Het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten werkt sinds een half jaar in opdracht van het kabinet aan adviezen voor het verbeteren van woon- en werkomstandigheden van internationale medewerkers. Het tweede advies zoomt in op de registratie van internationale medewerkers, het tegengaan van malafide uitzendbureaus, het bevorderen van meer en betere huisvesting en gezondheid en welzijn van internationale medewerkers en verbetering van handhaving en toezicht.

Gecertificeerde uitzendbureaus
Greenports Nederland zal de aanbevelingen uit het rapport verder bestuderen en onder de aandacht brengen bij de sector. Voorzitter Adri Bom-Lemstra: “Uiteraard onderschrijven we het belang van goede woon- en werkomstandigheden van internationale medewerkers. Onze tuinbouwsector kan niet zonder hen, en goed werkgeverschap is niet meer dan de normaalste zaak. Gelukkig gaat dat bij veel tuinbouwondernemers ook goed. Zo niet, dan moet hard worden ingegrepen.” Greenports Nederland werkt op dit moment aan diverse acties om goede werkomstandigheden te waarborgen. Zo pleiten we samen met de  brancheorganisaties voor gebruik van gecertificeerde uitzendbureaus en voor meer capaciteit bij het Rijk voor controle en handhaving.

Landelijke en regionale aanpak nodig
Op het gebied van huisvesting heeft Greenports Nederland het initiatief genomen voor een actieplan waarin Rijk, provincies, regio’s, met branches en tuinbouwondernemers samen optrekken. Naast de kwaliteit van de huisvesting zal er volop aandacht zijn voor het volume van huisvesting op regionaal niveau. We zien dat er verschillende manieren zijn om tot goede oplossingen te komen.

Meer informatie is te vinden op de website van de Rijksoverheid.

Bron: Greenports Nederland.