De sierteeltsector draait al eeuwen mee in de top, maar we staan onder druk. Er is een tekort aan vakmensen, technologische innovaties gaan snel en de eisen rond duurzaamheid nemen toe. Ondertussen verandert de arbeidsmarkt razendsnel. Jong talent kiest minder vaak voor de sector, terwijl ervaren krachten uitstappen. Dat vraagt om actie vanuit andere groepen. In de komende jaren gaat er een tekort ontstaan en de arbeidsmarkt verandert snel, ondermeer door nieuwe technologie en een generatie die toetreedt met andere prioriteiten dan voorgaande generaties.
Met dit deelakkoord zetten we vol in op drie routes:
- Leven Lang Ontwikkelen in bedrijven,
- Samenwerking tussen bedrijven en regio’s
- Activeren van onbenut potentieel in de sector.
Investeren
We gaan investeren in nieuwe leeromgevingen, zoals de Greenport Academy, flexibele scholing, een werkgeversnetwerk met moderne HR-tools, en slimme samenwerking tussen bedrijven om personeel beter en flexibeler in te zetten. Zo bouwen we aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt die past bij de uitdagingen én de kracht van onze sector.
Dit plan is voortgekomen uit de HCA agenda van Greenport Duin- en Bollenstreek en Greenpoort Boskoop. Het is in co-creatie tot stand gekomen: op basis van gesprekken en interviews met kwekers, onderwijsinstellingen en gemeenten, inventarisatie van initiatieven in de regio, verschillende strategische sessies, online feedbackmomenten en geleerde lessen van andere gebieden. Zo hebben we samen toegewerkt naar een aanpak die echt past bij onze praktijk. Daarbij haken we slim aan op de Regiodeal Sierteeltregio 2024, zodat investeringen elkaar versterken.
Met dit deelakkoord leggen we de basis voor duurzame groei. Niet alleen voor vandaag, maar voor de komende jaren. De komende periode gaan we verder met de uitvoering, samen met alle betrokken partners.
Gedragen deelakkoord
Dit deelakkoord wordt in beide Greenports gedragen door ruim 38 partijen, waarvan uit deze Greenport Delphy, Keukenhof, Yuverta, Unex, WAM Pennings, Rabobank, provincie Zuid-Holland, Hobaho, Royal Anthos, KAVB en Provalu. Partijen door door de sector heen actief zijn (toeleveranciers, handeling, export, verdeling) en daarbuiten (sociale werkplaats).
Lees hier meer over de georganiseerde bijeenkomsten om tot dit deelakkoord te komen.