De arbeidssituatie in onze Greenport is vergelijkbaar met die in Boskoop, vandaar dat er gezamenlijk een subsidieaanvraag is ingediend bij de Economic Board Zuid-Holland. Deze aanvraag is eind september goedgekeurd. Dit betekent dat wij de komende jaren samen met ondernemers in de sierteeltketen, onderwijs en andere relevante partners kunnen gaan werken vanuit een gedeelde visie op de toekomst. We weten dat werkzaamheden zullen veranderen en dat de arbeidsmarkt gaat veranderen, en daar kunnen we actief met elkaar op in spelen.
In hoofdlijnen zijn de plannen gebaseerd op de volgende programmalijnen:
- Op zoek naar nieuw personeel (met andere vaardigheden)
- Leven Lang Ontwikkelen
- Toekomstbestendigheid vergroten door samenwerken.
Planning voor de komende maanden
In de komende maanden werken we de plannen concreet uit. In januari 2026 starten we met het programma, dat ons in staat stelt om beter te reageren op de ontwikkelingen in dearbeidsmarkt en in de regio. De focus hierbij ligt op 2040, waarbij het noodzakelijk is nu al te beginnen om in 2040 voldoende gekwalificeerd personeel te hebben. Zeker in een gespannen arbeidsmarkt waarin vele sectoren personeel proberen aan te trekken: van de bouw tot defensie, van techniek tot politie. Een grote uitdaging dus, die gezamenlijk wordt opgepakt, met toeleveranciers, kwekers en handelsbedrijven.
Kennismaking en praat mee
Deze maand hebben Harry en Janine in Gorinchem kennisgemaakt met alle subsidievertrekkers en met projectleiders uit andere branches in Zuid-Holland die ook subsidie hebben ontvangen voor hun HCA Deelakkoord. Zo kan er gebruikt gemaakt worden van de ervaringen die opgedaan zijn in andere sectoren.
De komende maanden worden de plannen verder ontwikkeld. Als je mee wilt praten of betrokken wilt worden bij de planontwikkeling, meld je dan voor onze Greenport bij Janine Bijlsma via janine@greenportdb.nl of 06-22 47 90 68.