Deelnemende basisscholen

De 2050 bloembollenpakketten waren verdeeld over 6 landen: 450 pakketten voor Nederlandse basisscholen, 825 voor Duitse basisscholen, 250 voor Engelse basisscholen, 275 voor Franse basisscholen,150 voor Canadese basisscholen en 100 voor Zweedse basisscholen. Deze scholen hadden zich in het voorjaar ingeschreven via de website van Bulbs4Kids.

Hoe werkt het?

Met het Bulbs4Kids-bloembollenpakket maken de deelnemende klassen kennis met bloembollen. Het pakket bevat alle ingrediënten om op een educatieve manier kinderen te laten zien en ervaren hoe bloembollen uitgroeien tot kleurrijke bloemen. In het pakket zitten verschillende soorten bloembollen, schepjes, plantenstekers, werkboekjes en lesondersteuning voor de docent. Aan Bulbs4Kids is ook een leuke foto- en videowedstrijd verbonden. De hoofdprijs is de Gouden Bloembol 2025.

Groen is gezond

Steeds meer onderzoeken bevestigen de positieve invloed van de natuur op de gezondheid. Spelen in en met een natuurlijke omgeving draagt bij aan een evenwichtige en gezonde ontwikkeling van kinderen. Het maakt kinderen creatiever, slimmer en fitter.

Organisatie

Bulbs4Kids is een initiatief van iBulb, de promotieorganisatie van Royal Anthos. Het doel is om via wereldwijde PR en advertentiecampagnes het gebruik van bloembollen, bolbloemen en bol-op-pot internationaal te stimuleren.

Bron: BP Nieuws

In de nieuwsbrief van november 2024 vind je onder andere:

• Project Remote Sensing voor Sierteelt wint award
• Piltogroep Regiocertificering bespreekt uitkomsten
• Human Capital Agenda Sierteeltregio’s Boskoop en Duin- en Bollenstreek
• Poster ‘Aan de slag met biodiversiteit in de bollenteelt’ beschikbaar
• Start Tuinbouw Battle.

Lees de volledige nieuwsbrief gemakkelijk online.

Elke maand de nieuwsbrief in je mailbox? Meld je aan door op de homepage het formulier in te vullen.

Nieuw programma voor mkb-bedrijven

Het eerste gezamenlijke initiatief is het Circulair Versnellingsprogramma Duin- en Bollenstreek. Dit programma richt zich specifiek op mkb-bedrijven en duurt, verspreid over een aantal maanden, in totaal zo’n 24 uur. Het doel: ondernemers leren om hun circulaire ambities waar te maken.

Concrete hulp voor ondernemers

Het programma wordt uitgevoerd door Route Circulair. Ondernemers leren in zowel individuele sessies als in groepssessies de basisprincipes van circulair ondernemen. Naast de sessies krijgen deelnemers een individuele Circulaire Volwassenheidsmeting. Een expert geeft na afloop van deze meting een helder adviesrapport met praktische aanbevelingen waarmee de ondernemers verder aan de slag kunnen.

Praktische informatie

Geïnteresseerde ondernemers uit de regio kunnen zich verder inlezen en inschrijven via https://lnkd.in/g9xCjqf4. Er is plaats voor 15 tot 20 bedrijven. Inschrijven kan nog tot uiterlijk vrijdag 10 januari 2025. Het programma start op woensdag 22 januari 2025 in Watertoren Bollenstreek. Van de deelnemers wordt verwacht dat er één vaste vertegenwoordiger van het bedrijf wordt afgevaardigd. Ook wordt van de ondernemers een eigen bijdrage verwacht van 500 euro. Zonder de steun van EBDB, Circulair West en provincie Zuid-Holland zouden de reguliere kosten voor dit programma 4.000 euro per deelname zijn. Dus wees er snel bij, want vol is vol!

Flyer met volledige informatie

Bekijk hier de flyer.

‘Morgen begint vandaag’
Op dinsdag 19 november zijn Aimée Floris en Gonneke Leereveld van start gegaan als kwartiermakers voor de Greenports Boskoop en Duin- en Bollenstreek. Zij gaan in de komende maanden de Human Capital Agenda’s in deze twee regio’s actualiseren en de blinde vlekken identificeren en daarmee de kansen verkennen om samen met het bedrijfsleven en onderwijs te komen tot deelakkoorden. Deze deelakkoorden kunnen gaan over nieuw scholingsaanbod, nieuwe transities van werk naar werk en instrumentontwikkeling. Dit zien we als een belangrijke stap naast de al bestaande activiteiten om antwoorden te vinden op een veranderende arbeidsmarkt.

Een goed functionerende arbeidsmarkt maakt het verschil
De uitdagingen en kansen die op ons afkomen – denk aan vergrijzing, minder instroom vanuit studenten, de wens om te automatiseren en robotiseren, nieuwe functies en gevraagde competenties, maximale participatie en kansen voor instroom, om- en bijscholing – vragen om een gezamenlijke aanpak. Dit initiatief is onderdeel van de Human Capital Agenda van Provincie Zuid-Holland en wordt ondersteund door Holland Rijnland. Een goed functionerende arbeidsmarkt is van groot belang, draagt bij aan de concurrentiekracht en versterkt daarmee de regionale economie.

Aimée en Gonneke hebben ruime ervaring met arbeidsmarktvraagstukken, zowel binnen mkb-bedrijven als in samenwerking met kennis- en onderwijsinstellingen.