent een werkbezoek gebracht aan de MKB-Deal Ondernemend Midden-Holland (verwijst naar een andere website), waar projecten voor de maakindustrie, logistiek en transport centraal staan.

Gedeputeerde Willy de Zoete: “Met trots kijk ik naar het overzicht van 8 MKB-deals die we samen met de regio in 2021 gesloten hebben. Het mkb staat voor veel uitdagingen: de impact van de coronacrisis, maar ook grote transities zoals digitalisering en verduurzaming. Met de MKB-Deals ondersteunen we het mkb hierin, passend bij de behoefte in de regio. Zo werken we samen aan een toekomstbestendig mkb, dat zo belangrijk is voor onze Zuid-Hollandse samenleving en economie.”

Meer lezen over de gesloten MKB-Deals? Bekijk op www.zuidholland.nl/mkb (verwijst naar een andere website).

Vervolg

In het nieuwe jaar gaat de provincie Zuid-Holland door met het ontwikkelen en sluiten van nieuwe MKB-Deals. Daarnaast staan er werkbezoeken namens gedeputeerde Willy de Zoete gepland om de deals en opgezette activiteiten voor het mkb te bezoeken. Wij zullen regelmatig communiceren over de voortgang van deze activiteiten.

Heb je vragen over de MKB-Deals? Bekijk de website of neem contact op met Renoe Gajadhar via r.gajadhar@pzh.nl.

Bron: Provincie Zuid-Holland

Wil jij je bedrijf verder professionaliseren, inspelen op de kansen die er zijn en een bedrijfsvisie voor de komende jaren bepalen? En wil je je als ondernemer, bedrijfsleider of (beoogd) opvolger verder ontwikkelen op het gebied van ondernemerschap en leiderschap? Neem dan deel aan het TOP Ondernemerschap Programma Bollenteelt wat start in januari 2022 en meld je aan voor 15 januari 2022 via marianne@ondernemerschapacademy.nl.

Het programma

Het programma bestaat uit vijf groepsbijeenkomsten, inspirerende bedrijfsbezoeken, vijf individuele coachingsessies en een persoonlijkheidsanalyse. Op 24 januari, 7 februari, 21 februari, 7 maart en 21 maart van 15.00-21.000 uur (incl. diner) vinden de groepsbijeenkomsten plaats.

Coachingsessies 

Tijdens de individuele coachingsessies bespreek je met je persoonlijke coach/adviseur je eigen vraagstukken, op zowel persoonlijk als bedrijfsmatig vlak. De eerste coachingsessie wordt gepland voordat het programma start op 24 januari 2022. 

Ter voorbereiding op de 1e coachingsessie vul je een persoonlijkheidsanalyse in. Tijdens de 1e coachingsessie maak je kennis met jouw coach/adviseur, die je het gehele programma begeleidt. Je bespreekt de resultaten van jouw analyse en wat je uit het programma wilt halen (voor jou belangrijke thema’s). Zo kan je samen een Plan van Aanpak maken voor de inhoud van de coachingsessies.

Investering

Het programma, inclusief vijf groepsbijeenkomsten, vijf coachingsessies en de persoonlijkheidsanalyse is normaal 3990,- ex. BTW. 

Door subsidiëring van onder andere Greenport Duin- en Bollenstreek is jouw bijdrage aan het programma slechts 1000,- ex. btw. Hiervoor ontvang je een factuur, voor de start van het programma.  
Let op: Dit aanbod is alleen geldig als je bedrijf is gevestigd in de Duin- en Bollenstreek. Andere regio’s kunnen zich voor de volgende ronde inschrijven. 

Inhoud bijeenkomsten

Bijeenkomst 1 – De toekomst van je bedrijf 

• Waar staat jouw bedrijf over 3 tot 5 jaar?
• Welke rol vervul je nu en welke wil je straks vervullen binnen het bedrijf? 
• Maak nu de juiste keuzes die in de toekomst renderen
• Persoonlijke ontwikkeling: van bollenteler, naar manager en ondernemer

Bijeenkomst 2 – Mijn impact op mijn omgeving

• Jouw persoonlijke drijfveren, talenten & valkuilen
• De impact die je als leider hebt op jouw omgeving
• Inspelen en omgaan met verwachtingen van anderen
• Vertrouwen in het maken van de juiste keuzes

Bijeenkomst 3 – Bedrijfsopvolging & het familiebedrijf

• Ontwikkeling van je huidige rol naar een nieuwe rol
• Ondernemen en samenwerken in een familiebedrijf
• Balanceren tussen familie, bedrijf en emotie 
• Do’s & don’ts bij bedrijfsopvolging

Bijeenkomst 4 – De juiste strategische keuzes

• Jouw huidige en toekomstige strategie
• Op welke disciplines wil je excelleren?
• Eigen ambitie en omgang met sociale druk
• Rol van jouw bedrijf in de sector transitie 

Bijeenkomst 5 – Leiderschap en samenwerking

• Ontwikkeling leiderschapsvaardigheden
• Vertaling van je eigen ambitie naar concrete plannen en acties
• Marktoriëntatie en een breder perspectief
• Jouw (potentiële) samenwerkingspartners in beeld

Locaties

De locaties worden zo snel mogelijk bekend gemaakt, maar intentie is om de bijeenkomsten bij bedrijven te organiseren, met max. een uur reistijd. Elke bijeenkomst zijn we te gast bij een inspirerend bedrijf, voornamelijk buiten de sector, die aansluit bij het thema van die middag/avond. 

Je hoort het “echte” verhaal van de ondernemer en krijgt een rondleiding over het bedrijf, dus een echt kijkje in de keuken.  

Meedoen?

Meld je bij Eva via eva@greenportdb.nl om de laatste plekken voor dit programma te bemachtigen.

Cultuurminister Ingrid van Engelshoven: “Met deze inschrijving onderstrepen we het belang van de corsocultuur en de valkerij. Deze vorm en andere vormen van Immaterieel Erfgoed verbindt mensen en verleent hun een gevoel van identiteit.”

Corsocultuur 

Nederland telt zo’n dertig corso’s verspreid over het hele land. De corso’s zijn divers van aard: groot en klein, rijdend, varend en stilstaand, en met bloemen of met fruit. Sommige corso’s zijn heel klein, maar ook de grootste corso’s ter wereld rijden in Nederland. Een corso is veel meer dan alleen een optocht. Het bouwen van de corsowagen en alles wat daar bij komt kijken, is een sociaal en creatief proces waar de hele gemeenschap gedurende een groot deel van het jaar mee bezig is. Jong en oud, man en vrouw werken samen. Kinderen en jongeren worden intensief bij het corso betrokken en de cultuur wordt overgedragen van generatie op generatie. Daarmee leveren de corso’s een grote bijdrage aan de sociale cohesie van hun gemeenschap. Door de inspanning van de Corsokoepel is het gelukt om de Corsocultuur op te nemen op de Representatieve Lijst. 

Valkerij

Valkerij is een levend erfgoed en Nederland heeft door de eeuwen heen een belangrijke rol gespeeld in de overdracht van dit erfgoed naar de huidige tijd. Valkerij werd in 2010 toegevoegd aan de Representatieve Lijst van het Immaterieel Cultureel Erfgoed van de Mensheid. Dit multinationale dossier werd destijds voorgedragen door de Verenigde Arabische Emiraten, België, de Tsjechische Republiek, Frankrijk, Zuid-Korea, Mongolië, Marokko, Qatar, Saoedi-Arabië, Spanje en Syrië. Sindsdien hebben meerdere landen zich aangesloten, waaronder Nederland. In Nederland zijn vandaag de dag ongeveer 200 valkeniers verenigd in drie landelijke verenigingen waarin opleiding en diplomering bijzondere aandacht hebben. Het Nationaal Overleg Valkerij Organisaties (NOVO), waar de landelijke verenigingen zich in hebben verenigd samen met het Valkerij Museum in Valkenswaard, spant zich in om dit erfgoed levend te houden. De inschrijving op de Representatieve Lijst van Immaterieel Erfgoed is mede door het NOVO mogelijk gemaakt.

Verdrag

In 2012 heeft Nederland het Unesco Verdrag ter Bescherming van het Immaterieel Cultureel Erfgoed uit 2003 geratificeerd. De doelstelling van het Verdrag is het beschermen van het immaterieel cultureel erfgoed. Beschermen of borgen is voor UNESCO altijd toekomstgericht: voor de volgende generaties. Immaterieel erfgoed bestaat uit tradities, rituelen, gebruiken en ambachten die door erfgoedgemeenschappen worden beleefd als erfgoed. Het geeft hen een gevoel van identiteit en continuïteit en zij willen het doorgeven aan volgende generaties. Immaterieel erfgoed is dynamisch erfgoed en het borgen ervan vraagt een andere aanpak dan het beschermen van monumenten en museumobjecten. Immaterieel erfgoed wordt gedragen door gemeenschappen en gaat mee met zijn tijd. Beschermen betekent dan ook levend houden en kennis en vaardigheden doorgeven.  

Inventaris Nederland

Om voorgedragen te kunnen worden voor de Representatieve lijst van Unesco, moet het immaterieel erfgoed eerst bijgeschreven zijn in de Inventaris Immaterieel Erfgoed in Nederland. De coördinatie van deze inventaris is in handen van het Kenniscentrum Immaterieel Erfgoed Nederland.

Met financiering van Colland in het project BollenBodem van de Bollenacademie is er in Best4Soil nu ook voor de bloembollenteelt de mogelijkheid om telers te helpen bij de keuze van gewasrotatie en beheersmaatregelen voor aaltjes. De database Nematoden is aangevuld en geactualiseerd voor de vijf belangrijkste bolgewassen (tulp, lelie, narcis, hyacint en zantedeschia). Komend jaar wordt voor de bloembollen ook de database voor bodemschimmels aangevuld. Best4Soil is de opvolger van aaltjesschema.nl.

Gezonde bodems zijn van groot belang voor de productie van landbouwgewassen. Vooral in intensieve productiesystemen zijn bodemziekten een belangrijke factor met een negatief effect op de bodemgezondheid. Nieuw ontwikkelde best practices en goede vruchtwisselingen maken het mogelijk de bodemgezondheid in stand te houden, te verbeteren of te herstellen. Toepassing van een geoptimaliseerde gewasrotatie vormt de basis om de opbouw van bodemziekten te voorkomen, die specifiek is voor de behoeften en situatie van elke individuele teler.

In een Groot EU programma is er met Best4Soil een community of practice netwerk in heel Europa voor telers, adviseurs, voorlichters en onderzoekers opgezet. Dit netwerk bevordert praktijkgerichte kennis over 4 best practices (compost, groenbemesters, anaerobe grondontsmetting, (bio)solarisatie) voor de bestrijding van bodemziekten. Het hoofddoel van dit netwerk van Best4Soil is om de bodemgezondheid te behouden, te verbeteren of te herstellen. Het biedt open toegang-databases met informatie over de ziekteverwekkers en aaltjes die van invloed zijn op tuinbouw- en akkerbouwgewassen en groenbemesters, om telers te helpen bij het ontwerp van passende gewasrotaties en innovatieve beheersmaatregelen. Deze database voor bestrijding van schimmels en aaltjes is vernieuwd voor Nederland en nu ook wereldwijd toegankelijk voor akkerbouwgewassen, groentegewassen en groenbemesters, en nu dus ook voor de vijf belangrijkste bolgewassen.  

Innovatieve beheersmaatregelen worden aangeboden door middel van gemakkelijk te begrijpen instructievideo’s en factsheets die meer diepgaande informatie geven. Alle informatie wordt vertaald in 20 EU-talen, is vrij toegankelijk en gemakkelijk te begrijpen om een vlotte kennisoverdracht van onderzoek naar de praktijk te garanderen.

Meer informatie op de website van www.best4soil.EU , via tabblad Database en de link onderaan naar Databank Nematoden kan je zelf aan de slag. Heb je vragen, neem dan contact op met de projectleider van BollenBodem, Barry Looman, barry.looman@wur.nl.

Wat is ondernemerschap en hoe onderscheiden ondernemers zich? Wat kunnen we leren van goede ondernemers. In de podcast Food & Agri Nederland van de Rabobank worden deze en andere vragen besproken met Matthijs Jasperse (Florpartners) en René Gomersbach (Rabobank).

De podcast is opgenomen in het kader van de Masterclass Leiderschap en Strategie die begin 2022 gaat starten. Beluister de podcast hier.

Lees hier meer over de masterclass van Rabobank, Glastuinbouw Nederland en Florpartners.

Bron: Glastuinbouw Nederland