Human-Capital-Agenda-greenport-duin-en-bollenstreek

Bijeenkomst Human Capital Agenda over de toekomst van de sierteelt: samen vooruit

Duidelijk werd dat een aantal thema’s cruciaal is voor de toekomst van de Greenports Duin- en Bollenstreek en Boskoop:

  • Robotisering verlaagt arbeidskosten en maakt efficiënter en duurzamer telen mogelijk; tevens maakt dit werk lichter en wordt hiermee ingespeeld op de arbeidsmarktontwikkelingen (minder beschikbaarheid)
  • Duurzaamheid is geen optie maar een must – biologischer, circulair en toekomstbestendig (vraaggestuurd, weerbare planten) produceren is de stip op de horizon.
  • Arbeidsmarkt en skills vragen om nieuwe leer-werktrajecten, aanpassingsvermogen en een nieuw leiderschap binnen de bedrijven.
  • Samenwerking tussen kwekers, technologiebedrijven, overheden en onderwijs is dé sleutel tot succes.

Deze bijeenkomst, georganiseerd door Maarten Prins (Greenport Duin- en Bollenstreek) en Harry Stamps (Greenport Boskoop), markeert een belangrijke eerste stap naar een Human Capital Agenda. Dit plan moet helpen om toekomstige arbeidsmarktknelpunten te verkleinen en de expertise binnen de sector te laten aansluiten op de noodzakelijke transitie. Dinsdag 18 februari gaan we verder met de lijnen die de 133 zijn geschetst: wat en wie heb je daar voor nodig?

De Greenports nemen hierin de regie als strategische aanjagers van innovatie, als informatiebron over opkomende ontwikkelingen en als facilitator van samenwerking in het ecosysteem.

Human-Capital-Agenda-greenport-duin-en-bollenstreek-2

Finn, Stijn en Tom blikken terug op hun afstudeeropdracht op het Demoveld Bollensteek

De drie studenten Finn, Tom en Stijn presenteerden hun bevindingen tijdens het GreenportCAFÉ van woensdag 5 februari. We vroegen ze naar hun ervaring op het Demoveld Bollenstreek en naar hun eindpresentatie. Finn deed de presentatie en Tom en Stijn sloten aan toen de vragen werden gesteld.

Hoe hebben jullie het GreenportCAFÉ op woensdag 5 februari ervaren?

Tom: “Op woensdag 5 februari 2025 was een evenement (GreenportCAFÉ) georganiseerd door verschillende organisaties om ons onderzoek te presenteren en hoe het Demoveld in Hillegom er nu bij staat. Bij dit evenement waren verschillende belanghebbenden aanwezig: telers, adviseurs, de Bollenjongens, vertegenwoordigers Living Lab B7, vertegenwoordigers van Greenport Duin- en Bollenstreek en medewerkers van de HAS green academy.”

Stijn: “Aafke Schaap (onze begeleider) opende de middag en gaf een update over het Fieldlab Bollenstreek (hiervoor is nu een subsidieaanvraag gaan en het Demoveld Bollenstreek wordt onderdeel van dit Fieldlab Bollenstreek).”
Finn: “Hierna heb ik een presentatie gegeven over ons onderzoek naar natuurinclusieve bollenteelt. Dit onderzoek heb ik samen uitgevoerd met mijn mede HAS Green Academy studenten Tom Vroomen en Stijn Wesselingh.”

Hoe vonden jullie het om de resultaten te presenteren?

Finn: “Ik moet eerlijk zeggen dat ik het uitvoeren van de presentatie toch spannend vond. Wij hebben samen besloten dat ik de presentatie ging doen. Ik wist van te voren niet welke mensen (en van verschillende organisaties) aanwezig zouden zijn. Hierdoor was het voorbereiden van de presentatie uitdagend. Terugkijkend heb ik de gehele presentatie goed kunnen uitvoeren en mijn (en dus ons) verhaal kunnen vertellen. Ik kreeg veel positieve feedback over de presentatie én over mijn presentatieskills. Hierna kwamen diepgaande vragen die ik samen met Tom en Stijn beantwoord heb. Dit leidde tot interessante en vooral leerzame discussies! Deze punten kan de volgende onderzoeksgroep voor het Demoveld meenemen in hun onderzoek.”

Hoe hebben jullie de afgelopen 20 weken onderzoek ervaren?

Tom: “Het onderwerp was nieuw voor ons. De meeste bollen worden geteeld in Noord-Holland en Zuid-Holland.” Finn vult aan: “Ik woon ik Limburg en hier worden vrijwel geen bollen geteeld. Dit maakte het onderzoek nieuw, maar ook vooral uitdagend!” Stijn: “De serie Bollenjongens heeft ons zeker geholpen om een inzicht te geven hoe deze teelt in zijn werking gaat.”
Finn: “Hierna was het erg zoeken hoe we de bollenteelt in een duurzamer jasje konden stoppen en de methoden toepasbaar zijn op het Demoveld. Wij hebben gekeken naar vier deelonderwerpen om verduurzaming in de bollenteelt toe te passen:

  • Bemesting
  • Onkruidbestrijding
  • Plaagbestrijding
  • Schimmelbestrijding

Dit hebben we onderzocht doormiddel van een literatuurstudie. Hiernaast hebben wij nog interviews uitgevoerd met expert op deze deelonderwerpen op hypotheses en kennis te delen. Hieruit rolde een advies van verschillende methoden die toepasbaar zijn op het demoveld om de vier deelonderwerpen in een duurzamer jasje te steken. Met dit onderzoek zijn wij een klein deel van een grote organisatie. Wij hopen dat dit onderzoek stappen gaat zetten en gezocht wordt naar de gouden middenweg van de duurzame teelt van bollen met een minder ecologische impact op de natuur en onze leefomgeving.”

Posters en presentatie

De vier posters en de presentatie zijn beschikbaar.

Het onderzoek van de studenten van HAS green academy op het Demoveld Bollenstreek is een ‘verkennend onderzoek’. Het doel hierbij is om een globaal overzicht en algemeen beeld te krijgen, om later gerichter onderzoek uit te voeren waarbij geschikte methoden geïdentificeerd kunnen worden. Een aantal van de methoden zijn of worden ook in de praktijk getest om de methode te demonstreren en ervaring op te doen over de potentie van de methode.

De conclusie(s) die deze studenten trekken heeft alleen betrekking op dit specifieke onderzoek, met zijn eigen vraagstelling en onderzoeksdoelen. Een volgende groep studenten pakt het onderzoek verder op.

Urgentiemeter-tuinbouw-greenport

Urgentiemeter: Is jouw tuinbouwbedrijf klaar voor de toekomst?

Maurice Wubben, betrokken bij Robocrops en verantwoordelijk voor het KasLokaal van Glastuinbouw Nederland, zal de Urgentiemeter als eerste inzetten.

Wubben: “De thema’s van de Urgentiemeter sluiten perfect aan bij de workshops in het Kaslokaal. Zo krijg je niet alleen inzicht in de nieuwste ontwikkelingen, maar weet je ook direct of je nog wat te doen hebt!”

Hoe ziet jouw bedrijf er over vijf jaar uit?

De glastuinbouw verandert in hoog tempo. Ben je als ondernemer in de tuinbouw al goed voorbereid op de toekomst, of is het nodig dat jouw medewerkers zich verder ontwikkelen? De Urgentiemeter geeft je direct inzicht in hoe jouw bedrijf ervoor staat. Dat doet de Urgentiemeter door je te helpen met vragen als:

  • Wie gaan straks de robots aansturen en onderhouden?
  • Teel je al met data en AI?
  • Beschik je over voldoende kennis om ziekten en plagen effectief te bestrijden?
  • Hoe ziet jouw arbeidspotentieel eruit als medewerkers met pensioen gaan?
  • Welke kennis en vaardigheden heb je over vijf jaar nodig?

Samen bouwen aan ontwikkeling: doe de test!

Samen met Horti Academy of zelfstandig vul je de tool in. Vervolgens spar je met adviseurs van de Hort Academy over ontwikkeldoelen en stappen die je wilt zetten zodat jouw medewerkers blijven meegroeien met de sector.

Ontmoet de adviseurs op 18/19/20 februari

Mis deze kans niet en ontmoet onze adviseurs van de Horti Academy/ Kasgroeit op 18, 19 en 20 februari 2025 tijdens de Horti Contactdagen, te vinden bij stand D38.

Scholingsvouchers voor uitzendkrachten weer beschikbaar

Wat zijn scholingsvouchers?

De Scholingsvoucher is een vergoeding waarmee jij jouw uitzendkrachten kunt ondersteunen bij hun professionele groei. Deze vergoeding biedt uitzendkrachten de mogelijkheid om zelf een training, cursus of opleiding te kiezen die relevant is voor hun huidige of toekomstige werk. Hiermee wordt de eigen regie van de uitzendkracht bevorderd. De Scholingsvoucher is echt voor de uitzendkracht. Deze bepaalt dus zelf welke opleiding of training gevolgd gaat worden. Denk bijvoorbeeld aan een heftruckcertificaat, Office 365 training of een cursus elektromonteur.

Aanvraagperiode

Vanaf maandag 10 februari 2025 is het weer mogelijk om nieuwe Scholingsvouchers aan te vragen. Zolang de voorraad strekt. Elke uitzendkracht heeft recht op 1 Scholingsvoucher per kalenderjaar. Bekijk hier alle informatie en meld je aan.

Bron: Stigas

Kaart-regiodeals-toegekend-greenport-duin-en-bollenstreek

Rijk honoreert aanvraag Regio Deal Sierteeltregio

Bij een Regio Deal werken Rijk en regio samen aan een betere woon-, werk- en leefomgeving voor bewoners en ondernemers. Het kabinet stelde in verschillende rondes totaal € 1,85 miljard beschikbaar voor Regio Deals. Voor elke investering betaalt de regio zelf minimaal de helft van het benodigde bedrag. In deze 6e en laatste tranche is in totaal € 244,3 miljoen toegekend, verdeeld over zestien aanvragen.

Toekenning

Een bedrag van € 10 miljoen is toegekend. Maarten Prins is blij met dit bedrag: “Met deze toekenning kunnen we grote stappen zetten met elkaar en heel wat plannen uitvoeren. De thema’s bij de drie Greenports zijn hetzelfde, maar de kennis verschilt. We kunnen van elkaar leren en elkaar versterken. Daar profiteren, bedrijven en bewoners van. Op deze manier werken we met elkaar aan de brede welvaart en zorgen we er voor dat drie van oudsher unieke gebieden kunnen transformeren en we voortbouwen in een traditie.”

Toekomstbestendige sierteeltregio’s

Veertien gemeenten en het Hoogheemraadschap Rijnland dienden de aanvraag in voor de Regio Deal Sierteeltregio bij het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening. Holland Rijnland coördineerde dit proces en de Greenports Aalsmeer, Boskoop en Duin- en Bollenstreek hebben in dit proces bijgedragen aan het opzetten van de juiste programmalijnen. De Sierteeltregio bestaat uit de Duin- en Bollenstreek, het gebied rond Aalsmeer en de kernen rond Boskoop waar de bloemen-, bollen en boomteelt de identiteit van de streek al eeuwenlang bepaald. De Regio Deal gaat een impuls geven aan een veilige, bloeiende en gezonde regio. De economie van de regio is sterk verbonden met het sociaal-culturele leven.

Aanleiding Regio Deal Sierteeltregio

Aanleiding voor de Regio Deal Sierteeltregio, is dat de brede welvaart binnen de regio onder druk staat. De samenwerkingspartners zijn trots op dit gebied, maar zien dat vooral jongvolwassenen, internationale medewerkers en praktisch geschoolden in een kwetsbare positie verkeren. Bovendien zijn er zorgen over de kwaliteit van water en bodem, onder andere door het gebruik van chemische bestrijdingsmiddelen en de hoeveelheid zoetwater.

Inzet Regio Deal

De Regio Deal wordt ingezet om de minder gezonde leefomgeving, de stagnerende arbeidsmarkt en de kwetsbare positie van arbeidsmigranten aan te pakken en te verbeteren. De regio kan daarmee duurzaam innoveren, de greenports vitaal houden en praktisch geschoolden enthousiast maken voor de grote diversiteit aan banen. Onderwijs-en kennisinstellingen, overheden, ondernemers en het Rijk trekken hierin samen op.

Brede coalitie

Bij de Regio Deal-aanvraag zijn de volgende partijen betrokken: Gemeenten Noordwijk, Katwijk, Hillegom, Lisse, Teylingen, Alphen aan den Rijn, Waddinxveen, Bodegraven-Reeuwijk, Kaag en Braassem, Nieuwkoop, Amstelveen, Aalsmeer, Haarlemmermeer, Uithoorn, het hoogheemraadschap van Rijnland en Regio Holland Rijnland.

Andere stakeholders

Andere stakeholders zijn de ministeries EZ, SZW, I&W, OCW, LNV en BZK, de provincies Noord-Holland en Zuid-Holland, de greenports Boskoop, Aalsmeer, Duin- en Bollenstreek, verschillende onderwijsinstellingen, bedrijven en kennisinstellingen.

Regiocertificering-eerste-resultaten-hoopgevend-greenport

Eerste resultaten Regiocertificering hoopgevend!

Woensdag 29 januari vond in de Watertoren van Hillegom de informatiebijeenkomst ‘Via Regiocertificering naar verduurzaming in de Duin- en Bollenstreek’ plaats. Tijdens deze bijeenkomst blikten we terug op de voortgang en resultaten van het project Regiocertificering. Dit project biedt kwekers in de bollenteelt een unieke kans om hun verduurzamingsmaatregelen en emissiewaarden te spiegelen aan collega’s, met begeleiding van praktijkgerichte adviseurs. Op deze manier werken zij via een meerjarige aanpak voortdurend aan verdere verduurzaming. En, de resultaten uit het eerste jaar zijn hoopgevend! Om die reden gaan we door om dit verder te verdiepen en te verbreden.

De bijeenkomst werd geopend door Maarten Prins (programmamanager Greenport Duin- en Bollenstreek), waarna Robert Geurts (Gebiedsmanager Kust & Duinen van provincie Zuid-Holland) zijn visie op Regiocertificering deelde. Harry Kager (Schuttelaar & Partners) lichtte vervolgens het belang van dit initiatief toe, dat door de telers zelf is opgezet en een essentiële rol speelt in de verduurzaming van de sector. Hij besprak hoe deelname aan de pilot kwekers helpt bij het verbeteren van de waterkwaliteit en een positieve impact op de omgeving heeft. Daarnaast gaf hij uitleg over de methodiek met KPI’s en werden de inzichten en resultaten van de eerste pilot gepresenteerd. Joke Stoop, bioloog bij Living Lab B7, gaf een inspirerende bijdrage over biodiversiteit. Ze besprak hoe natuur en landschap meetbaar gemaakt kunnen worden en welke stappen er al gezet worden in de Bollenstreek.

Het was een waardevolle bijeenkomst waarin niet alleen kennis werd gedeeld, maar ook ruimte was voor vragen en het leggen van nieuwe verbindingen. De oproep vanuit het publiek om het project nog breder uit te dragen onderstreept het belang van Regiocertificering.

Eerdere bijeenkomsten

De eerdere twee bijeenkomsten waren exclusief toegankelijk voor de pilotgroep Voorjaarsbloeiers, waarbij de data werd besproken en werd gekeken hoe – door middel van wijzigingen – er duurzaamheidsslagen gemaakt kunnen worden en voldaan kan worden aan de streefwaarden.
Bij één van de bijeenkomsten waren ook de erfbetreders (teeltadviseurs en leveranciers gewasbescherming) aanwezig. Zij komen bij de kwekers op het erf en kunnen met hun kennis en expertise de kwekers op weg helpen naar een duurzamere teelt. 

Het team Regiocertificering is aanwezig bij de Relatiedag van Agrifirm-GMN op dinsdag 4 februari.

Downloads beschikbaar

Download hier de flyer, de poster over biodiversiteit en de PowerPoint presentatie van woensdag 29 januari.