Demoveld-Bollenstreek-tulpen-aafke-jan-seignette-interview

Demoveld Bollenstreek: “Het weer viel nog niet mee!”

Welke verwachtingen hadden jullie van tevoren?

Bram wilde ervaring opdoen met nieuwe teeltmaatregelen die in de praktijk niet zo snel uitgevoerd zouden worden. Ontdekken wat wel/niet werkt, doen en ervaren.
Aafke en Cassandra dragen het motto van Living Lab B7 uit: ‘doen-leren-beter doen’. Zij zijn dan ook gestart met het Demoveld met de verwachting dat ze een heleboel zaken zouden tegenkomen die van tevoren niet ingeschat konden worden. “Over het algemeen hoopten we dat het Demoveld een plek zou worden waar telers samen met ons én andere partijen ervaring op kunnen doen en van elkaar kunnen leren als het gaat om het telen van gezonde bollen, gebruikmakend van en met meer ruimte voor biodiversiteit.”

Wat viel nog niet mee?

Bram: ” De galmijtbestrijding van de gerooide bollen vraagt om een nieuwe aanpak. Die nieuwe aanpak is nog niet bij alle bedrijven in de praktijk bekend of uitvoerbaar. We hebben biologische teler Huiberts bereid gevonden om ons te helpen met een ULO-behandeling van de bollen. Dit is een toekomstbestendige manier om galmijtproblemen te voorkomen, maar of deze manier op onze bedrijven haalbaar is, is nog zeer de vraag.”

Goed onderzoek naar het effect op virusoverdracht en het effect van een bloemenrand, heg en groen spuitschema is nog best lastig. Welk effect hebben de maatregelen nu daadwerkelijk op het viruspercentage van het gerooide product? En mogen we hier wel een effect van verwachten?

Aafke en Cassandra zeggen in koor: “Het weer viel niet mee! Oktober 2023 is het begonnen met regenen en die regen heeft lang aangehouden. Daardoor liep het planten van de bollen vertraging op en kon de groenbemester niet ingezaaid worden. Het maakte meteen duidelijk dat we ons voortdurend zouden moeten aanpassen op de gegeven omstandigheden.”

Wat hebben jullie geleerd?

Bram: “Bodemresetten heeft goed gewerkt om van veel lastige wortelonkruiden af te komen en dat het afdekken met houtvezel een goede methode bleek om onkruid te beheersen. Bodemleven bij houtvezel is anders dan bij stro.

Aafke en Cassandra: “Dat starten met ‘doen’ inderdaad veel oplevert en dat je ervoor moet gaan. Daarbij is het ook belangrijk om vertrouwen te hebben in elkaar. Wij waren ook erg onder de indruk van de kennis, kunde, daadkracht en inzet van de jongens op het veld. Met name Bram Mulder (Agrifirm-GMN) heeft heel veel betekent in het meedenken en regelen van allerlei praktische zaken, ook met begeleiding van de studenten.”

Waar zijn jullie het meest trots op? 

Bram: “Samenwerking van vooruitstrevende bedrijven in de streek om te onderzoeken hoe ieders belang zo veel mogelijk gediend kan worden in de bollenteelt van de toekomst.”

Aafke en Cassandra: “Dat we een goed eerste seizoen hebben gedraaid, met als concreet resultaat ‘demoveld-tulpenbollen’ die gebruikt gaan worden in o.a. de Tuinbouw Battle!”

Wat vinden jullie van de resultaten van het onderzoeksverslag van Indy en Pim?

Bram: “We hebben veel geleerd over het effect van de verschillende teeltmaatregelen op de biodiversiteit. Pim en Indy hebben ons met een andere bril laten kijken. Aandacht voor het rendement van de teelt moet echter wel genoeg aandacht krijgen in het vervolgonderzoek.”

Aafke en Cassandra: “Het onderzoek van Indy en Pim richtte zich met name op de biodiversiteitsmonitoring op het veld. Omdat we in de beginfase zitten zijn de effecten op biodiversiteit (nog) beperkt. Alleen ‘kruipende insecten’ als loopkevers waren in grotere aantallen te vinden aan de zijde die natuurinclusief geteeld wordt dan op de extensieve zijde. De monitoring wordt de komende tijd voortgezet en deze eerste resultaten geven een mooie voorzet voor verder onderzoek naar natuurinclusieve teelt.” 

“Mooi om te zien dat er al veel biodiversiteit wordt aangetroffen.”

Is uit de onderzoeken gekomen wat jullie hadden verwacht?

Bram: “De praktische ervaring met de nieuwe teeltmethoden was leerzaam. De bedrijfseconomische haalbaarheid van de verschillende maatregelen en de langetermijneffecten in de bedrijfsvoering zijn echter nog wel onzeker.”

Aafke en Cassandra: “Ja, zoals verwacht zijn er nog geen conclusies te trekken na een eerste teeltseizoen over de effecten op biodiversiteit. Wel is het mooi om te zien dat er al veel biodiversiteit wordt aangetroffen. Met betrekking tot de teelt is het positief te noemen dat de combinatie van natuurinclusieve teeltmaatregelen en minder chemische gewasbeschermingsmiddelen het onkruid en botrytis onder controle is gehouden.”

Hoe kijken jullie naar de volgende onderzoeksronde van de HAS-studenten?

Aafke en Cassandra: “Ook voor het onderzoek geldt ‘doen-leren-beter’ en dat meten en bijsturen een belangrijk onderdeel is. We verwachten in elk geval dat de volgende onderzoeken ons steeds meer inzicht geven in natuurinclusief telen, dat zijn heel welkome inzichten.”

Hoe verliep de samenwerking onderling?

Bram, Aafke en Cassandra: “Soms is het nog wel een beetje zoeken naar wat ieders rol en verantwoordelijkheid is in het project (dat is niet vreemd als verschillende organisaties samenwerken), maar de samenwerking gaat gevoelsmatig steeds beter.”

Wat zijn jullie dromen voor de toekomst als het gaat als het gaat om de bollenteelt in de Duin- en Bollenstreek?

Bram: “Ik zou het gaaf vinden om de maatregelen die we nemen op het Demoveld te integreren in de gangbare teelt. Denk dan aan het gebruik van houtvezel of het bodemresetten wat we hebben uitgevoerd. Daar is nog wel meer onderzoek en ervaring voor nodig. Daarnaast gaan we nog meer gebruikmaken van technologie (bijv. drones, sensoren en data) die ons helpt om betere beslissingen te nemen en middelen specifiek in te kunnen zetten, precies waar/wanneer ze nodig zijn.”

Aafke en Cassandra: “Dat de bollenteelt iets toevoegt aan zowel natuur als landbouw. Een toekomstbestendige teelt met veel biodiversiteit en natuurwaarden.”

sterk-techniek-onderwijs-leiden-duin-en-bollenstreek-greenport

Sterk Techniekonderwijs: een win-win-winproject voor onderwijs, bedrijfsleven en werknemers van de toekomst

Sterk Techniekonderwijs is een programma van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Sinds 2018 ontvangen vmbo-scholen en mbo-opleidingen subsidie om te investeren in techniek- en technologieonderwijs. Het doel is om de instroom in technische profielen en techniekopleidingen te verhogen. De subsidieaanvraag voor de komende projectperiode – die loopt van 2025 tot 2028 – vereist een nieuwe samenwerkingsovereenkomst tussen onderwijsbesturen uit de regio. Het moment van ondertekening nodigde uit tot reflectie en het delen van plannen voor de toekomst. In de nieuwe subsidieronde worden een aantal nieuwkomers verwelkomd: Driestar Leiden, Leo Kannerschool voor voortgezet speciaal onderwijs (VSO) in Oegstgeest en Visser ‘t Hooft Lyceum in Leiderdorp en Rijnsburg sluiten zich aan  bij Sterk Techniekonderwijs Leiden, Duin- en Bollenstreek (STO LDB).

“Nieuwe mensen zijn hard nodig voor het voortbestaan van het prachtige techniekvak”

Met de uitnodiging aan de bestuurders gaf directeur Rob Grimbergen aan hoe belangrijk hij de samenwerking met het onderwijs vindt: “De techniek is een prachtig vak. Ook wij als ‘oud’ familiebedrijf, hebben nieuwe technische mensen hard nodig voor ons voortbestaan.” Programmamanager Fatma Afiyon van STO LDB voert momenteel gesprekken met bedrijven. Zij kunnen relevante praktijkervaring aanbieden in de vorm van stages, gastlessen en bedrijfsbezoeken. “Een samenwerking met het onderwijs zorgt voor een betere beeldvorming van de techniekwereld, betere aansluiting van opleiding op werk en voor contextrijke leeromgevingen voor de toekomstige werknemers”, aldus Afiyon. “Als leerlingen zien wat voor kansen er liggen in de techniekwereld, zullen ze eerder kiezen voor een technische opleiding. Daarmee verkleinen we de tekorten op de arbeidsmarkt.”

Begin 2025 vindt een feestelijke kick-off van de nieuwe projectperiode plaats, waarin de nieuwe plannen voor de regio worden gepresenteerd. Bedrijven die geïnteresseerd zijn in een samenwerking kunnen contact opnemen met Fatma Afiyon per e-mail: info@afiyon.nl.

Terugblik en vooruitkijken

STO LDB heeft voor de regio al een verhoogde instroom opgeleverd binnen de technische vmbo-profielen. Vijf hotspots bij middelbare scholen bedienen honderden basisschoolleerlingen met techniek- en technologieworkshops. Er zijn doorlopende leerroutes ontwikkeld naar mbo-opleidingen niveau 2 en dat gaan er meer worden. Techniek is overal, dus vanuit de harde techniek wordt de focus verbreed. Eerst naar groen en zorg en daarna zijn andere kansrijke sectoren in de regio gefaseerd aan de beurt. Er is een toename te zien in het aantal meiden in de techniek, maar dit blijft een aandachtspunt voor de projectgroep. Voor de grote groep mavo-leerlingen in de regio, die behoefte heeft aan meer variatie in het lesaanbod, worden praktijkgerichte programma’s ingezet. Ook is er een nieuwe programmalijn opgezet voor loopbaanoriëntatie (LOB). De samenwerking tussen scholen onderling en onderwijs en bedrijfsleven zal worden verdiept en verduurzaamd. Bestuurder Dyane Brummelhuis van penvoerder Stichting Fioretti Teylingen: “STO heeft echt ergens toe geleid. We kunnen nu mooi voortbouwen in de regio.”

Dataverzameling voor Regiocertificering in volle gang

Regiocertificering en de Kaderrichtlijn Water

Naast dat er data van de telers verzameld wordt, is het een bedrijfsbezoek ook een mooi moment om toe te lichten aan de telers hoe dit project een belangrijke rol kan spelen om alle telers op weg te helpen om in de toekomst aan de Kaderrichtlijn Water te voldoen. Met dit project willen we stimuleren dat telers elkaar gaan helpen.

Data voor opstellen KPI’s

Op dit moment hebben we van meer dan de helft van de telers die meedoen de data verkregen. Sanne en Stefan verwerken deze data om KPI’s (Kritische Prestatie Indicatoren) te berekenen en de verschillen tussen percelen, gewassen en telers te bepalen. Deze KPI’s geven uiteindelijk inzage in de verduurzamingsmogelijkheden voor de bollenteelt.

Vervolgstappen

De verwachting is dat over ongeveer een maand vanaf nu (dus half oktober 2024) een update volgt over de eerste bevindingen die zijn gedaan aan de hand van de data. Via deze weg maken Sanne en Stefan ook gebruik van de mogelijkheid om de telers die meedoen nu al te bedanken voor hun inzet en het delen van deze waardevolle data. Met elkaar werken we aan het verduurzamen van de bollenteelt in de Duin- en Bollenstreek. Regiocertificering is daar een middel toe.

Lees hier meer over Regiocertificering.

Bestuursleden-Klaas-Hogervorst-Hubert-Weijers-Greenport-Duin-en-Bollenstreek

Greenport Duin- en Bollenstreek verwelkomt twee nieuwe bestuursleden

Even voorstellen

Vanuit overheid en onderwijs zijn Kees van der Zwet, Jacco Knape en Kees Bakker al enige tijd de vertegenwoordigers. Met de komst van Klaas en Hubert zijn er nu drie ondernemers actief in het bestuur. De andere ondernemer die al een tijd actief is, is Marcel van Vliet.
Klaas en Hubert stellen zichzelf op de website verder voor, waarbij de focus voor beiden ligt op verduurzaming van de sierteelt en ruimte voor ondernemerschap.

Bestuur vol expertise

De bestuursleden zijn allemaal verbonden aan de streek. Daarmee heeft de Greenport korte lijnen en veel inhoudelijke kennis in huis. Het bestuur heeft een brede expertise en een groot en relevant netwerk op het gebied van innovatie, duurzaamheid en samenwerking binnen de tuinbouwsector. Hun gezamenlijke ervaring en betrokkenheid zullen bijdragen aan het versterken van de strategische koers van Greenport Duin- en Bollenstreek, met als doel de regio toekomstbestendig en concurrerend te houden in een veranderende markt en maatschappij.

Greenport Duin- en Bollenstreek

Greenport Duin- en Bollenstreek is het cluster van kennis, innovatie, ondernemerschap, handel en teelt(innovatie) in de bloemen- en bolleneconomie. Gelegen in de gemeenten Hillegom, Katwijk, Lisse, Noordwijk, en Teylingen zorgt het open landschap met vollegrondsteelt voor een aantrekkelijke regio om te wonen en te recreëren. Omliggende gebieden zoals het agrarische gebied tussen Hillegom en Haarlem completeren dit beeld.

FUTURE X RABOBANK

FUTURE viert 1-jarig jubileum

Liefde voor de streek

De liefde voor de streek voelen we ergens allemaal wel en mede vanuit die gedachte is FUTURE Bollenstreek ontstaan. Vrijdag 27 september vieren we dat we alweer één jaar onderweg zijn. Een weg die stapje voor stapje gemaakt wordt om een stevig fundament te creëren voor onze mooie Bollenstreek. Dé plek voor Bollenstreekgenoten om te wonen, werken en gezond te leven.

“Die liefde steken we niet onder stoelen of banken”, laat Steffanie Wijnhout (Watertoren Bollenstreek) weten. “We pakken ook deze editie weer uit en wel met een super gave en inspirerende spreker: oud-topsporter Steven de Lira. Hij weet alles van hartverlangens – waar word je echt blij en gelukkig van? – en laat je ervaren hoe ook jij een mentor en inspirator voor iemand in je omgeving kan zijn. Hoe gaaf is dat?!”

FUTURE gaat voor verbinden

Naast de bekende ingrediënten zoals gratis hapjes en drankjes, de bekende question pods en een DJ is er deze editie nog meer te beleven “Dat FUTURE jongeren aan elkaar verbindt blijkt wel. Zo kregen Stan en Diederik van Bionomics tijdens FUTURE de tip om zich aan te melden voor de Jonge Ondernemersprijs Duin- en Bollenstreek, en ze wonnen! Patrick en Thom leerden elkaar kennen tijdens FUTURE en ook hier is iets heel waardevols uit gekomen. Wat het precies is onthullen we vrijdag 27 september”, laat Eva van der Kwast (Greenport Duin- en Bollenstreek) weten. “Rabobank speelt in deze een mooie en verbindende rol. Naast de ze voor drie jaar partner zijn geworden is Patrick (accountmanager Rabobank) de helpende hand geweest voor Thom.”

Wie wint?

En dat is nog niet alles! De feestweken zijn in volle gang en ook daar speelt FUTURE op in. Wie gaat er deze editie met één van de prijzen naar huis en krijgt hiermee ‘grip op zijn/haar ‘FUTURE’? Kom naar deze editie en ervaar het! Iedereen is welkom, we zijn inclusief (dus voor iedereen tussen de 18-35 jaar) en de avond is gratis! Dat kan mede door onze partners, waaronder Rabobank die recent voor drie jaar partner is geworden van FUTURE Bollenstreek.

Meld je aan voor vrijdag 27 september

De volgende editie vindt plaats op vrijdag 27 september. Als deelnemer van FUTURE Bollenstreek weet je zeker dat je naar huis gaat met nieuwe contacten en inzichten, een glimlach op je gezicht en in dit geval misschien wel een waardevolle prijs. Meld je aan en ontmoet elkaar in Watertoren Bollenstreek: www.futurebollenstreek.nl

FUTURE Bollenstreek

Met de FUTURE evenementen wil team FUTURE jongeren in de Duin- en Bollenstreek connecten. Connecten met elkaar – of je nu zzp’er bent, mensen in dienst hebt, een baan zoekt of juist in loondienst bent – en met de omgeving waar je woont en werkt. De Duin- en Bollenstreek heeft veel te bieden (werk, recreatie en wonen) én de jongeren die daar wonen hebben dat ook. Deze twee werelden met elkaar verbinden, weten wat je kunt halen én brengen is de sleutel tot succes en een stevig fundament voor de FUTURE van jouw Duin- en Bollenstreek. 

Steph-van-Es-directeur-Economic-Board-Duin-en-Bollenstreek

Nieuwe directeur EBDB gestart

Steph van Es is geen onbekende in de Duin- en Bollenstreek. Tussen 2015 en 2019 was hij directeur van Noordwijk Marketing. De afgelopen jaren was hij actief bij de gemeente Maassluis, waar hij zich richtte op de lokale economie, onder meer als programmadirecteur van de nieuwe Maritieme Campus. Daarvoor was Steph werkzaam bij Rotterdam Partners, waar hij verantwoordelijk was voor de afdeling International Trade & Investment.

Brede ervaring

Werner Haan, voorzitter van de Economic Board: “Steph van Es brengt waardevolle inzichten mee op het gebied van gebiedsontwikkeling, met aandacht voor leefbaarheid en duurzaamheid. Dankzij zijn brede ervaring in zowel het bedrijfsleven als de politiek-bestuurlijke sector, kijkt de Economic Board vol vertrouwen uit naar een nieuwe en veelbelovende fase onder Stephs leiding.”

Ernst-Jan Reinerie blijft aan boord

“Daarnaast wil ik mijn dank uitspreken aan Ernst-Jan Reinerie voor zijn waardevolle inzet als interim-directeur. Ik ben blij te kunnen melden dat we zijn expertise behouden. Vanaf 1 september vervult Ernst-Jan de rol van programmamanager, wat de continuïteit van lopende projecten en relaties waarborgt,” aldus Werner Haan.

Kansen benutten

Steph van Es over zijn nieuwe functie: “Het voelt goed om terug te keren naar deze voor mij vertrouwde streek. Ik kijk ernaar uit om samen te werken met de boardleden, ondernemers, onderwijsinstellingen en de gemeentes Hillegom, Lisse, Teylingen, Noordwijk en Katwijk. Ik ben ervan overtuigd dat er kansen liggen die we nu moeten grijpen om de regio verder te versterken.”

Over de Economic Board

De Economic Board heeft als belangrijkste doel de economie van de Duin- en Bollenstreek vitaler en toekomstbestendiger te maken. De board richt zich op strategische projecten en programma’s, waaronder de ontwikkeling van een duurzame greenport, het bevorderen van gezond toerisme en het stimuleren van kennisintensieve sectoren zoals ruimtevaart en de hightech-industrieën in de regio.